
建設・設備管理 / 東京都
【造園/土木施工管理@東京】1級施工管理技士募集・管理職候補/公共案件増・事業拡大/年間休日121日・土日祝休み/多摩・23区エリア中心
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 500万円〜750万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事公園や団地などの緑地、街路樹などの造園工事や、エクステリアを含む土木工事の施工管理業務を担当していただきます。将来は現場
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 500万円〜750万円
この仕事について
公園や団地などの緑地、街路樹などの造園工事や、エクステリアを含む土木工事の施工管理業務を担当していただきます。将来は現場を統括する管理職候補としてステップアップ可能。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜750万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【担当業務】
公園や団地などの緑地、街路樹などの造園工事や、エクステリアを含む土木工事の施工管理業務を担当していただきます。将来は現場を統括する管理職候補としてステップアップ可能。
【具体的な業務内容】
・公園や緑地、庭園などの剪定・植栽・伐採・移植
・樹木の維持管理・メンテナンス
・外構工事・建屋工事 など
【担当エリア・現場】
公共施設、団地、学校、一般住宅など様々
多摩エリアや埼玉・神奈川などの東京近郊中心
※2025年2月に江東支店を開設し、23区内案件も増加中
【入社後の流れ】
まずは1ヶ月程度、現場で工事部スタッフと植栽などの業務を行い、現場の動きを学ぶ研修期間。
その後は経験・スキルに応じて、活躍できる案件を担当していただきます。
【教育研修制度】
施工管理技士などの資格取得に向けて全面的なサポートあり。「こんな資格が取りたい」という希望に積極的に応える体制。
同社は造園工事と土木工事の施工管理を主軸に、公園・団地・街路樹などの緑地整備、剪定・植栽・伐採・移植、樹木の維持管理・メンテナンス、外構工事・建屋工事まで幅広く対応しています。現場は公共施設、団地、学校、一般住宅など多種多様で、多摩エリアや埼玉・神奈川などの東京近郊が中心。2025年2月には江東支店を開設し、23区内の案件も増加中で、事業拡大フェーズにあります。民間・公共の幅広い案件で安定的に業務を展開しています。
◼ 公共案件増加、事業拡大中
2025年2月に江東支店を開設し、23区内案件も増加。安定的な業務量を確保。
◼ 将来の管理職候補として採用
指導・育成経験を活かし、管理職へのキャリアアップが明確なポジション。
◼ 年間休日121日・土日祝休み
基本週休2日制、会社カレンダーによる運用。
◼ 充実のサポート体制
本社近くの社員寮(U・Iターン歓迎)、社用車通勤OK、駐車場費用会社負担(本社勤務の場合)
◼ 若手中心の活気ある職場
20代の職人が多く、固定観念のない風通しの良い職場。社歴・年齢に関係なく意見が言える文化。
◼ 移動効率の良い現場立地
現場は多摩エリア・23区内など近場が中心で、効率的に働ける。 - 応募資格
- 【資格】
・1級造園施工管理技士 または 1級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【経験】
・造園または土木業界での施工管理実務経験
・若手メンバーの指導/育成経験
・資格に対する分野での実際の現場経験
【経験社数】
・5社まで
【歓迎】
■メンバーを抱えて育成もマネジメントもできる人! - 就業場所
- 東京都 羽村市
8:00~17:00(実働8時間)
※現場のない時は9:00~18:00となります。 - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休
・休日:土日祝(週休2日制)
・年間休日:121日
・産休・育休取得実績あり
・その他休暇:祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、5日以上連続休暇あり
・土曜日出勤が発生した場合は振替休日を取得可能
年間休日は121日で、土日祝休みの週休2日制(会社カレンダーによる運用)です。夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇があり、5日以上の連続休暇も取得できます。土曜日に出勤が発生した場合は振替休日を取得できます。産休・育休の取得実績もあります。 - 賃金
- 想定年収:500万円〜750万円
※経験・資格を考慮のうえ決定
・月給40万~55万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
上記額にはみなし残業代(月21時間分、55,000円~80,000円)を含みます。※超過分は全額支給します
・昇給:年1回
・賞与:年2回(業績による)
・試用期間:3ヶ月(その間の給与の変動なし)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・住宅手当
・各種社会保険完備
・賞与年2回(業績による)
・昇給年1回
・交通費全額支給
・資格手当
・寮・社宅・住宅手当あり
・社員寮あり(羽村駅徒歩4分/家賃補助あり)
・資格取得支援制度
・退職金共済制度加入
・社用車貸与(通勤利用可)
・駐車場会社負担
・マイカー通勤可
・服装、髪型自由
・会社レクリエーションあり(BBQ大会、ジェットスキーなど)
・U・Iターン支援あり
各種社会保険完備、交通費全額支給、資格手当、退職金共済制度への加入があります。本社近くに社員寮(家賃補助あり)があり、U・Iターンの方も歓迎しています。社用車の貸与(通勤利用可)やマイカー通勤が可能で、本社勤務の場合は駐車場費用を会社が負担します。施工管理技士などの資格取得に向けた支援制度も整っています。服装・髪型は自由で、BBQ大会やジェットスキーなどの会社レクリエーションもあります。 - 受動喫煙対策
- 禁煙・喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ Web適性検査 ↓ 面接 ↓ 内定 ※Web面接希望の場合は、その後のフローに対面面接を加える場合があります。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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