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建設・設備管理 / 東京都

※【年収800万可】現場から上流へ!発注者側で叶える最高峰の働きやすさ!業界希少の「発注者側×ホワイト環境」!デザインに拘る自社ブランドを牽引建築施工管理の経験必須!【自社物件のC

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 500万円〜800万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事PREMIUM CUBE』シリーズをはじめ、
  • 時間10:00〜17:00
  • 給与年収 500万円〜800万円

この仕事について

PREMIUM CUBE』シリーズをはじめ、

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜800万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【当社について】
📌『PREMIUM CUBE』シリーズをはじめ、
立地・デザイン・設備仕様にこだわった高付加価値物件を開発。
著名人とのコラボなどオリジナルブランドを展開しています。

📌「仕事は厳しく、会社は楽しく」をモットーに、
効率的に成果を出すプロフェッショナルな組織を目指しています。

【職務内容】
当社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の監理業務
(企画・設計や工事の進捗管理・アフターフォローまで)を一貫してご担当頂きます。
ご経験を活かし、即戦力としてのご活躍を期待しております

具体的には..
・開発案件の工事管理
・工程管理、図面チェック、仕様確認・検討
・パンフレット作成業務
・上記に係る、入出金業務 など

◇1名当たりの担当件数:年間2~4件

◇1現場あたりの工期:2年程度

【デザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」について】
⚡立地
東京都心や神奈川の一部エリアなど、
基本徒歩10分圏内の物件が多く投資用物件に強みを持っています。

⚡デザイン
業界の中でも珍しい、
著名なデザイナーさんとのコラボ物件もあり多くの反響を呼んでいます。

⚡設備仕様
業界の固定概念にとらわれない独創的な視点と、
市場のニーズをしっかりと考慮しています。

🔶希少な「発注者側」のポジション
現場目線の過酷な労働環境から脱却し、
発注者の立場で工程・品質・予算を合理的にコントロールする
コンストラクションマネジメント(CM)業務に従事できます 。

🔶一貫したプロジェクト運営
コンストラクションマネジメント事業部は、
開発事業部と連携した用地購入検討から、
設計・施工会社と一体となった引渡しまで、
プロジェクト全般を運営します。

🔶「PREMIUM CUBE」ブランドの展開
東京・神奈川の主要駅から徒歩圏内の好立地に特化した、
資産価値の高いデザイナーズマンションの開発に携われます 。

🔶専門性を深める業務範囲
工事監理だけでなく、図面チェックや仕様確認、
さらにはパンフレット作成業務や入出金業務まで幅広く関わり、
事業全体を俯瞰するスキルが身につきます 。

◢◤ 圧倒的な働きやすさと独自の強みを持つ、発注者側のプロフェッショナル環境 ◥◣

📌業界でも希少な「発注者側×圧倒的なホワイト環境」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
最大の魅力は、現場目線の過酷な労働環境から脱却し、
発注者の立場で柔軟かつ合理的に働ける点にあります。

年間休日は業界内でも珍しい【131日】を誇り、
完全週休2日制(土日祝休み)を実現しています。

コアタイム(11:00~16:00)を設けた
フレックスタイム制を導入しており、
原則として残業や休日出勤をさせない社風が根付いています。

1日の標準労働時間は6時間と設定されており、
ワークライフバランスを劇的に改善したいと考える
施工管理経験者にとって、これ以上ない環境です。

転勤や出張も無いため、
腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。

📌独自性の高い商品力と安定した事業基盤
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当社は、東京都心や神奈川の一部エリアなど、
主要駅から基本徒歩10分圏内の投資用ワンルームマンション
「PREMIUM CUBE」シリーズを展開しています。

立地条件の良さだけでなく、
著名なデザイナーとのコラボレーション物件など、
業界の固定概念にとらわれない独創的なデザインと設備仕様を取り入れており、
市場から多くの反響と支持を獲得しています。

開発用地の仕入れから建築、販売、建物管理、賃貸管理までを
自社グループ内で一気通貫して行うビジネスモデルを確立しており、
安定した収益基盤と高い顧客満足度を実現しています。

📌 充実した福利厚生と独自の制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
一般的な福利厚生に加え、
「クリスマス・誕生日早上がり制度」や、
月末最終営業日は17時退社となる「プレミアムラストデー」など、
ユニークで社員思いの制度が多数用意されています。

自社管理物件に入居する場合は
家賃補助(社宅手当)が受けられるなど、
生活基盤の支援も手厚く行われています。

資格取得支援制度も充実しており、
宅地建物取引士資格の集合研修などを通じて、
働きながらのスキルアップを全社的にバックアップしています。
応募資格
◆建築施工管理(RC造)のご経験をお持ちの方
※現場から発注側(工程や設計監理等)へチャレンジしたい方歓迎
【歓迎】
【歓迎条件】
◆建築士資格、宅地建物取引士資格をお持ちの方
◆コンストラクションマネジメント業務経験がある方
◆設計・改修等建築現場に関わる経験がある方

【内定の可能性の高い人】
◎現場業務から発注者側(工程管理や設計監理等)の立場へ
キャリアチェンジ・チャレンジしたいという強い意欲をお持ちの方
◎建築士資格(一級・二級)や宅地建物取引士資格をお持ちの方
◎コンストラクションマネジメント業務の経験がある方
◎設計や改修など、建築現場に関わる幅広い経験をお持ちの方
就業場所
東京都 渋谷区
【勤務時間】
<標準的な勤務時間帯>
10:00~17:00

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~19:00
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■1日の標準労働時間:6時間
■原則残業、休日出勤はありません。
■残業時間:10時間程度
就業時間・休憩
10:00〜17:00
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日131日
夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・年末年始休暇
◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆年間休日日数131日

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇(当社カレンダーに基づき各7~10日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
賃金
※賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

<賃金形態>
月給制

<月給>
300,000円~480,000円(一律手当を含む)
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~290,000円
その他固定手当/月:30,000円~70,000円
固定残業手当/月:60,000円~120,000円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<予定年収>
500万円~800万円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
◆賞与・昇給:年2回(業績による)・年4回査定あり
◆資格手当
・宅地建物取引士30,000円
・管理業務主任者20,000円
・一級建築士50,000円
・二級建築士30,000円

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・役職手当・資格手当・資格取得制度・健康診断
<各手当・制度補足>
◇寮社宅:自社管理物件での社宅制度
◇社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
◇資格取得支援制度(宅地建物取引士資格の集合研修実施)
◇階層別研修、部署内研修、所属長昇格研修、外部講師研修、他

<その他補足>
◇出産・育児支援制度
◇提携施設割引制度(エクシブ、ベネフィットステーション)
◇提携保育施設制度
◇社員旅行(サイパン、シンガポール、ロサンゼルス・ラスベガス等)
◇懇親会(食事会等)
◇誕生日早上がり制度、クリスマス早上がり制度、
プレミアムラストデ―(月末最終営業日は17:00までの勤務)
◇勤続10年お祝い金制度(トリプル10)
◇宅地建物取引士資格取得支援制度
◇企業型拠出年金制度

<手当>
◇通勤手当:上限30,000円/月
◇住宅手当:社宅手当(自社管理物件に入居の場合、家賃を補助)
◇役職手当
◇勤続手当
◇資格手当
◇残業手当
◇インフレ特別手当
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⇓ 一次選考 ⇓ 最終選考 ⇓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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