【丸の内/仕入れ翌月インセン】不動産仕入れ営業◆未経験OK◆年収1000万可◆家賃補助6万◆東京駅直結◆土日祝休み◆年休124日◆IPO準備中の成長企業◆リノベ物件の目利きが身につ

仕事内容と労働条件

仕事内容

不動産売買サイトや大手仲介会社への情報収集、物件選定、買取契約締結までを担当します。

【業務内容】
具体的には 不動産売買サイトや大手仲介会社からの情報収集、物件査定選定、契約締結から商品化までをご担当いただきます。
自社のリノベーションブランドの確立や、人が住みたくなるような内装デザインで、唯一無二の投資商品を作り上げます。

自身が仕入れた物件のデザイン、工務店との調整等を通して、リノベーションの基礎知識を身に着け、築古物件仕入れのスペシャリストを目指すことが可能です。

【インセンティブ】
■魅力ポイント
1. 決済のスピード感と達成感が違う
「買取再販」の仕入れは自社の資金力で即決できるため、「仲介」のように買主を探す手間がなく、圧倒的なスピード感と高い達成感を経験できます。

2. キャリアアップに直結する経験
都内の区分マンション築古リノベ物件、一棟物件などといった商品価値の高い物件に対する深い知見と経験が得られます。
将来的な「投資不動産」マーケットの専門知識や、より上流の「マネジメント:組織力」スキル習得に直結します。

3. 安定的な労働環境
物件情報を所有する不動産会社に対するToB営業が中心となるため、リテール営業のような突発的な勤務形態になりづらいです。
ToB顧客との関係値やネットワーク構築、専門的な知識を用いた交渉力で、安定的な実績を築くことができます。

4. 業界高水準の歩合・インセンティブ制度
仕入れ件数に応じた歩合制度に加え、件数達成ボーナスがあり、毎月、基本給に加えて高水準のインセンティブを獲得可能です。(買い手の需要が多いため、仕入れ数に上限はありません。)
業界的にも『仕入れ』→『売却』→『翌月インセンティブ支給』までタイムラグがありますが、当社では仕入れの翌月にインセンティブを支給しているため、成果に対する確実な歩合インセンティブの獲得が可能です。また得意先の開拓や独自の情報網の構築で、毎月、安定的な歩合収入が入ってきます。

J.P.RETURNSの3つの思い。

「Joint あなたと一緒に」
「Property 確かな資産を」
「Returns 大きな利益に」

思いを形にするため、マンション投資に必要なサービスをワンストップで提供しています。

将来の漠然とした経済的不安は誰もが抱える問題。
不動産投資を通してその不安を払拭し、誰もが自分らしい人生を過ごせるように。
お客様と共に、投資用マンション業界のリーディングカンパニーへ。

【ポジションの特徴】
・未経験でも高収入を狙える仕組み
・利益還元率は業界トップクラス
・完全週休2日制/年間休日124日
・取引先の増加に比例して年収アップ
・長く在籍するほど収入が増える

応募資格

業界問わず、toC営業の経験営業がある方
【歓迎】
【あると望ましい経験・能力】
・宅地建物取引士(宅建)資格
・管理業務責任者資格
・FP資格
・不動産業界でのご経験(仲介・売買問わず)

【向いている志向性】

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・介護休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日124日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇(6日/2023年度実績)
・夏季休暇(5日/2023年度実績)
・年末年始休暇(7日/2023年度実績)
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

賃金

《不動産業界の営業経験がある方》
月給35〜100万円以上+家賃補助(6万円)+各種インセンティブ
※固定給は経験、能力を最大限考慮し決定

《業界・職種未経験の方》
月給30万円+家賃補助(6万円)+各種インセンティブ

・年収720万円(一年目)
_月給35万円 +インセンティブ30万円〜60万円
_月の平均仕入れ件数 5~10件
・年収1200万円(二年目以降)
_月給40万円 +インセンティブ40万円〜80万円 (経験3年)
_月の平均仕入れ件数 10~15件
・年収1600万円:(主任・課長クラス)
_月給50万円 +インセンティブ80万円〜120万円 (経験5年)
_月の平均仕入れ件数 15件~30件
<給与に加算して支払われる手当>
・夏冬賞与年2回
└業績によりますが直近年平均支給額は2ヶ月~4ヶ月となります。
・交通費全額
・家賃補助(月6万円)他
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・資格取得制度・役職手当
■交通費全額支給
■社会保険完備
■確定拠出年金(企業型)制度導入(※加入条件あり)
■研修制度
■健康診断
■家賃補助(6万円支給)※社内規定あり
■宅建資格手当(3万円支給)
■社員旅行(国内外)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒1次面接(WEB)⇒最終面接(対面)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員