
建設・設備管理 / 大阪府
【大阪】土木施工管理《上場G◎大手私鉄◎安定基盤》街づくり貢献!/土日祝休
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事5年で一人前』になる想定でじっくり教育します!どうすれば社員が長く働けるのか?をに考える当社では≪平均勤続年数は18.6
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
5年で一人前』になる想定でじっくり教育します!どうすれば社員が長く働けるのか?をに考える当社では≪平均勤続年数は18.6年!≫
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- \未経験でも安心の理由◎/
『5年で一人前』になる想定でじっくり教育します!どうすれば社員が長く働けるのか?をに考える当社では≪平均勤続年数は18.6年!≫
\魅力/
*資格取得もサポートで年収UP!30代社員の大半が施工管理技士1級を取得!
*年休120日・土日祝休み・残業30H
*人情味のある社員が多く、非常に働きやすい社風で定着率は抜群!
■採用背景:
南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開する創業100年を超える企業です。
今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します!
■業務内容:
南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社にて土木施工管理をお任せします!
*対象物:公共施設、道路、河川、鉄道施設
*1現場複数名(3~4名)体制のため、先輩社員がしっかりサポートします◎
■具体的には...
<施工管理とは>
工事現場における施工の取りまとめ役です。
・資材の手配、原価の計算
・品質管理、工程管理
・職人さんの手配、指示、安全管理 その他
※もし仕事内容で不明点があれば面接で質問頂いて構いません!
◎同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています◎
■教育体制:
定着率は97%!経験がなくても『5年で一人前にする』という考えのもと、しっかり教育。直近20代社員も入社しており、不安なことはいつでも同じ世代に相談可能◎
■働き方:
\働き方改革に真剣に取り組んでいます!/
*年間休日120日
*基本土日祝休み
*転勤当面無し(首都圏の案件の担当になれば、首都圏に出張として勤務いただく場合がございます)
*帰省費用支給
★資格取得支援制度が充実でスキル・年収UP可能★
学校へ通う場合は学費を半額補助・試験等の実費は会社が全額負担(規定あり)
取得後は、祝い金に加え毎月手当を支給。30代のほとんどの方が施工管理技士1級を取得しています!
【当社について】
◎南海グループから多くの受注により、安定経営を実現
当社は、南海グループのゼネコンで、グループ企業から多くの案件を 受注しております。
※南海グループ:南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道、住之江興業(住之江競艇)等多数)この多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できております。
【働き方】
当社は働き方改革に真剣に取り組んでいます。
昨年は働き方改革のプロジェクトチームを発足しました。
◎平均勤続年数19.3年
◎年休120日(土日祝休み)
◎残業月15h程度
◎南海電鉄グループ全体で離職率3% - 応募資格
- <応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・理系学科卒の方、もしくは土木学科卒の方
・業界に関わったことがある方(現場経験者歓迎です!) - 就業場所
- 大阪府 大阪市浪速区
※実働8h/休憩60分
※残業月15h程度 - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(11~20日)※繰越年度2年5ヶ月 - 賃金
- ・年収約500万円/35歳
・年収約600万円/40歳
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※試用期間:6ヶ月(同条件)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)※前年度実績3.5ヶ月分
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・持株会制度・退職金制度・社宅・寮・住宅手当・資格手当・家族手当
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
厚生年金基金
通勤手当(全額支給)
住宅手当(大阪1万円)
寮社宅
退職金制度
定年65歳
資格手当
資格取得祝金
社員持株制度
財形貯蓄制度
社内貸付金
財形住宅金融制度
会員制リゾートクラブ、スポーツクラブ、メンタルヘルス
社員親睦会(年1回)※東京や大阪にある大規模テーマパークなど。家族で参加可能
<教育制度・資格補助>
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⇒ 面接(2回)⇒ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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