
営業 / 東京都
【不動産管理・プロパティマネジメント】営業要素ほぼなし!◎年間休日126日×転勤無し◎想定年収最大600万も可能!◎住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生も万全!◎平均残業月15h
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 副業OK
- リモートワークOK
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事未経験の方活躍中!残業少な目で働き方良好な職場環境◢◤
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
未経験の方活躍中!残業少な目で働き方良好な職場環境◢◤
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ◥◣未経験の方活躍中!残業少な目で働き方良好な職場環境◢◤
アパートやマンションの管理業務全般から、
不動産オーナー様への提案業務まで、
幅広い業務をお任せいたします。
営業要素はほぼ無く、
1年以上の営業経験で培った
「コミュニケーション能力」と「課題解決力」を存分に発揮し、
顧客と深く長期的な関係性を築けるポジションです!
<具体的な業務内容>
【建物や部屋の管理業務】
・電気・水道・清掃などの専門業者への修理・点検手配
・家賃等の入金確認や支払い処理の実施
・入居者様からの問い合わせや困りごとへのスピーディーな対応
・部屋のリフォームや修繕が必要となった際の、内容調整および進行管理
・オーナー様(物件の持ち主)へ向けた、
物件価値を高めるためのサービスや改善提案
【不動産オーナー様への提案業務】
・物件をより良く管理するための具体的な手法や、収益アップに直結する戦略的な提案
(例:家賃設定の見直し、設備改善など)
【入居者募集に関する業務】
・仲介会社様と密に連携し、空室を早期に埋めるための戦略的活動
・新規入居者が決まった際の、契約書の準備や各種手続き対応
※不動産経営に関わる「オーナー様」「ご入居者様」「関係会社様」にとって、
最良のパートナーとして選ばれる管理体制を築き上げる、
やりがいと社会貢献性の高いお仕事です!
入社後はOJT研修が用意されていますので、
未経験の方でも、ご安心ください。
顧客と長期的な関係を築く「提案型」不動産管理
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🔶コンサルティング要素の強い業務
単なる建物管理にとどまらず、家賃設定の見直しやリフォーム提案など、
物件価値を高め収益アップに直結する戦略的な提案に関われます 。
🔶営業経験を活かせるフィールド
1年以上の営業経験があれば、新規開拓のプレッシャーから解放され、
培ったコミュニケーション能力を「顧客に深く寄り添う管理・提案」に存分に発揮できます 。
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不動産業界の古い慣習に風穴を開ける!
残業月15時間で働きやすさ抜群の環境 ✨
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当社の最大の強みは、
不動産経営を「一方通行のビジネス」と捉えず、
相手を思いやる心を持った「三方良し」の経営を体現している点です。
そして何より、
不動産業界特有の古い慣習を打ち破り、
社員のワークライフバランスを徹底的に守る
クリーンな労働環境が整っています!
📌圧倒的な働きやすさとワークライフバランス
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月間の平均残業時間はわずか15時間と、
業界内でもトップクラスの少なさを誇ります。
年間休日は126日確保されており、
水・日の週休2日制に加えて祝日もしっかりとお休みできるため、
オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを築くことが可能です
(※繁忙期12〜3月はシフト制)。
転勤もないので、腰を据えて働くことができます。
📌営業職の「次」のキャリアに最適なフィールド
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1年以上の営業経験があれば、
業界未経験でも大歓迎の意欲重視の採用です。
これまで培ってきた対人折衝スキルを活かして、
オーナー様やご入居者様にじっくりと寄り添う「管理・提案」に注力できます。
📌 スキルと挑戦を正当に評価する青天井の給与制度
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固定の月給制(基本給30万円〜45万円)で安定した生活基盤を築きつつ、
保有資格・能力・スキル次第では年収の上限を設けず、
正当に評価・還元する仕組みがあります。 - 応募資格
- ◆営業経験1年以上
業種未経験者も歓迎します!
★意欲重視の採用です。
挑戦に前向きな方は大歓迎。
【歓迎】
意欲重視の採用を行っています!
◎業界経験がなくても新しい挑戦に前向きに取り組める熱意のある方
◎「オーナー様」「ご入居者様」「関係会社様」に対して思いやりを持ち、
相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる方 - 就業場所
- 東京都 中央区
【勤務時間】
・転勤無し
・就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
・休憩:60分
・平均残業:15時間/月 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- その他
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
休日休暇形態:週休2日制(水・日)・祝日
年間有給休暇:1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日数:126日
繁忙期(月)はシフト制となります。
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 - 賃金
- 想定年収:400万円~600万円
月給:340,840円~511,260円
月額(基本給):300,000円~450,000円
※固定残業手当は月40,840円~61,260円/20時間分を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記年収を想定しておりますが、
保有資格・能力・スキル次第で上限は設けません。
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。
<試用期間>
6ヶ月
待遇変更なし - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・退職金制度・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・厚生年金基金
・リモートワーク
・副業OK
・時短勤務
・教育制度
・資格補助
・退職金制度
・確定拠出年金(iDeCo)
※定年:60歳
<手当>
・交通費支給(通勤手当として月3万円迄)
・住宅手当
・家族手当
・残業手当 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⇓ 一次選考(役員:対面) ⇓ 最終選考(役員複数名:対面) ⇓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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