【営業職・未経験OK/職人(塗装経験者)も募集】(現場同行)/働く目的・稼ぐ目的が明確な方歓迎/地域密着型建設会社/成長意欲のある方歓迎/塗装経験1年以上は職人職にてプラス評価

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆営業職+職人(塗装経験者)募集◆

【営業職の業務内容】(メイン募集2名)
■顧客開拓・新規案件獲得
■既存顧客との関係構築
■工事案件の提案・見積り
■現場との連携・調整業務
■顧客対応・アフターフォロー

【営業職の特徴】
■20代未経験者を積極採用
■年齢フィルターなし(年齢不問)
■学歴不問
■働く目的・稼ぐ目的が明確な方を重視
■若手中心で成長できる環境

【職人(塗装)業務】(2名募集)
■塗装工事
■建築現場での施工業務
■1年以上の塗装経験者歓迎

【入社後の流れ】
若手中心の組織で、先輩社員のサポートを受けながら徐々に専門性を培っていただけます。

【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

【事業内容】
山口県山口市を拠点とする地域密着型建設会社。

【事業領域】
■建設工事業
■塗装工事
■建築施工
■建設コンサルティング

【強み】
■山口県平均水準の倍以上の年収
■税金対策サポート体制
■地方で高収入を実現できる稀有な企業

【2職種募集】
■営業職(20代未経験OK・年齢不問)
■職人(塗装1年以上経験歓迎)

【採用目標】
■2027年3月までに計4名採用予定

【PRポイント1】山口県の平均水準の倍以上の高年収
山口県の平均水準を大きく上回る年収水準を実現。地方で高収入を得たい方に最適な環境。

【PRポイント3】20代未経験OK・学歴不問
営業職は20代未経験を積極採用。年齢フィルターも学歴フィルターもなし。やる気次第で誰でも挑戦可能。

【PRポイント4】稼ぐ目的が明確な方を歓迎
働く目的・稼ぐ目的が明確な方を重視。明確な目標を持って頑張れる方には最適な環境。

【PRポイント5】税金対策などのサポート提供
税金対策などの個人のお金管理サポートも提供。高収入を実現するためのトータルサポート体制。

【PRポイント6】選考は面接2回のみ
1次はオンライン面接、2次は部長面談(現場同行含むオフライン)。スピード感のある選考プロセス。

【PRポイント7】採用強化期間中
2027年3月までに計4名(営業2名+職人2名)採用予定。組織拡大期の今が入社のチャンス。

【PRポイント8】職人(塗装)は1年以上経験者歓迎
塗装経験1年以上の方は職人ポジションで即戦力として活躍可能。経験を活かしてキャリアアップ。

応募資格

【必須要件】
■学歴不問(議事録:学歴フィルターなし)
■職種未経験OK
■業種未経験OK
■歳(議事録:20代望ましいが年齢フィルターなし)

【営業職必須】
■働く目的・稼ぐ目的が明確な方
■やる気・行動力

【職人(塗装)望ましい】
■塗装など1年以上の経験者(歓迎・必須ではない)

【求める人物像】
■働く目的・稼ぐ目的が明確な方
■成長意欲のある方
■若手組織で活躍したい方
■地方で高収入を得たい方

【歓迎(必須ではない)】
■建設業界経験者
■営業経験者
■塗装経験1年以上(職人ポジション)
【歓迎】
【マインド・人物面】
■働く目的・稼ぐ目的が明確
■稼ぎたい意欲
■成長意欲
■若手組織にフィットする柔軟性
■体力・タフネス

【活躍中の社員層】
■山口県平均水準の倍以上の年収
■20代未経験出身者多数

【採用目標】
■7月までに計4名(営業2+職人2)

【キャリアアップ】
■稼ぎたい方にとって最適
■若手でもリーダー・幹部候補へ

就業場所

山口県
【勤務時間】
■8:00〜17:00

【残業】
■月平均30時間以下

【勤務地】
山口県山口市
■転勤なし

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日105日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
■日曜休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■建設業界標準の休日体系
■大型連休あり

賃金

【給与モデル】
■月給:25〜50万円
■想定年収:400〜700万円(山口県平均水準の倍以上)
■賞与:年2回
■昇給:あり

【職種別給与目安】
■営業職(20代未経験):月給25万〜
■営業職(経験者):月給35万〜
■職人(塗装1年以上):月給30万〜

【税金対策サポート】
税金対策などの個人のお金管理サポートも提供

【試用期間】
あり(待遇変更なし)
【賞与】
年2回

【特徴】
■山口県の平均水準の倍以上の高年収
■税金対策などの個人のお金管理サポート
■稼ぎたい方に最適な環境

【各種手当】
■交通費支給
■各種手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
【各種制度】
■社会保険完備
■交通費支給
■健康診断

【特徴的サポート】
■税金対策など個人のお金管理サポート
■若手の成長を支援する教育体制
■先輩社員によるOJT

【社風】
■稼ぐ目的が明確な方を歓迎
■人物重視の採用
■山口県平均水準の倍以上の高年収
■税金対策サポート
■若手中心の活気ある組織
■地方で高収入を実現

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考ステップ】 1. 書類選考 2. 1次面接(オンライン) 3. 2次面接(部長面談・現場同行含むオフライン) 4. 内定 【選考特記】 ■面接は2回のみ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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