※未経験歓迎※【営業】業界トップシェアの中古車カーディーラー(横浜)/ノルマ無し&完全反響型/来店対応中心で安心スタート/人間関係の良さが強みの職場環境/業績拡大/地域密着/◎残業

仕事内容と労働条件

仕事内容

【住宅手当・家族手当あり/業界トップシェア/ワークライフバランス/業績好調のため一緒に働く仲間を募集しております!/地域密着◎】

■業務内容
同社が取り扱いを行う車(中古車/新古車)の販売を行っていただきます。
同社は地元で高い支持を受けており、お客様の数も年々増加している右肩上がりの成長企業です!
飛び込み等はなく、来店したお客様との接客が中心なため未経験の方にとっては販売の仕事に集中し、
営業としてのスキルを高めることができる環境です!

■業務詳細
来店されたお客様のニーズ(希望の車種や使用用途、予算など)に合わせて弊社で提案が可能な車をお届けするお仕事でございます。
※新規営業などはないため、お客様のために働くことが出来る環境です。

■研修制度:
未経験の方でも安心してご入社いただけます!
初めは、納車案内から行い接客に慣れていただき、入社3ヶ月頃から先輩の同席から始まります。
商談に本格的に入るまでは、ロープレで練習を重ね、
1人で商談にいっても必ず先輩社員が確認してくれるで安心した体制があります。

■キャリアパス
自分が働きたい働き方が出来る環境です!

変更の範囲:会社の定める業務

来店型のビジネスモデルを中心とした中古車販売事業を展開しています。
来店されたお客様に対して、用途・予算・ライフスタイルなどをヒアリングし、
それぞれに適した車両を提案する形で商談を進めます。
新規開拓を前提とした営業ではなく、来店顧客への対応を軸にしているため、
顧客ニーズに向き合った提案に集中できる環境です。
販売だけでなく、契約や納車、アフターフォローまで一貫して関わることで、継続的な関係構築を行う事業構造となっています。

◎人の良さで選ばれている会社!!
社員同士の距離が近く、日常的に声を掛け合う文化があります。
実際に入社理由として「人」「雰囲気」を挙げる社員が多く、働く環境そのものに価値を感じて入社しているケースが見られます。
職種や役割を越えてコミュニケーションが取りやすく、関係性のストレスが少ない環境です。

◎チームで支え合う文化!!
フロント・営業が分断されているのではなく、同じチームとして顧客対応を行う体制です。
困ったときに自然とフォローが入る環境があり、1人で抱え込まない働き方が前提となっています。
「個人で成果を出す」というよりも、「店舗全体で良いサービスを提供する」という考え方が浸透しています。

◎未経験でも受け入れられる環境!!
経験よりも人柄やスタンスを重視する傾向があり、未経験から入社しているメンバーも多く在籍しています。
入社後は周囲がサポートしながら業務を進めるため、段階的に仕事に慣れていくことができます。
「最初からできる人」を求めるのではなく、「一緒に成長していく前提」の組織です。

◎社内イベント・交流の機会!!
業務外でも交流の機会があり、社員同士の関係性を深める文化があります。
イベントや日常のコミュニケーションを通じて、自然とチームワークが形成されています。
※具体的な頻度や制度としての整理は不明のため、詳細は確認が必要

◎フラットで意見を出しやすい組織!!
若手中心の組織で、上下関係に縛られすぎない環境です。
役職や年次に関わらずコミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい空気があります。

◎社員重視の制度!!
当社は働く人が楽しくないとお客様満足につながらないという発想から【顧客満足≦社員満足】を掲げています。

応募資格

<業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎>
■必須条件:
・1社にて社会人経験が1年以上ある方
・顧客折衝経験のある方
【歓迎】
■歓迎条件:車に関わる業務経験または、興味関心をお持ちの方
■普通自動車免許(第一種)をお持ちの方

就業場所

神奈川県 横浜市都筑区
就業時間:9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分)
残業:月平均20時間程度

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日115日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休

■週休2日制・シフト制
■水曜日+シフト※繁忙期は隔週2日制
■年間有給休暇:6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります。)
■育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■その他、有給消化(1週間休暇・夏休み、年末年始休み休暇例あり)

賃金

【モデル年収】
入社時:380万円
リーダー:420万円
マネージャー:500万円
月給:246,000円~300,000円
月額(基本給):246,000円~300,000円
※給与詳細は経験・資格等を考慮し決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(計2.2ヶ月分)
■試用期間:無

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・住宅手当・家族手当・役職手当
■社会保険完備
■教育制度/資格補助:新入社員研修、中堅社員向け研修、店長向け研修、幹部向け研修、販売職向け研修があります。
■通勤手当:実費支給(上限月20,000円)
■住宅手当:一人暮らしの場合2万円/月支給。
■家族手当:配偶者1万円・お子様一人につき5000円
■残業手当:有
■役職手当:有
■退職金制度:再雇用あり(70歳まで)
■定年:65歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■書類選考、説明会+面接1~2回を実施する予定です。 ※面接は本社にて実施する予定です。 ※遠距離の方の一次選考はWEB面談可能）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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