東京本社【SaaS事業部(PERSONA)/フィールドセールス】第二新卒積極採用中年収400万〜1000万円賞与年3回フレックス勤務土日祝休みAI×SaaS×コンサルで事業成長を支

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】💼✨📈
SaaS事業部「PERSONA」の事業中核メンバーとして、フィールドセールス業務を担うポジションです🚀
採用管理システムやコンサルティングサービスにおける商談〜受注までを、適性に応じて一気通貫で担当していただきます🤝
単なる営業ではなく、事業開発・組織設計・仕組み構築・要件定義にも関われる、裁量の大きなポジションです🌈

■1. 主な業務内容🌟
【営業・提案】🏢
・商談での提案
・採用管理システムやコンサルティングサービスの提案
・顧客課題のヒアリングと最適な解決策の提示

【事業開発・仕組みづくり】🧠
・カスタマージャーニーの検討
・リード獲得施策の検討、実行
・拡大のための組織設計や仕組み構築

【プロダクト連携】⚙️
・サービス開発のための要件定義
・現場の声をもとにした改善提案
・事業成長に向けた各部門連携

■2. この仕事の魅力🚀
・SaaS×コンサルのハイブリッドモデルで、高い提案力が身につく✨
・営業だけに留まらず、事業づくりにも深く関われる🔥
・若いうちから、マネージャー、PdM、PMM、事業創出など多彩なキャリアに挑戦可能🌈
・第二新卒も積極採用中で、ポテンシャル重視の環境です🌸

■3. PERSONAについて💻
「PERSONA」は、採用管理システムを起点に、採用・育成・配置など経営に直結する領域を支援するSaaS×コンサルティングサービスです🛠️
AIを活用した最先端テクノロジーと、ASSIGNで培った採用・育成ノウハウを掛け合わせ、企業のパフォーマンス向上を支援します📈✨

🚀SaaSとコンサルの両輪で、企業の成長を本質から支える仕事です。
PERSONAは、採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメント、SFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なプラットフォームを順次統合し、最終的には経営管理まで支援していく構想を持っています🛠️✨
現在は「AIを駆使した最先端テクノロジー」と「ASSIGNで培った採用・育成ノウハウを基にしたコンサルティング」の二軸で、企業のパフォーマンス向上を支援しています🌈

■事業の特徴📌
・採用管理システム+コンサルティングのハイブリッドモデル
・事業フェーズに合わせた採用設計を提案
・採用から配置、育成、評価まで広がる将来性🔥

営業としても、単なる商談担当ではなく、事業拡大や仕組みづくりまで担えるのが大きな魅力です💼

当社 | この求人の魅力3選🌸✨🎀

■1. 【SaaS×コンサル】提案力と事業視点の両方が磨ける🚀
PERSONAは単なる採用ツールではなく、事業フェーズに合わせた採用設計や選考体験づくりまで支援するサービスです💼
そのため、営業として深い課題解決力と経営視点の両方を身につけられます🔥

■2. 【第二新卒積極採用】ポテンシャル重視で若手が活躍できる🌈
法人営業経験があればなお歓迎ですが、ポテンシャル採用の色が強いポジションです🌸

■3. 【キャリアの広がり】セールスから事業開発まで挑戦可能💖
マーケ専任、CS、コンサルティングサービスのデリバリー、マネージャー、PdM、PMM、セールススペシャリスト、事業創出など、幅広いキャリアパスがあります📈
「営業だけで終わりたくない」「事業を創る側に回りたい」方にぴったりです🔥

【得られるスキル】💎
・0→1、1→10の事業創出、事業開発スキル🚀
・自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力📈
・無形商材における提案力、課題解決力、顧客折衝力🤝

応募資格

第二新卒・若手層で、SaaS×コンサル領域で事業を創る側に挑戦したい方を歓迎します🌸✨

・法人営業経験1年以上💼
・サービスビジョンに共感いただける方💖
・素直で何でも吸収していきたいマインドをお持ちの方📚
・自身でサービスや事業を創っていきたい方🚀
※経験よりも素質やお人柄を重要視しています。
【歓迎】
・誠実さがあり、顧客志向の強い方🤝
・目標や数字に対するコミットメントが高い方📈
・人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方💖
・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方🔥
・若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方🚀
・素直で吸収力が高い方📚
・ポテンシャル重視の環境で早期成長したい方🌈

就業場所

東京都 千代田区
■フレックスタイム制(コアタイムなし)🕊️✨
■標準的な労働時間は10:00〜19:00です⏰
■火曜・木曜は内勤日(出社日)です🏢
■それ以外は在宅勤務・リモートワーク可能です💻🌈
■(雇入れ直後)東京本社
■(変更の範囲)全国の支社
■休憩時間は60分です🍽️

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・夏季休暇・介護休暇
■その他の休暇(労働基準法および育児介護休業法等の定めに基づく)
■基本的には土日祝日休み🌿
■週休二日制📅🌈
■基本的には土日祝休みです✨
■休日日数120日(年末年始、夏季休日含む)🎉
■有給休暇は入社半年経過時点で10日〜20日付与されます📝💖

賃金

【月給】
28.5万円〜45万円

【想定年収】
400万円〜1000万円

【年収例】
[年収イメージ💰✨🌸]
・想定年収:400万円〜1000万円
・1年目想定年収額:400万円〜550万円
・月給:28.5万円〜45万円
・賞与:年3回🎉
・インセンティブ:あり🔥

[モデル年収📈]
・入社2年目(メンバー):1,159万円(月給285,800円+インセンティブ)
・入社3年目(メンバー):1,345万円(月給285,800円+インセンティブ)
・入社4年目(メンバー):1,773万円(月給285,800円+インセンティブ)
■想定年収:400万円〜1000万円💴✨
■1年目想定年収額:400万円〜550万円
■月給:28.5万円〜45万円
■最低保証年収400万円
■賞与:年3回の成果報酬(個人の業績に連動)🎊
■成果に応じてインセンティブが支給されます📈
■月給例:285,800円(基本給212,765円+固定残業代73,035円)〜
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■各種経費支給あり(交通費、面談費など)🚃💴
■フリードリンク制度☕🥤
■リラクゼーションサービス💆✨
■社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント)👩‍💼🌸
■最新雑誌・書籍の共有化📚
■コミュニケーションランチ(部署間をまたいだ交流)🍽️🤝
■サブミッション制度あり🚀
■書籍/スキルアップ動画費用補助📖
■外部セミナー/研修参加費用補助🎓
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備🛡️✨
■交通費や面談費など、各種経費支給あり💴
■社内キャリアカウンセラーが在籍し、キャリア形成を支援しています🌈
■6月・12月にサブミッションの募集・登用機会があります📅
■新規事業開発・リクルーター・人材開発担当など、多様なチャレンジが可能です🔥🚀
■キャリア支援を掲げる企業として、メンバーのキャリア形成に多くの投資を行っています🌈

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考📄✨ ↓ 一次面接(採用担当)🗣️ ↓ 二次面接(マネージャー以上)👔 ↓ 最終面接(経営幹部)🌟 ↓ 内定🎉💐 ※最終面接は本社ビルにて対面で実施し）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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