11月入社積極採用中【東京/店舗不動産の営業】街づくりに貢献する飲食店専門の物件提案・仲介|年収350〜550万円/年休125日・完全週休2日(土日祝)/NO残業DAY有/不動産で

仕事内容と労働条件

仕事内容

《営業経験を活かす!コア事業で活躍》

飲食店を中心とした店舗不動産に特化して事業を展開しています。

お店を辞めたい方、これからお店を始めたい方、
大家さん(不動産会社様)をマッチング、
それぞれのご希望をつないで、未来を作るお仕事です。
担当エリアは都内中心で、公共交通機関を利用するため
運転免許などは不要です!

■詳細なフロー
弊社サイトへお問合せいただいた、飲食店の出店希望者様への
ヒアリングからスタート。
オウンドメディアの居抜き市場からの反響や
出店希望者に対しての物件提案営業で、ニーズに沿った営業ができます!

その後、段階的にご訪問などで不動産業者様と関係構築し、
店舗物件を借りる【仕入れ】の営業をお願いしていきます。

社会貢献度が高いため、営業としてさらにスキルアップしたいけど
押し売りなどはしたくない・・・という方にもおすすめです。

ITを活用した店舗専門不動産として、事業用不動産の仲介から物件の仕入れまで幅広く手掛けています。
自社サイト「居抜き市場」の登録者へのヒアリングを通じて、出店希望者様への物件提案や、不動産業者・管理会社への定期訪問を行います。
この仕事は、出店希望者様、テナント様、物件所有者様など、さまざまな立場の人をつなぐ役割を果たします。自分の携わったお店がオープンし、賑わっているのを見たときに大きなやりがいを感じられる、街づくりに貢献できる仕事です。

■営業スタイル
オウンドメディアの居抜き市場からの反響や出店希望者に対しての物件提案営業で、ニーズに沿った営業ができます!
また事業用物件専門で法人企業や個人事業主様がお取引先なので業務は平日のみで週末はしっかり休めます。

まずは事業や会社のこと、営業の基礎を研修でレクチャーします。最初の2週間は先輩社員に同行し、マンツーマンで指導を受けながらお客様との会話方法や提案の仕方を体得していきます。
独り立ちした後も、新人、ベテラン合同で定期的に営業ロープレや勉強会を毎週実施し、日々スキル研鑚できる機会が設けられています!

■キャリアアップの挑戦機会が多数
固定給のベースアップを大切にしていますが、
頑張りに対するインセンティブもあり!
※支給実績144万(2024年6月)72万(2023年7月)単月個人

■職場環境
異業種からの転職でも安心。
毎月勉強会があるほか、宅建の資格を取得すれば給与が月に5万UP!
年間で60万プラスになるのでモチベーションもあがります。

応募資格

【必須要件】
・何かしらの営業経験1年以上

※人柄重視の選考です。

・営業経験5年以上
・N1
・(できれば)不動産経験
【歓迎】
【求める人物像】
・営業経験をもとに成長していきたい方
・目標に向かって自分の意志で進んで取り組める方

就業場所

東京都 渋谷区
毎週水曜日はNO残業DAYとして全社員19:00完全退社を推奨しており、メリハリをつけて働くことができます。
■残業時間:約20時間/月
勤務地の変更範囲:無

就業時間・休憩

09:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇
【完全週休二日制】
■年間有給休暇(入社半年後10日)
■半休制度

年間休日125日
有休など取りやすい環境です

賃金

7,600,000円 / 入社6年目・チームリーダー29歳
5,200,000円 / 入社3年目・係長32歳
4,600,000円 / 入社4年目・主任29歳
月給 270,000円 ~ 375,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 5,500,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 60,000円 以上/月
みなし残業時間 39時間 ~ 45時間/月
※試用期間は3ヶ月です。勤務条件変更なし!

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
※変更の範囲:会社が定める業務

■インセンティブや「社長賞」など頑張りが認められる社風!
※支給実績144万(2024年6月)72万(2023年7月)単月個人
■試用・研修期間は3カ月で、期間中の条件は本採用と同じです。
■昇格考査は随時実施されます。
■宅地建物取引士の資格手当(5万円/月)、住宅手当(1万円/月)、食事補助(3780円/月)などが別途支給されます。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断・資格手当・交通費支給・役職手当
■交通費支給あり(規定あり)
■宅地建物取引士 資格取得手当(5万円/月)
■食事補助
■教育・研修制度
■NO残業DAY
■リファラル採用報奨金制度
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度
■業務活動に係る移動交通費や携帯通信費は全額会社負担
■専用携帯とPC貸与
■社内にウォーターサーバーあり。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考+適性検査 ↓ 面接2回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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