【東京/商社メーカー】既存・ルート法人営業|新規事業×マーケティングにも挑戦|食品容器・化粧品・アパレルを支える特殊印刷技術|創業60年超の安定企業|年休121日・土日祝休み|賞与

仕事内容と労働条件

仕事内容

【日常生活で一度は触れたことのある日用品や食品容器への印刷(局面)で使用する印刷技術を展開/印刷素材や方法までをプロデュースするお仕事】

◎日本のものづくりを支える印刷技術でシェアトップクラス
◎シャンプーボトルやカップ麺の容器等への印刷技術を展開!日常に欠かせない製品を展開

■業務概要:
当社は紙以外の素材の立体物、曲面に印刷する際の版や副資材を製造、販売しています。当社の製品は一般の方が直接目にすることはありませんが、使用した商品は身近なところに多く存在しています。今回は、当社の印刷サービスにおける一連の営業活動業務をお任せします!
※現時点は反響営業で、飛び込み等はほとんどありませんが、今後の新規事業の立ち上げ次第では変動します。

■業務詳細:
●誰に:大手企業~個人のお客様(個人経営のカフェオーナーやデザイナー等)まで幅広く担当します。
●何を:当社が持つ印刷技術を活用してお客様のニーズに応えます。
※印刷請負サービス、タグレスサービス(衣類のタグをなくし、ブランド名や洗濯表示を多くの素材に直接プリントをすることを可能にした技術)等
●どのように:例えば「カフェの開店に際してカップを作りたい」というオーダーが来た際には、そのカフェのコンセプトを加味してマッチする印刷方法や素材、印記設定を共に考え、印刷会社と連携して製品化に向けて伴走します。
・お客様からの依頼内容を基に最適な印刷方法・外注先の選定と提案
・見積書、発注書、社内指示書などの事務処理業務
・発注案件の進行管理、依頼品に対する品質検査
・展示会訪問での情報収集
・Webマーケティング(SNS・ブログ・メルマガ 発信)

1営業・ディレクション業務Webサイトからの問い合わせに対応する「反響営業」がメインであり、飛び込み営業は基本的にありません 。
最適な提案: お客様の依頼内容に基づき、最適な印刷方法や外注先の選定・提案を行います 。外注・調達交渉: 社用車を使用して外注先や調達先を訪問し、商談、見積依頼、価格交渉などを行います 。事務・進行管理: 見積書、発注書、社内指示書などの作成といった事務作業から、案件の納期管理までを一貫して担います 。品質管理: 納品された依頼品に対する品質検査を行い、クオリティを担保します 。

2 マーケティング・広報活動デジタルマーケティングを活用した受注拡大に注力しています 。
Webマーケティング: サイト運営やデータ分析を通じた集客活動を行います 。情報発信: SNS(Instagram、Facebook)、ブログ、メルマガなどを活用し、最新技術や実績を発信します 。新規開拓: 展示会へ足を運び、新たなお客様だけでなく、信頼できる外注先や調達先の開拓も行います 。

3技術・制作サポート少数精鋭の組織であるため、現場に近い業務にも携わります 。
試作品作製: 小ロットの受注については、自ら印刷作業を行い試作品を作ることもあります 。知識習得: 製品や商品に関する専門知識は、入社後のOJTを通じてしっかりと習得できる環境です 。

■紙以外の立体物や曲面に印刷するための「版」や「副資材」の製造・販売、および印刷請負サービスを展開しています 。
・主要技術:アパレル向けの「タグレス印刷」や、困難とされていた「UV-PAD印刷」、曲面への「導電パターン形成」など、独自性の高い技術を有しています 。

・事業開発部のミッション:Webサイトからの問い合わせに対応する「反響営業」を主軸とし、新規事業(印刷請負・タグレス印刷)の拡大を担います 。

・グローバル展開:タイに100%出資の子会社(Tokuabe Thailand)を持ち、海外市場を見据えた事業運営を行っています 。

1 新規事業を動かす「企画・運営・営業」の醍醐味単なる製品販売ではなく、会社が注力している「印刷請負サービス」や「タグレス印刷」といった新しい事業の立ち上げ・拡大に直接関わることができます 。少数精鋭の部署であるため、営業活動だけでなくWebマーケティングや展示会での新規開拓、SNS発信など、幅広い業務にチャレンジできる環境です 。

2 デジタルマーケティングを活用した「スマートな営業スタイル」アナログな「足で稼ぐ」営業ではなく、Webサイトからの問い合わせが主となる反響営業が中心です 。デジタルマーケティングを活用して効率的に拡販・受注を行うため、飛び込み営業はほとんどありません 。地道な事務処理や管理業務も大切にしながら、戦略的に市場を広げていく面白さがあります 。

3「自分が関わった商品」を街中で見かける喜び当社が手がける特殊印刷技術は、化粧品容器、シャンプーボトル、薬の錠剤、自動車部品など、非常に身近な製品に使われています 。一般の方が直接社名を目にすることはありませんが、自分が進行管理や提案に関わった商品を店舗やメディアで目にしたとき、大きな達成感とモチベーションを味わえます 。

4オンリーワン技術を提案する強み「タグレス印刷」や「UV-PAD印刷」など、他社には真似できない独自技術・特許技術を武器に提案ができます 。アパレルから家電、医療まで、これまでお付き合いがなかったあらゆる業界・規模のお客様(個人から大手企業まで)と接点を持てるため、飽きることのない刺激的な仕事です 。

応募資格

・資格運転免許: 普通自動車免許 日常的に社用車を使用するため、実際の運転経験が必須となります
・PCスキル: Word、Excel、PowerPointの使用経験
・専門性: 図面読解に抵抗感がない方
・コミュニケーション能力があり、明るい(笑顔で対応できる)方
・意欲: ものづくりに興味があり、行動力と達成力を持って取り組める方
【歓迎】
●「攻め」と「守り」のバランスが取れた行動力事業開発部は社長直轄の新しい組織であり、自ら仕事を創る姿勢が必要です。 主体的・機敏な行動: 指示を待つのではなく、Webマーケティングや展示会開拓など、新規事業の拡大に向けてフットワーク軽く動けること。 緻密さとスピード: 特殊印刷は一品一品の特注製造であるため、見積作成や進行管理においてミスが許されない「緻密さ」と、顧客への迅速な対応が両立できる方。

● 社内外との「込み入った感性的な折衝」があるため、相手の意図を汲み取り、円滑な関係を築ける柔軟な対人スキルが必須です。 謙虚さと誠実さ: 「お客様への10の約束」にあるような、誠実で謙虚な姿勢を体現できる方。

● 必須条件を完璧にクリアしている(重要)当社は選考基準が非常に明確であり、以下の条件を一つでも欠くと内定は難しくなります。
・運転技術: 日常的に社用車を使用するため、ペーパードライバーではなく、安全かつ確実な運転ができること。
・健康と誠実な経歴: 交通事故歴や刑事罰、特定の疾患の有無など、提示されている選考除外項目に該当しないこと。

就業場所

東京都
本社(東京都江東区平野)に配属となります 。

通勤手段:公共交通機関(最小コストルート)の6ヶ月分定期代が年2回支給されます 。
(マイカー通勤は不可です 。自転車通勤は許可制となっており、規定の額が支給されます 。)

■ 勤務時間・残業に関する詳細
・基本時間: 09:00 〜 17:30
・休憩時間: 12:00 〜 13:00 の60分間です 。
・所定労働時間: 7時間30分です 。
・残業(時間外労働):月平均は約20時間程度ですが、業務スキルの習得状況や時期により前後します 。残業は「申告許可制」となっています 。
・残業手当(固定残業代制):月30時間分までは「みなし残業代」として基本給以外の諸手当に含まれています 。月30時間を超えた分については、別途超過分が支給されます 。
・働き方の制限:フレックスタイム制度はありません 。
・リモートワーク(在宅勤務)制度はありません 。
・副業は禁止されています 。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
■ 休日に関する注意点
年4回の土曜出勤: 会社のカレンダーにより、年に4回土曜日の出勤日が設定されています 。
→・飯田橋の会場を借りて行われる他社含む6社による合同社員研修
・9月に行われる部門目標発表会 など

※この土曜出勤は「所定労働日」として扱われるため、代わりの振替休日などはありません 。

■ 長期休暇・その他の休暇
・夏季・年末年始休暇: 土日祝を除き、それぞれ約3日間ずつの休暇があります 。
・年次有給休暇: 入社から6ヶ月経過後に10日付与され、最大で20日まで付与されます 。
・育児休業・時短勤務: 取得実績がありますが、入社1年未満の社員には適用されません 。

賃金

■ 基本的な給与構成
・月給制: 基本給に加えて諸手当が支給されます 。
・基本給: 215,480円 〜 283,690円 。

■ 固定残業代(みなし残業手当)
・金額モデル
月給278,500円の場合、みなし残業代 69,630円が含まれます 。

月給308,000円の場合、みなし残業代 77,010円が含まれます 。

超過分: 月30時間を超えて残業が発生した場合は、別途手当が支給されます 。

■ 賞与・昇給の規定昇給
・昇給:年1回、原則として9月に実施されます 。
・賞与(年2回): 原則として夏季(7月)と冬季(12月)に支給されます 。
・支給額: 年間で月給の1〜2.5ヶ月分が目安です 。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・退職金制度
・食事補助手当:出勤1日につき150円が支給され、月額の上限は3,500円となります 。
・家族手当:社内規定に基づき支給されます 。
・通勤手当:公共交通機関(最小コストルート)の6ヶ月分定期代を年2回に分けて支給します 。徒歩や自転車通勤(許可制)の場合も規定額の支給があります 。
・残業手当:月30時間を超える時間外労働については別途支給されます 。

■ 福利厚生・社内制度退職金制度:勤続3年以上の正社員を対象として完備しています 。
・各種社会保険:健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています 。
・育児休業・時短勤務:取得実績があります(ただし入社1年未満は適用外) 。
・再雇用制度:定年は60歳ですが、現在は64歳〜65歳以降も継続して再雇用されている実績が複数あります 。
・教育・資格支援:ウェブサイトの情報に基づくと、包装士などの資格取得を積極的に支援し、「人財」の育成に力を入れています。
・受動喫煙防止措置:敷地内は全面禁煙となっています 。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 提出書類:履歴書(写真貼付必須)、職務経歴書 ※写真のない履歴書は受け付けられません ▼ 2一次面接(対面) 担当:管理部 & 配属予定部署の社員）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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