【M&A総研/コーポレートアドバイザー】M&A成功へ導く伴走者/税理士・公認会計士資格を活かせる

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。
弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。

【仕事内容】
主に以下の業務に従事していただきます。
・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言
・案件のディールサポート(同席・同行あり/出張可能性あり)
・M&A実行のためのスキームの検討・提案
・企業価値の算定、財務内容の調査等
・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス
・社内向け研修・教育の実施

《各子会社について》
【当社】
2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題でした。
そこで弊社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきた結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になり、多くのアドバイザーが早期に活躍できる会社へ成長致しました。

【株式会社クオンツ・コンサルティング】
2023年10月に設立した、戦略/IT・DX/業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。
当社の急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるために、ホールディングス子会社としてクオンツ・コンサルティングを設立した経緯があります。
事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。

【株式会社総研リース】
より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を2025年1月に立ち上げました。
今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。

【ポジションの魅力】
弊社では現在国内最多の案件数を抱えています。
それらの案件に対して、専門的な観点からアドバイスやディールのサポートを行っていただきます。
社内の一相談役のような役割ではなく、M&Aアドバイザー・案件にしっかり併走し、共に成約に導いていただくため、自身の介在価値を強く感じられるポジションです。
また、弊社には大型案件も一定数あり、また、案件規模に関わらず複雑なスキームを利用するケースも多くあるため、そういった場面で知識や経験を存分に活かしていただくことができます。
社内からも社外からも感謝される、非常にやりがいのあるポジションです。

応募資格

【必須条件】
※下記いずれも必須
・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方
・M&Aの実務経験がある方(M&A業界、監査法人、会計事務所など)
【歓迎】
【歓迎条件】
・コーポレートアドバイザー実務経験
・営業視点や感覚をもってM&Aアドバイザーと併走いただける方
・財務DDやバリュエーションの実務経験があり、M&Aのスキーム検討や提案書レビューにおいて、具体的なアドバイスができる方
・積極的にコミュニケーションを取りにいける方、コミュニケーションがお好きな方

就業場所

東京都 千代田区
9:00〜18:00(うち休憩1時間)
※時差出勤制度あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始 (12/29〜1/3)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

想定年収:1,000~2,000万円
月給 714,286 円 - 1,428,572円

※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給
想定賞与:裁量判断となるも合計として月給(固定残業手当含む)の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給想定

【年収1,000万の場合の内訳】
基本給457,857円、生涯設計手当55,000円、固定残業代201,429円(内、深夜残業24,286円を含む)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・資格取得制度
交通費支給(上限50,000円/月)
歓迎会補助
持株会奨励金
資格取得補助制度
社内ライブラリー制度(書籍購入補助)
社員表彰制度
部活動支援制度
インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
確定拠出年金制度(任意)
※試用期間 有/3ヶ月
※試用期間中の給与変わりなし

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:2~3回 その他:SPI 提出書類:履歴書・職務経歴書）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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