東京本社【コーポレート/採用企業支援事業部長】年収1000万〜3000万円賞与年3回フレックス勤務土日祝休み代表・取締役直下でBtoB事業全体を統括!事業戦略・組織設計・トップセー

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】💼✨👔
取締役直下にて、「ASSIGN CONSULTING」「採用管理システム PERSONA」「若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA」など、BtoB事業全体の責任者として活躍いただくポジションです🚀
代表の小瀬村氏や、Bizreach総合MVPである奥井氏と共に、経営に直結するBtoB事業戦略の企画・立案、組織設計、トップセールスを担い、増収増益に貢献していただきます🔥

■1. 期待するミッション🌟
BtoB事業の総責任者として、経営戦略に資する営業戦略を策定し、その実現に向けて社内外の環境変化に対応した営業関連業務の推進と進捗管理を担います📈
単なる営業責任者ではなく、事業全体の経営と成長を牽引するポジションです🌈

■2. 具体的な業務内容📝
【戦略立案・分析】🧠
・適切な経営戦略の策定にあたり、外部・内部環境分析を実施
・経営戦略に資する営業戦略の策定

【トップセールス・事業推進】🤝
・顧客の新規開拓(役員クラスとの折衝)
・プロダクトの課題抽出および改善
・プロジェクト進捗管理
・要員計画の立案、推進

【組織・事業責任】🏢
・BtoB事業全体の責任者としての組織設計
・事業開発、営業、プロダクト改善を横断した推進
・新規事業フェーズにおける幅広い役割への対応

※会社の事業状況やご本人の適性に応じて、担当業務が変更となる場合があります。

■3. この仕事の魅力🚀
・自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えられる🌍
・裁量が大きく、一事業のPLを背負って事業開発できる💴
・代表直下で、新たなBtoB事業の開拓に関われる👔
・創業期メンバーとして、事業・組織拡大をリードできる🔥
・創業9年目で毎年2倍以上の成長を続ける企業で、事業責任者として圧倒的に大きなミッションを担えます✨

🚀BtoB事業全体を束ね、経営に直結する成長をつくる仕事です。
このポジションでは、「ASSIGN CONSULTING」「採用管理システム PERSONA」「ASSIGN MEDIA」など、当社のBtoB事業全体を統括します💼✨
単なる営業責任者ではなく、経営戦略に資する営業戦略の立案、事業開発、組織設計、プロダクト改善、顧客開拓まで幅広く担うことが求められます🌈

■関われる領域の広さが魅力です📌
・経営戦略/営業戦略の立案🧠
・外部、内部環境分析📈
・役員クラスとの新規顧客開拓🤝
・プロダクトの課題抽出と改善💻
・進捗管理、要員計画、組織設計👥

一事業のPLを背負いながら、事業そのものを経営する感覚で推進できるポジションです🔥

当社 | この求人の魅力3選🌸✨🎀

■1. 【BtoB事業全体の責任者】超上流から経営に関われる👔
「ASSIGN CONSULTING」「PERSONA」「ASSIGN MEDIA」など、BtoB事業全体の責任者として、戦略・営業・組織設計・プロダクト改善まで幅広く関与できます✨
事業部長として、一事業の経営を担う手触り感があるポジションです🔥

■2. 【代表・取締役直下】意思決定スピードが速い🚀
代表や取締役と近い距離で議論しながら、戦略を描き、実行し、改善していくことができます🌈
スピード感と裁量の大きさがあり、事業責任者として本気で勝負したい方にぴったりです💖

■3. 【ハイクラス】年収1000万〜3000万円の高水準待遇💰
経営に直結するポジションとして、報酬レンジも非常に高水準です✨
成果と責任に見合う待遇のもと、事業成長と自身の市場価値向上の両方を実現できます🔥

【得られるスキル】💎
・0→1、1→10の事業創出、事業開発スキル🚀
・オペレーショナルな採用業務ではなく、経営課題に直結する組織人事戦略スキル📈
・自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力💼
・PL責任を持った事業運営経験💴
・経営陣・役員クラスとの高難度折衝力👔

応募資格

BtoB事業責任者として、経営と営業の両輪で事業を牽引したい方を歓迎します🌸✨

・大手企業へのソリューション営業経験💼
・役員折衝経験👔
・経営戦略や営業戦略の策定、推進に関わる素地がある方📈
・新規事業フェーズで広い裁量を持って動きたい方🚀
【歓迎】
・大手企業在籍経験がある方🏢
・新規事業立ち上げ、事業企画等の経験がある方🚀
・俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことが得意な方🧠
・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合える方🤝
・思考に柔軟性があり、新しい領域や業務に前向きに挑戦できる方🔥
・既存の枠組みに囚われず、常にさらに良くなる手法を考え続けられる方🌈
・コミュニケーション能力に優れ、チームと連携して働ける方💬
・職種を超えたメンバーマネジメント経験がある方👥

就業場所

東京都 千代田区
■フレックスタイム制(コアタイムなし)🕊️✨
■標準的な労働時間は10:00〜19:00です⏰
■火曜・木曜は内勤日(出社日)です🏢
■それ以外は在宅勤務・リモートワーク可能です💻🌈
■(雇入れ直後)東京本社
■(変更の範囲)全国の支社
■休憩時間は60分です🍽️

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・夏季休暇・介護休暇
■その他の休暇(労働基準法および育児介護休業法等の定めに基づく)
■基本的には土日祝日休み🌿
■週休二日制📅🌈
■基本的には土日祝休みです✨
■休日日数120日(年末年始、夏季休日含む)🎉
■有給休暇は入社半年経過時点で10日〜20日付与されます📝💖

賃金

【想定年収】
1000万円〜3000万円

【年収例】
[年収イメージ💰✨🌸]
・想定年収:1000万円〜3000万円
・賞与:年3回🎉
※月給の明記はありません
※経験・能力・実績・役割期待に応じて決定される想定です📈🔥
■想定年収:1000万円〜3000万円💴✨
■賞与年3回🎊
■試用期間6ヶ月🗓️
※ハイレイヤー責任者ポジションとして、経験・能力・実績を考慮して決定されます🔥
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■各種経費支給あり(交通費、面談費など)🚃💴
■フリードリンク制度☕🥤
■リラクゼーションサービス💆✨
■社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント)👩‍💼🌸
■最新雑誌・書籍の共有化📚
■コミュニケーションランチ(部署間をまたいだ交流)🍽️🤝
■サブミッション制度あり🚀
■書籍/スキルアップ動画費用補助📖
■外部セミナー/研修参加費用補助🎓
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備🛡️✨
■交通費や面談費など、各種経費支給あり💴
■社内キャリアカウンセラーが在籍し、キャリア形成を支援しています🌈
■6月・12月にサブミッションの募集・登用機会があります📅
■新規事業開発・リクルーター・人材開発担当など、多様なチャレンジが可能です🔥🚀
■キャリア支援を掲げる企業として、メンバーのキャリア形成に多くの投資を行っています🌈

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考📄✨ ↓ 面接(複数回想定)🗣️🌟 ↓ 内定🎉💐）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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