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建設・設備管理 / 大阪府

【大阪/転勤無】宅地造成の施工管理◆年間休日120日/土日祝休み/残業月平均20h/地域密着/資格保持者、経験者大歓迎

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 450万円〜800万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事分譲用地や賃貸アパート用地の宅地開発に関する造成工事の施工管理業務を行っていただきます。
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 450万円〜800万円

この仕事について

分譲用地や賃貸アパート用地の宅地開発に関する造成工事の施工管理業務を行っていただきます。

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 450万円〜800万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【お任せするお仕事内容】
分譲用地や賃貸アパート用地の宅地開発に関する造成工事の施工管理業務を行っていただきます。

■職務詳細
(1)宅地開発に関する造成工事計画の企画・立案、造成工事の積算・発注業務
(2)発注者としての造成工事監督業務全般(安全、品質、工程など)
(3)設計事務所、測量事務所、施工業者など外部業者さまとの各種調整業務

■年間棟数
新築戸建で、大阪80棟、福岡30棟が目標値となっており、実績値も上記に近しいところです。

■移動手段
全て社有車です。

■入社後の流れ
・現在当社で施工管理を手掛けているのは20~50代と幅広い年齢層となっています。入社後はまず、先輩社員について、工事の一連の流れを覚えます。
・協力会社の方々にも顔を覚えてもらいながら、徐々に職場に慣れていただきます。同時並行で、座学や事務作業の指示もしているので、未経験やブランクのある方もご安心ください。

<一緒に働く皆様へ>
中途社員が多く活躍している職場です。それぞれが経験を活かして能力を発揮している組織に、仲間入りしませんか。次のキャリアは、当社でぜひ施工管理の腕を磨きましょう。

※無期雇用
※変更の範囲:会社の定める業務

【当社で働く魅力】
■充実のWLB:
└完全週休2日制:祝日ももちろんお休みです。
└年間休日:120日
└残業時間月平均20時間以内

※『健康経営優良法人認定企業』に認定されております。

■事業の安定性
└設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。顕著な財政基盤を確立しています。

└コロナ禍でも増収増益:
当社は直近の決算で、このコロナ禍でも増収増益を達成。就職したものの、先行きが不透明という心配はありません。
応募資格
【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・開発、宅地造成工事の施工管理業務のご経験のある方

【歓迎条件】
・一級、二級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・一級、二級建築士の資格をお持ちの方
就業場所
大阪府 東大阪市
※実働8h/休憩60分
※残業月平均20h
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
賃金
月額(基本給):222,000円~452,000円
月給:300,000円~530,000円(一律手当を含む)
固定残業手当/月:78,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■賞与:年2回(2月・8月/前年実績:3ヶ月分)
■昇給:年1回(4月/規定あり)

※試用期間:3ヶ月(同条件)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・健康診断・持株会制度
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(交通費全額支給/社内規定による)
定年60歳
従業員持株会制度
社内表彰制度
健康診断
社用車貸与(ガソリン代金額支給)
宅建資格取得支援制度

■資格取得手当:いずれも月々支給(重複する場合上限あり)
・土木施工管理技士1級:20000円
・宅建:10000円

<教育制度・資格補助>
■現場でのOJT(約1か月を目途に)
※同行を通して、「現地調査や市役所関係の調査方法、販売価格の相場観」などの用地仕入れとしての知識やスキルを仕事の流れを学んでいただきます。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人【大阪/転勤無】宅地造成の施工管理◆年間休日120日/土日祝休み/残業月平均20h/地域密着/資格保持者、経験者大歓迎建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc427849)

会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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