
営業 / 東京都
◎在宅可【セールスオープンポジション】キャリアSNSによる採用課題の解決支援
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社のサービスを法人利用してくださるクライアントに向けた価値提供を行う、
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 400万円〜800万円
この仕事について
当社のサービスを法人利用してくださるクライアントに向けた価値提供を行う、
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜800万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当社のサービスを法人利用してくださるクライアントに向けた価値提供を行う、
ビジネス職でのオープンポジションです。
現在ビジネスポジションでは、下記3事業部で複数ポジションを募集しております。
・ネットワークリクルーティング事業部
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス
・メディア事業部
インサイドセールス、フィールドセールス
・セールステック事業部
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス
【具体的な業務内容】
《インサイドセールス》
・インバウンドリードに対するアプローチ
・リード獲得のための企画
・受注率アップのためのコンテンツ作成
・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得
《フィールドセールス》
・ニーズのある企業に当社をご提案する(zoomでのオンライン商談)
・より多くのお客様に、より高い価値をご提供するための課題分析と施策立案
・売上予測・行動管理マネジメント
・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化
《カスタマーサクセス》
当社の契約企業様に伴走し、採用成功のために必要な提案を顧客・社内開発チームに向けて行う。
・顧客成功に向けた、当社の導入支援やその後の運用支援
・導入オンボーディング/キックオフの実施
・導入支援後のアカウントマネジメント
・自社プロダクトチームとの機能改修連携
当社は「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、
次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。
社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられる
キャリアSNS『当社』や、法人向けのHR Techを開発しています。
・toC向け:仕事専用SNS「当社」
・toB向け:HR Tech「当社」
・toB向け:メディア事業部
「友達の友達」にスカウトを送れる仕組みで、リファラル採用の信頼性を持ったスカウトサービスです。
✦ 採用市場の変化に伴い、導入企業が急増中の成長サービスに関わることができる
✦ キャリア市場の変革を目指す社会的意義の高い事業に参画できる - 応募資格
- 【必須要件】
■次のいずれかの実務経験があること
・法人営業経験
・SaaSのカスタマーサクセス
・CA・RA経験
【歓迎】
【歓迎要件】
・SaaS/HRTech/SalesTech いずれかの営業または CS・BizDev 経験
・既存顧客基盤を活かしたクロスセル/アップセル戦略の立案・実行経験
・スタートアップの 0→1→10 フェーズでの組織づくり・仕組み化経験
【求める人物像】
・当社のビジョン、バリューに共感できる方
- Vision「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」
- Value(YOUPROMISE)「元気は、利益。」「変化を起こせ。」「やりきってるか?」 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
勤務形態:フレックスタイム制
・コアタイム 10::00 ※ミッションにより変更する可能性あり
・フレキシブルタイム 5::00/17::00
・標準的な勤務時間帯 10:00~19:00 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇
・ウェルカム休暇:入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効)
・有給休暇:入社6カ月経過後10日付与
・ファミリーサポート休暇 - 賃金
- ・試用期間:3ヶ月
・年収には固定残業代(月45時間)を含みます - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断
・交通費実費支給(遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり)
・各種社会保険完備
- 関東ITソフトウェア健康保険組合(通称IT健保)加盟
・PC支給あり(原則希望スペック)
・書籍・セミナー費負担 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(一次面接(オンライン)→ 二次面接(対面)→ 最終面接(対面)→ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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