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製造エンジニア / 東京都

ブランドマーケティングスペシャリスト/SNS・オンライン広告領域/当社事業部 マーケティング戦略室

製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 600万円〜800万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事転職サイト「当社」は、これまでTVCMなどのマス施策で高い認知を獲得してきました。
  • 時間05:00〜22:00
  • 給与年収 600万円〜800万円

この仕事について

転職サイト「当社」は、これまでTVCMなどのマス施策で高い認知を獲得してきました。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 600万円〜800万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■募集背景
転職サイト「当社」は、これまでTVCMなどのマス施策で高い認知を獲得してきました。
一方で、近年のメディア環境の変化も受けて、オンライン(デジタル)でのブランド施策も強化しております。

今回は、このオンライン領域をグロースさせるための【新設ポジション】の募集です。
ミッションは、YouTube、TikTok、Instagramなどを活用し、利用意向や指名検索数などの改善をすることです。

■仕事内容
マーケティング戦略室にて、SNS・動画プラットフォームを主軸としたブランドコミュニケーションの企画・実行をお任せします。

【具体的な業務内容】
デジタルにおけるブランド戦略の策定
・SNSのトレンドやユーザーのインサイトを捉えた戦略策定、施策効果の指標の設計。

SNS・動画広告の企画・ディレクション
・TikTok、YouTubeなどでの動画広告クリエイティブ、施策(ショートドラマ、インフルエンサーなど)の企画立案から制作ディレクションまで。

マスマーケティングとの連携
・TVCM等と連動したデジタル展開の設計など。

<人材マネジメント(HR Tech)エコシステム>

採用プラットフォーム:
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「当社」
・OB/OG訪問ネットワークサービス「当社・キャンパス」

人財活用プラットフォーム:
・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版当社 by HRMOS
・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント
・採用管理システム HRMOS採用
・勤怠管理システム HRMOS勤怠
・経費精算システム HRMOS経費
・労務・給与システム HRMOS労務給与

■このポジションの魅力
・ダイナミックに動画施策や新トレンド施策に挑戦できる予算規模
・短期の「獲得」だけではなく、中期の「ブランド」を構築するマーケティング
・将来的にマスマーケティング(TVCM等)へ領域を広げるキャリアパスも可能
・新設ポジションとして、組織作りから参画可能
・多くの職種/機能が内製化されていて、スピーディーな企画実行が可能
応募資格
【必須(MUST)】
・動画広告、インフルエンサー施策、ショートドラマなどの企画経験
・それらの企画で定量的な成果を上げた経験
・SNSのトレンドへの高い関心
【歓迎】
【歓迎】
・動画広告の運用管理の知見
・TVCMに関する知見

【求める人物像】
・20代~30代のインサイトを基にマーケティング施策を考えられる方
・未整備な環境でも主体的に企画・推進できる方
・「面白さ」だけでなく、事業貢献(指名検索・ブランドリフト)までこだわって検証できる方
就業場所
東京都 渋谷区
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする
※月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数
就業時間・休憩
05:00〜22:00
休日・休暇
土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・特別休暇
・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
賃金
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円

・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)
基本給/月:304,761円〜406,349円
固定残業代/月:95,239円〜126,985円
※40時間超過分については別途支給
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等

詳細はこちら:
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人ブランドマーケティングスペシャリスト/SNS・オンライン広告領域/当社事業部 マーケティング戦略室製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc426292)

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