【Webマーケター】加速度的な事業成長を仕掛ける、マーケティング戦略の検討・実行ポジション

仕事内容と労働条件

仕事内容

私たちは採用における実務支援と戦略支援の2軸を事業の軸としており、支援先はエンタープライズ企業が全体の5割を占め、大規模プロジェクトを推進しています。

今後の展望として、デジタル領域に閉じることなく様々な業界・企業に向けて、真の採用コンサルティングファームとして、顧客に価値貢献できるプロジェクト支援を目指しています。差し当たって、事業戦略から採用戦略を結びつける「戦略型RPO」への進化を進めており、世間から「戦略型RPOなら当社」と真っ先に思い出してもらえるようマスプロモーションを展開すると共に、積極的なM&Aによる事業成長を加速させています。

◆具体的な業務
*オウンドメディア運用におけるSEO戦略の設計/実行
*コンテンツ編集
*GA分析
*LP/サイトディレクション
*デジタル広告運用
*HubSpot運用
*SNS運用
*他認知系媒体への出稿プランニングとディレクション

◆今後お任せする想定の業務
・デジタル広告運用
・HubSpot運用
・SNS運用

【事業紹介】
STEP 01.採用
■テクノロジ
・採用コンサルティング
・採用代行
・スカウト代行
・採用ブランディング構築ー特化型RPO

STEP 02.BPO
■各種業務代行
・面接代行
・採用オペレーション代行

STEP 03.労務
■労務立ち上げ支援
・労務代行

STEP 04.組織開発/評価
■組織開発コンサルティング
・人事評価制度設計
・PMI支援
・離職率抑止

STEP 05.コンサルティング
■人事業務BPO
・業務標準化
・業務DX
・コスト削減

■人事ERP導入支援
・PMO
・構築設計

■デジタルマーケティング
・採用サイトSEO
・採用サイト設計
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◆採用代行
デジタル領域に強みを持ちつつあらゆる職種をカバー
戦略立案から実行まで必要な採用業務は”全て”対応いたします。
豊富な実績を通して得たケーススタディやノウハウと、BIダッシュボードによる詳細分析により、
オペレーショナルな支援に陥ることなく、明確な仮説に基づく改善を繰り返し、本質的な採用力の強化を実現します。

◆スカウト代行
大量配信案件への対応も可能且つ、高品質を実現したソリューションです。

◆人事評価設計
ツールに依存することなく、完全オーダーメイド型の評価制度設計を行います。
運用に向けた評価シート設計、タレントマネジメントツール導入、運用保守まで、
一気通貫型で人事評価制度の設計・運用の最適化が可能です。

◆面接代行
応募者体験向上×面接工数の削減、新卒・中途・専門職種・アルバイト全て対応可能。
人事経験豊富なコンサルタントによる面接代行サービス。

◆digireka!HR
経営者・人事担当者向けHRメディア

◆当社とは?
テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
採用支援領域では、主に一部上場企業・メガベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に、上流戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。

創業より、リード獲得を目的とした自社のオウンドメディア運用に力を入れており、オウンドメディアの成長に伴いリード数が増加、急激な売上成長を実現してきました。

ただし、創業より代表取締役が代表業務と兼務でオンラインマーケティング全般を管掌しており、今後一層の注力が必要となるマーケティング活動における十分なリソース確保が難しくなってきています。そこで、社内初の専任マーケターを募集することになりました。

◆特徴(弊社にジョイン頂くことの魅力)
1Webのみならず、認知系媒体でのプロモーションもお任せします
直近ではタクシー広告含め複数の認知系媒体へのプロモーションも予定しており、今後も継続的に認知施策にも注力していく想定です。

2大きな裁量が伴うポジションです!
オウンドメディアのトラフィックおよびリードについて、すでに一定の下地がある中で、事業に対しより大きなダイナミクスを生むためにマーケターとしてあらゆる戦略を検討、実行していただきます。非常にやりがいのあるポジションです。

3創業者と間近で仕事ができます!

4昇格、昇給機会が豊富にあります!
定量的な成果だけでなく、定性的(業務への姿勢)でも評価をさせて頂いています。ベンチャー企業ならではの魅力であるスピード感のある昇給・昇格の機会に溢れています。(四半期に1度の人事評価次第で、数百万円単位の昇給/昇格も可能です。)

5持続的な成長が見込まれるマーケット
弊社の売り上げは直近3期連続で2倍成長しております。Tech系、特にエンジニア採用領域は成長し続けており、成長事業の中でスキルを積むことが可能です。

応募資格

■必須要件
SEOに関する実務経験
【歓迎】
【歓迎スキル】
・SIerやSES領域の知見をお持ちの方

【求める人物像】
◆コミュニケーション
カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力)
◆論理性
課題を発掘/発見することができる論理思考
◆粘り腰
課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ
◆内省力
あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇
休日:年間125日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期5日

賃金

想定年収:700~900万円
月給:584,000円~750,000円
基本給:432,092円~554,913円
固定残業代:151,908円~195,087円
※月給=基本給+固定残業代となります。
※固定残業代は月45時間分です。超過分は別途支給。
※スキル・経験を踏まえて決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備
■各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接:1~2回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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