大阪【●経理AIエージェント●】◎セールス_オープンポジション◎35億円の資金調達済み!経費精算×SaaS 将来的には日本初の「法人の支出管理プラットフォーム」を目指しています│イ

営業の求人（社名は面談時にご案内）

リモートワークOK
年間休日120日以上
フレックス勤務
転勤なし
土日休み
寮・社宅あり

給与: 年収 400万円〜700万円
勤務地: 大阪府
雇用形態: 正社員

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仕事私たちはこれまで、経費精算や請求書処理のSaaS提供を通じて、企業のバックオフィス業務のDXを推進してまいりました。
時間09:00〜18:00
給与年収 400万円〜700万円

この仕事について

私たちはこれまで、経費精算や請求書処理のSaaS提供を通じて、企業のバックオフィス業務のDXを推進してまいりました。

この求人のポイント

勤務地: 大阪府
年収の目安: 初年度 400万円〜700万円
転勤: なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 土日休み・寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

2006件大阪府の掲載求人

1,231円大阪府の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 私たちはこれまで、経費精算や請求書処理のSaaS提供を通じて、企業のバックオフィス業務のDXを推進してまいりました。
しかし、経理にまつわる“作業”負担は未だ多くの企業で課題です。
私たちは、単なる効率化に留まらず、すべてのビジネスパーソンが本来の仕事に向き合うための切り札となり、あらゆる企業の生産性向上の力となることを目指します。

・売れ筋:AI明細入力・AI経費承認(経理部門のペインに直結し、関係者が少なく導入しやすい)

一方、プライシングの最適化については引き続き探っている段階です。

■今後の方向性:AI BPOへの重心シフト
実際に当社のお客様を分析すると、システム利用料の約9倍の外注費(派遣・BPO)が存在しています。

この市場を取りにいくため、SaaS単体ではなく「AI × BPO」の形で業務をまるごと引き受けるモデルを強化しています。

具体的な動き:
・大手既存クライアントの外部BPO業務を当社に切り替え(MRR数百万〜1,000万規模)
・他社経費精算システム利用企業に対し、派遣社員分の業務を当社で引き取りコスト半減
・当社インボイス+BPOのセット提案でほぼノーコンペで受注

当社は自社・他社どのシステムをお使いでも対応可能。月次決算手前の経理業務をワンストップで引き受け、お客様の経理部門をまるごとサポートする存在を目指しています。

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当社はTHE MODEL形式で営業組織が成り立っており、クライアントの人数規模や提案プロセスに準じて役割を分担しております。これまでのご経験やスキル、志向性によって選考ポジションや配属先を相談、決定させていただきます。

対象職種
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス(運用支援担当)

営業や顧客折衝経験はあるが、ご自身の経験がどのポジションで活かせるか判断できない方向けの求人になります。面接では会社の説明と併せて上記ポジションの詳細の説明を行い、求職者様及び当社がお互い合意した上で適正ポジションを決定できればと思います。

■インサイドセールス
SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。
マーケティング → インサイドセールス → 営業(フィールドセールス) → カスタマーサクセスのファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。

単に商談化をすれば良いのではなく、パイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしながら、効率的な営業活動のスキーム作りを実行します。

【業務内容】
・見込み顧客に対して電話メールを用いた課題ヒアリング・提案
・マーケティング部との連携による訴求内容の検討
・営業部との連携による戦略検討

~ポジションの魅力~
・「地道で泥臭い仕事でもやり切る力」「定常業務の効率カイゼン力」「セルフ・チームマネジメント能力」が活きるポジションです
・アポ獲得のみに留まらず、様々な市場に合わせた戦略の企画立案から実行までを担当し、事業をリードする役目を担うことができます
・事業推進をするために、PDCAを高速で回しながら、他部署(営業部・マーケティング部等)と連携して働くことが求められます。
・ toB営業ではあるが、クロージングと比べると状況に左右されないため努力が結果につながりやすいです
・個人の熟練度が大きく組織の売上に関わってくるためやりがいを大きく感じることが出来ます

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■フィールドセールス
・当社経費精算、当社インボイス、当社電子帳簿保存、当社契約管理を通じた業務改善提案
・経理部、情報システム部、決裁者などの利害関係者との関係構築
・将来的なチームリーディング
・メンバー育成、チーム営業戦略立案等

~ポジションの魅力~
・ニーズのある市場で、他社と被らない差別化されたプロダクトに「自信をもって価値を感じながら」営業活動に従事できる
・属人化のフェーズを脱し、社員全員が成果を出すことができる、再現性・生産性高い組織を「創る」手触り感を得られる
・倍以上の人員拡大を目指す部署の中で、マネジメント候補として組織マネジメントや戦略設計等に早期に関わることができる。
・個人の適性、志向性に合わせて営業活動以外のミッションも任せられ、営業経験以外のスキルを身に着けられる(営業部に所属しながら新規事業を行う社長室や新入社員の育成に従事するメンバーもいます)

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■【カスタマーサクセス】運用支援担当
・既存顧客の契約更新がメイン、リニューアルチーム
・顧客の契約更新の対応、満了6~3ヶ月前に更新の案内、利用状況の案内、次回の更新の説明
・アップセルのご提案
・契約中の提案内容の相談・確認
・社内外交渉(プラン交渉)
・既存顧客のフォローアップ、利活用促進のチーム
・能動的な顧客へのフォローアップ
・サポートで対応した内容で解約のリスクを検知しフォローを行う
・ CSプランニング、利用率、データ分析・活用、チャーン分析、利用促進、フォローMTGの実施

~ポジションの魅力~
・プロダクトの課題をヒアリング分析し、より良いサービスづくりに携われる

■知名度
当社は経費精算業界において、ラクス社、コンカー社に次ぐ手に位置しております。
また、受領請求書領域においては、Sansan社に次ぐ手です。

なので、それぞれの業界において一定知名度はあり、弊社への問い合わせの数も非常に多いのですが、手や手と「業界最大手ではない」ので、営業のシーンにおいては、なぜSaaS界隈でも有名なラクス社やSansan社ではなく、当社のプロダクトを導入するべきかを訴求する必要があります。…
応募資格: 【必須条件】
・1年以上の営業経験(有形・無形/個人・法人問わず)
・または、プロジェクトマネジメント経験
・自走しながら業務を遂行するマインド
【歓迎】
■歓迎条件
・課題解決型の営業経験
・新規顧客開拓経験
・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの経験

■求める人物像
コミュニケーション能力に自信がある方
目標達成へのコミットメント思考が高い方
チームワークを大切にする方
自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方
セルフマネジメント能力に自信がある方
就業場所: 大阪府大阪市西区
<フレックスタイム制>
コアタイム:9:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~9:00/15:00~18:00
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 (標準労働時間:8時間/休憩時間:1時間)
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝)
年間有給休暇13~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

<その他>
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます。
入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます。
賃金: <給与>
想定年収: 400万円~700万円
月給: 33.3万円~ (固定残業手当 7.8万円~ 含む)
※上記月給には、所定労働時間外、法定時間外、および法定休日労働40時間分の固定残業手当が含まれます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。

<給与補足>
給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。
選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。

<昇給・賞与>
昇給: 年2回
賞与: 年2回(7月・1月)※業績により変動
通勤手当は会社規定に基づき支給
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 交通費支給・社会保険完備
・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・健康診断
・婦人科検診
・書籍購入補助
・育児休暇制度
・勉強会
・カンファレンス参加費補助
・全社懇親会「締め会」(月次)
・上長との1on1(月次)
・代表とグループランチセッション(入社半年間)
・社員満足度調査(月次)
・部署カイゼン会議(月次)
・全社バリューワークショップ(四半期に1度)
<働きやすさ・生活支援>
福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
借り上げ社宅制度(条件あり)
従業員持株会制度
育休・産休制度(取得実績多数)
ミライエ(子育て支援制度)

<健康支援>
一般定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助

<学びと成長のサポート>
勉強会・カンファレンス参加費補助
書籍購入補助制度

<コミュニケーション・社内交流>
部署交流費・社内交流費(ランチ・飲み会等の費用補助)
部活動制度(任意参加/活動補助あり)
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接人事部(オンライン) ↓ 2次面接営業部MGR(オンライン) ↓ 最終面接代表取締役黒田様）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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