【新卒限定】SNS採用支援事業/昇給年4回+インセンティブあり

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容の概要
SNSを活用した採用支援事業を展開。

InstagramやTikTok等のSNSを活用し、採用広報・ブランディングから母集団形成、応募獲得までを一気通貫で支援。
採用活動を行っている法人(ベンチャー〜上場企業まで)に対し、SNS運用代行、広告出稿、採用コンサルティングなどを組み合わせた最適なプランを企画・提案。
提案金額は数十万〜数千万と幅広い。

具体的に
◆ターゲット選定
◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり)
◆商談(オンライン商談がメイン)
◆クライントに応じたプラン企画
◆受注後フォロー、カスタマーサクセス、コンサルティング
◆既存クライアントへのアップセル、クロスセル提案

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研修・サポートについて
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◆メンター・メンティー制度
入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。
◆部署制度

◆定例ミーティング
週1度上司と1時間のミーティングで問題、原因、改善をあげ達成までのストーリーをすり合わせます。

◆研修動画
代表の社内向けの営業やビジネスで結果を出す方法の動画が100本以上ありいつでも見れるようになっています。

◆代表研修
入社から3ヶ月間週1度代表からの研修があります。

その他、入社から3日間のランチ制度(会社が負担しメンバーとローテーションでご飯に行く)や毎月の決起会、その他上司がご飯に誘ったりなど環境に慣れていただくため様々な制度を用意しています!

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キャリアパスについて
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■20代での早期昇格も可能です。
未経験で入社し、23歳で子会社社長や24歳で事業部長となった例もあり、頑張り次第でスピーディな昇格が可能です。
最短3ヶ月で責任者に昇格し部下を持つことができる制度になっています。

この事業部でマネジメントになる、新規事業の立ち上げへチャレンジなどのキャリアプランがあります。

■適正や希望に応じてジョブローテーションも頻繁に行っているため 幅広いキャリアが選択可能です
時流に合わせたサービスの取り扱いをしているため、今後は現在ある他の事業部への異動もあれば新サービスの立ち上げの可能性もあります

創業期から事業や領域にこだわりはなく複数事業を展開しています。
例えば、キャリアの人材企業へ入社した場合は人材領域のそのサービスしか売れないとなりますが、
弊社の場合は
・自社サービスのHRtechサービス
・人材業の中でも代理店としてありとあらゆるサービスの取り扱いがあるためお客様にあった提案ができる(媒体も全社取り扱い、採用コンサル、人材紹介、派遣等も選択肢としてある)
・人材業だけにとどまらず別領域の事業もあるためその他の課題解決も可能
・代理店としてだけでなく、扱っている中でより改善点があるサービスについては自社で開発して自社サービスとして展開
が実現できます。

一番は「何をやるかではなく、誰とやるか」を大切にしているため「人がめちゃくちゃいい!」とみんなが口を揃えていう環境です。
仕事に熱く、チームで達成しよう切磋琢磨するメンバーばかりです。

【当社で働く醍醐味】
1圧倒的な営業力を身につけられる
100本以上の研修動画により圧倒的な営業力が身につきます。

2若いうちからマネジメントを経験できる
完全実力主義のため23歳で子会社代表になったメンバーや25歳で事業部長として10名以上の部下を持つメンバーがいます。
裁量と権限のあるポジションに若くからなれます。

3会社の中心として働ける
ここから100名フェーズを目指すにあたってまだまだ成長途中のため経営会議にも全員参加したり、主体的に働くことが可能です。
一緒に会社を創り上げていく楽しさがあります。

応募資格

2027年3月に卒業見込みの方
2028年3月に卒業見込みの方
【歓迎】
・部活動、アルバイト、学業等で高い目標を掲げ、継続的に努力して成果につなげた経験がある方
・SNSや採用、マーケティングへの関心が高く、自ら学び行動できる方
・若いうちから仕事にコミットし、営業や事業づくりに挑戦したい方

就業場所

東京都 豊島区
1日の労働時間:8時間、休憩1時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・特別休暇

賃金

年収420万円 / 23歳 営業職 経験1年
年収1000万円 / 26歳 営業職 経験4年
◆月給30万~
※研修期間中は22万円
※研修期間は内定者インターンの有無や開始時期によって変動し最長1年

≪毎月のインセン&昇給年4回→ワンランク上へ!≫
実績に応じて毎月インセンティブを支給!
さらに四半期毎の査定で、実績を明確に反映しています。
そのため、20代前半で700万円以上を超える社員もいます!
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当
■交通費支給(2万円まで)
■優秀者食事会
■サウナリフレッシュDAY
■スポーツホリデイ
■二日酔い休暇
■イベント(腹筋大会、合宿等)
■社宅シェアハウス入居可(東京・大阪)
■社員旅行・合宿
■服装・ネイル自由

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼会社説明会 ▼1次選考(人事面接) ▼2次選考(営業部面接) ▼最終選考(代表面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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