【アプリケーションエンジニア】アルバイト・パート採用管理システム国内シェアNo.1/残業平均15~20h程度

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆業務内容◆
1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。フロントエンド~バックエンドの開発を担当します。
サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。

具体的には・・・

・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発
・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術を用いた開発
・クラウドベースのアーキテクチャを活用したスケーラブルなソリューションの設計と開発
・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化
・クロスファンクショナルなチームとの協力による新機能の開発と既存機能の改善

また、中長期的には、以下の役割へ幅を広げることも可能です
・新機能・新サービス開発の中心として機能拡張をリード
・フルスタックな設計・実装を担い、内製化の推進役へ
・プロダクトのAI組み込みに関与

あなたのスキルと情熱を使って、革新的なWebソリューションを創造しましょう。
当社では、新しいアイデアや挑戦を歓迎し、あなたの成長とキャリア発展を全力でサポートします。
グローバルに影響を及ぼすプロダクトに参画し、最先端のWeb技術を駆使したい方からのご応募をお待ちしています。

◆開発環境◆
【BtoB向けサービス】
使用言語 :Java、JavaScript
ミドルウェア :Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、jQuery
データベース :PostgreSQL、Amazon Aurora
手法 :アジャイル、ウォーターフォール
インフラ :AWS
バージョン管理システム :GitHub
他:EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF

【BtoC向けサービス】
使用言語 :PHP、Javascript
ミドルウェア :Apache
フレームワーク・ライブラリ:Laravel Framework
データベース :AWS RDS(MySQL)、Redis
手法 :スクラム
インフラ :AWS
バージョン管理システム :CodeCommit
他:CI/CD: CodePipeline
EC2、S3、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF

※いずれかのプロダクトに配属となります。

◇「リクオプ」「ハイソル」による課題解決
採用支援システム「リクオプ」は、オウンドメディアを強化しながら、選考業務を自動化・スピード向上し、
より多くの人財獲得を実現します。
また、雇用支援システム「ハイソル」は、諸手続きのペーパレス化に加え、
人時の最適化・ワークスケジュールの最適化をAIで自動化、労働生産性を飛躍的に向上させます。

◇「もの(商品)」ではなく「こと(価値)」
当社のHRテック領域は加速度的に広がり、新しいサービスを次々とローンチしています。
また、国内外の多様なサービスとAPI連携することで、自社の枠組みにとらわれない、開発を加速させています。
しかしながら、当社の作りだすものは、「単なる商品」ではなく「顧客提供価値」であらねばなりません。
それ故、営業職に限らず、企画職でも、もちろん開発職でも、顧客に目を向け、耳を傾けることを最重要視しています。
徹底した顧客志向の追求による、新しい価値の創造によって、
顧客の成長と、働く個人の幸せを実現していくことを目指しています。

【キャリアパス】
全社共通となりますが、当社の人事制度上、
「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。

応募資格

・ウェブアプリケーション開発の実務経験(2年以上)
・JavaScript、HTML、CSSを用いたフロントエンド開発の経験
・フレームワーク(SpringBoot, Laravel等)の経験
・データベース(RDBMS、NoSQL)の使用経験
【歓迎】
【歓迎要件】
・モダンフレームワーク(React.js、Vue.js等)の経験
・RESTful APIやGraphQLの設計・開発経験
・クラウドサービス(AWS)の使用経験
・AgileまたはScrumの開発環境での経験

【求める人物像】
・顧客の期待と自社商品の特徴を理解して、開発業務に取り組める方
・課題に対して自らアクションを起こし、論理的に行動できる方
・チームワークを大切に考え、他のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行える方

就業場所

東京都 中央区
◇2025年度 月間平均残業時間:15.4H

※本ポジションは専門業務型裁量労働制の適用対象となる可能性があります。
・みなし労働時間:1日9時間 ・上記に基づき、月あたり約27.5時間分の職種手当(固定手当)を支給
・みなし時間を超える労働や、休日・深夜勤務については別途規定に基づき支給
※制度の詳細は選考時にご説明いたします。
※入社半年以降、上長の許可に基づいて週2日までの在宅勤務が可能です。

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
慶弔休暇・特別休暇・有給休暇・年末年始休暇・産休・育休・介護休暇
完全週休2日制(土、日)
◇祝日
◇年末年始
◇その他(※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休業)

賃金

※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
※通勤交通費支給
※昇給年2回
※賞与原則2回(6月、12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・健康診断・持株会制度
◇関東ITソフトウェア健康保険組合​
(保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助)​
◇ベネフィット・ワン​
◇高級人間ドック受診​
◇休憩ルーム完備​
◇高濃度水素水サーバー設置​
◇コンビニ自動販売機​
◇バーカウンター​
◇会員制リゾートホテル利用​
◇東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット
◇確定拠出年金(401K)​
◇従業員持株会​
◇財産形成貯蓄制度​
◇GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
◇研修カフェテリアプラン
◇研修受講制度​
従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ(雇用される力)向上のため、勤務いただくすべての方を対象に研修受講を促進しています。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額当社が負担いたします。​
◇書籍購入制度​
業務上使用する書籍、知識・スキル向上のための書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額当社負担での購入が可能です。​
◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助​
入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。​
◇奨学金返済支援制度​
入社時残債を全額支給/全正社員対象​
◇親睦会費(半期1回) ​
◇ランチ代補助(月1回)​
◇朝食補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ SPI ↓ 面接(3回)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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