【北九州/小倉】転勤なし◎新規事業の「スターティングメンバー」募集上場企業のソリューション営業!!年収〜600万年休120日営業戦略から携わる、圧倒的裁量の司令塔へ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
新規事業の立ち上げメンバーとして、主に不動産賃貸業界に向けた「経営課題解決型」のソリューション営業をお任せします!🤝✨

■1. 主な業務内容(“型”を創る、攻めの営業!)
単なる物売りではなく、顧客の経営を支援するコンサルティング要素の強い業務です。🚀

【新規開拓・戦略立案】 🔍:ターゲット選定からアプローチ手法の構築まで、営業戦略の策定に関与!

【ソリューション提案】 💡:電話、訪問、WEB商談を駆使し、顧客の課題に応じた自社サービスを提案。

【導入支援・カスタマーサクセス】 📈:契約手続きから導入後の活用支援、継続的なフォローアップまで。

■2. 入社後の流れ 🌈

【基礎研修(1週間〜1ヶ月)】:まずは本社にて、弊社のビジョンや既存事業の理解、ビジネスマナーを習得!📚

【OJT・実践】:既存メンバーと共に戦略を練りながら、段階的に業務をお任せします。あなたの法人営業経験をフルに発揮してください!✨

■3. 組織・社風 🤝
「失敗を歓迎する」カルチャー。新規事業だからこそ、トライ&エラーを繰り返しながら最善を追求します。20代〜30代の若手リーダーも多く、成果次第で早期の責任者抜擢も当たり前の環境です!🏢🔥

📈上場企業の安定 × 新規事業の可能性。最強の掛け合わせ🚀✨

私たちは、圧倒的な経営資源を武器に、新しい市場を創り出しています!🚀💨
💡 事業のポイント

【高付加価値提案】:単なる仲介ではなく、顧客の収益を最大化させるソリューション 📱✨。

【スターティングメンバー】:今ジョインするあなたは、数年後の事業責任者候補です 📊。

【安定したバックボーン】:上場企業としての信頼があるからこそ、大きな提案が通ります!🔥

当社 | スターターとして輝ける3つの理由 🏢✨

■1. 【圧倒的やりがい】0→1で事業を創り上げる「手応え」 🚀
上場企業の安定した資本を使いながら、ベンチャーのようなスピード感で事業を創れます!

自分の提案が、そのままサービスのスタンダードになるエキサイティングなフェーズ ✨。

営業戦略の構築から実行まで、ビジネスパーソンとしての「総合力」が飛躍的に向上!📉

将来の事業責任者候補としての採用。あなたの力が、会社の次の10年を創ります。👑👑

■2. 【上場企業の安定基盤】「転勤なし」で挑戦できる安心感 ⌛️✨
「思い切り挑戦したいけれど、生活も守りたい」その想いに応えます!

年間休日120日!土日休みも相談可能なシフト制で、オンオフのメリハリは抜群 🌈。

福利厚生20種以上!住宅支援、家族支援金、資格手当(宅建月2万)など、上場企業ならではの充実度 🏰💎。

20時半PCシャットダウン!効率的に働き、プライベートも大切にするのがアンサー流です ⏳。

■3. 【北九州愛と志】地元から「世界の常識」を変える 🌸✨
「人を作る、街を作る」を本気で信じ、実行しているチームです。

北九州での圧倒的な知名度が、新規事業の大きな「武器」と「信頼」になります 🤝。

失敗を恐れず「やってみたい!」と言える温かさ。一人で悩まずチームで勝つ文化!🚀

地元に腰を据えて、最高水準の待遇(年収〜600万)とキャリアを手に入れられます 🍼✨。

【採用担当メッセージ】✨💌✨
私たちは、不動産の枠を飛び出し、世の中に「答え(Answer)」を出し続ける企業でありたい 🚀。
新規事業は、まさにその最前線。
必要なのは、経験以上に「自律性」と「漢気」、そして「街を良くしたい」という純粋な想いです 🌈。
まだ形のないものを、あなたの力で価値あるものに変えていきませんか?
上場企業の新しい歴史を、共に創りましょう!🤝🔥

応募資格

法人営業の実務経験(2年以上) 💼✨
※不動産業界の知識は問いません。他業界での営業手法を弊社に持ち込んでください!

普通自動車免許(AT限定可) 🚗

誠実で、変化を「面白い」と楽しめるポジティブな姿勢 🔥
【歓迎】
自ら課題を特定し、解決策を「発明」することにワクワクできる方!🧠🚀

クライアントの経営課題に深く入り込む「ソリューション提案」に自信がある方 🗣️🤝

チームワークを大切にし、仲間の成功を自分のことのように喜べる方 ✨

北九州から新しい価値を創る、というビジョンに本気で共感できる方 📚🏆

就業場所

福岡県 北九州市小倉北区
◾️転勤なしで北九州に腰を据えて、ライフプランを立てやすい環境です ✨。
◾️残業時間は月40時間分を固定残業代として給与に含みますが、不必要な残業はしない文化です!⏰

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後に10日付与/平均取得11.5日!)✨
■家族行事のための有給取得を全力推奨!大切な時間を守れます 🍼。
■年間休日120日以上。サービス業ながら休日数が多く、オンオフのメリハリは抜群です!🌈

賃金

💰年収 400万円(20代・メンバー/入社1年目)📈
💰年収 500万円以上(30代・リーダー候補)👑
💰年収 600万円(マネジャークラス)💎
※内訳:基本給19万〜+職務手当6万〜(固定残業代40h分)📈
※インセンティブが別途支給されます!💰

■昇給:年1回(4月)📈
■試用期間:3ヶ月(条件の変動なし)🛡️
■手当:家族手当(配偶者・子)、住宅手当、宅建手当(月2万)、役職手当など豊富!💵
■インセンティブ:個人の挙績だけでなく、事業の成長に連動した評価軸も用意しています 💰。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・役職手当・資格取得制度
■自社物件家賃支援制度 🏠✨
■育児支援制度(時短・テレワーク勤務・始業繰上げ)🍼
■家族支援金(誕生・進学時お祝い金)💍
■研修支援制度 📚
■アンサーオリジナルグッズ支給(ネクタイ、バッグ等)👔👜
■自動車保険団体割 🚗
■配偶者手当、子供手当あり!家族を大切にする姿勢を福利厚生にも反映しています 👨‍👩‍👧。
■通勤手当:ガソリン代(月2万迄)または公共交通機関(月3万迄)🚃。駐車場完備!

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(1.カジュアル面談) 2. 書類選考 📄 3. 一次面接(現場目線でのマッチングを確認!👥) 4. 最終面接(役員面接。あなたの熱意をぶつけてください!🔥) ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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