18期連続成長東証上場メガベンチャー【カスタマーサクセス│リアル産業DX領域】充実の福利厚生で働きやすさ◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

▌業務概要
・DX事業本部にて、自社プラットフォームやSaaSを導入済み企業に対してのカスタマーサクセス(CS)業務を担当いただきます。
・レガシー産業のDX化においては、単にサービスを導入いただくだけではDX化がスピーディに進まないため、
CS担当がいかに顧客状況を理解しながら併走し、DX化を促進していくかが肝になります。
・単なるプロダクトの説明や担当窓口としての機能ではなく、産業のDX化を推し進める最前線としての機能が求められます。
・難易度は高いながらもクライアントの中枢まで入り込める面白さがある業務です。

▌具体的な業務内容
・イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等の
SaaSプロダクトを導入済み顧客に対する、サービス利活用コンサルティング。
・クライアントの意識改革や組織変革、制度変革を通した事業コンサルティング。
・CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案。
加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。

〈導入サービス事例〉
イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト
※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。

当社は「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションのもと、
データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する企業です。
すべての事業は、Missionを実現するために開発し、社会に価値を届け続けています。

【DXコンサルティング】
─ DXコンサルティングによる総合支援
マーケティングを基盤としたDXで、データに基づいた戦略と継続的な改善を行い、クライアントの企業‧事業成⻑を支援。

【レガシー産業DX】
─ レガシー産業DX事業の連続立ち上げ
自らがプレイヤーとなり、ユーザーと企業の内部プロセスの両面に踏み込み、社会課題の大きな領域で連続的に産業DXを推進。

【金融DX】
─ ブロックチェーンによる金融領域のDX
ステーブルコインを用いた国際送金ソリューションと、クロスチェーンブリッジという2つの事業をグローバル規模で展開。

▌全方位に広がるキャリアと成長機会
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。
縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

▽スペシャリティ系
・CSリーダー/MGR → 新規事業のCS部隊立ち上げ → CS部門統括部長

▽組織開発系
・CSリーダー/MGR → 組織開発(HR)系MGR

▽ゼネラル系
・CSリーダー/MGR → 新規/既存事業責任者
・CS → マーケティング担当 → マーケティング責任者
・CSリーダー/MGR → 全社経営企画

▽事業本部異動
・CSリーダー → MI(デジタルマーケ)事業への異動

応募資格

【必須要件】
・セールスのご経験が1年以上ある方
・顧客と信頼関係を構築することが必要な営業・販売・接客の経験
※法人/個人/業界は問いません
【歓迎】
【歓迎要件】
・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方
・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
・CS力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方
・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方

【求める人物像】
・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方

就業場所

東京都 港区
・休憩時間:60分
・残業時間:月20~45時間程度

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業

賃金

・試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
──
【給与補足】
・給与構成:月額給与×12ヶ月+賞与
・昇給:年2回(半期ごと)
・月額給与内訳
- 基本給:205,000〜,385,000円
- 業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当
▌諸手当
・扶養家族手当(配偶者・子に限る)
・住宅補助手当(規定エリア居住の場合)
・勤続手当
・交通費支給(自転車通勤も可)
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。

▌福利厚生
・食事会費用補助
・資格補助制度(対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助)
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。

▌制度
・ワークスタイルオプション
- 妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能
・副業認可制度

▌特徴的な取り組み
・当社 Library
- 3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。
これらは自社システムにより貸出数ランキングや読後レビューなどが閲覧できます。
・当社 Cafe
- 最高品質のコーヒー豆を仕入れ、日替わりで提供。
専任スタッフが淹れたドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。
ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています。

▌施設
・高品質なオフィス環境(六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結)
・当社 Lounge(活発なコミュニケーションを誘発し当社の「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース)
・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク
・全面禁煙(ビル内に共同喫煙室あり)
・仮眠室(オフィス内)
・マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制)
・フィットネスルーム(オフィス内・予約制)

▌その他福利厚生
・服装自由(ビジネスカジュアル)
・ノートPC支給
・会社負担による健康診断、予防接種
・常備医薬品

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(人事)→ 二次面接(現場MG)→ 最終面接(責任者/事業部長)→ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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