
製造エンジニア / 東京都
東京【プロダクトプランナー/ディレクター】年収500万〜850万円賞与年2回フレックス勤務週1リモート可企画・進行・要件定義・分析・マーケ施策まで横断!“プロダクトの何でも屋”とし
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- リモートワークOK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 500万円〜850万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社のスカウト型転職サイト**「当社キャリア」を中心とした転職サービスの企画・推進を担う、いわば“プロダクトの何でも屋”
- 時間07:00〜22:00
- 給与年収 500万円〜850万円
この仕事について
当社のスカウト型転職サイト**「当社キャリア」を中心とした転職サービスの企画・推進を担う、いわば“プロダクトの何でも屋”ポジション**です🚀
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜850万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【業務内容詳細】💼✨📈
当社のスカウト型転職サイト**「当社キャリア」を中心とした転職サービスの企画・推進を担う、いわば“プロダクトの何でも屋”ポジション**です🚀
ユーザー向け機能開発から社内業務フロー改善、データ分析、要件整理、リリース管理まで、開発チームとビジネスチームの橋渡し役としてプロダクトを動かしていきます🌈
ときにPM的に開発を進行し、ときに営業やCSの声を拾いながら、ときにマーケ施策を自ら推進しながら、事業インパクト最大化に向けて柔軟に動く役割です🔥
「仕組みを作る」「数字をつくる」「現場を回す」——そのすべてを横断して、プロダクトの成長を推進していただきます✨
■1. 主な業務内容🌟
【企画・推進】🧠
・プロダクト、業務フローの企画
・改善施策の立案、推進
・現場の課題を仕組みに変える取り組み
【進行ディレクション】📌
・プロダクト開発の進行ディレクション
・リリース管理
・関係者との調整、推進
・開発を前に進めるためのハブ機能
【要件整理・仕様づくり】📝
・開発に渡す各種要件定義
・営業、CS、ビジネスサイドからの要望整理
・エンジニア、デザイナーとの仕様調整
【マーケ施策推進】📣
・マーケ施策の推進業務
・施策実行に向けた横断連携
・事業成長に必要な集客、改善アクションの実行
【分析・改善提案】📊
・KPI設計
・データ分析による効果測定
・改善提案
・数字をもとにした施策のブラッシュアップ
【連携・調整】🤝
・エンジニア、デザイナー、営業、CSとの連携調整
・職種を越えたプロジェクト推進
・プロダクトと事業の両面からの最適化
■2. この仕事の魅力🚀
・専門職に閉じず、事業とプロダクト全体を横断して動けるポジションです✨
・シリーズA以降、機能開発、AI連携、社内ツール改善などプロジェクトが急増しているため、意思決定のスピードも裁量も大きいです🔥
・企画、進行、要件定義、分析、マーケまで、事業成長に必要なあらゆる要素に関われるのが魅力です🌈
🚀スカウト型転職サイト「当社キャリア」を中心に、事業とプロダクトの成長を横断的に推進する仕事です。
このポジションでは、ユーザー向け機能開発、社内業務フロー改善、データ分析、要件整理、リリース管理、マーケ施策推進まで幅広く関わります💻✨
単なる企画職ではなく、開発チームとビジネスチームの橋渡し役として、仕組みも数字も現場も動かしていくのが大きな特徴です🌈
■関われる領域の広さが魅力です📌
・プロダクト、業務フローの企画、推進
・進行ディレクション
・要件定義、仕様整理📝
・マーケ施策の推進📣
・KPI設計、データ分析、改善提案📊
・エンジニア、デザイナー、営業、CSとの連携🤝
プロダクトの成長を“横断力”で前に進めるポジションです🔥
当社 | この求人の魅力3選🌸✨🎀
■1. 【ハブ人材ポジション】事業とプロダクトを横断して動ける🧩
このポジションは、単なるディレクターでも、単なるプランナーでもなく、**“プロダクトの何でも屋”**として企画・推進を担う役割です✨
開発チームとビジネスチームの橋渡し役として、プロダクトの前進に大きく貢献できます🔥
■2. 【企画だけじゃない】数字も現場も動かせる📊
要件定義や進行管理だけでなく、KPI設計やデータ分析、マーケ施策推進まで幅広く関われます💻
「企画だけ」「運用だけ」ではなく、仕組みも成果も現場も全部動かしたい方にぴったりです🚀
■3. 【急成長フェーズ】裁量大きくスピーディーに進められる🌈
シリーズA以降、機能開発・AI連携・社内ツール改善などプロジェクトが急増中✨
その分、柔軟に動ける実行力あるメンバーへの期待が大きく、自分の介在価値を強く感じられる環境です🔥 - 応募資格
- プロダクトプランナー/ディレクターとして、事業とプロダクトを横断しながら自走して推進したい方を歓迎します🌸✨
・Webサービス/SaaSなどのプランナーまたはディレクター経験
・エンジニア/デザイナーとの協働経験🤝
・課題発見と改善を自走できる力🔥
【歓迎】
・マッチングサービスまたは人材業界の知見がある方🤝
・SQLやBIツールでの分析経験がある方📊
・事業と現場を横断して物事を前に進めた経験がある方🚀
・開発とビジネスの橋渡し役として動いた経験がある方💻
・数字を見ながら改善提案までできる方📈
・スピード感ある環境で柔軟に動ける方🌈 - 就業場所
- 東京都 品川区
■1ヵ月単位のフレックスタイム制です🕊️
■標準労働時間は1日8時間です⏰
■フレキシブルタイムは7:00〜22:00、コアタイムは10:00〜16:00です✨
■週4日のリモートワーク、週1日(金曜日)の出社です💻🏢
■JR山手線五反田駅より徒歩9分です🚶 - 就業時間・休憩
- 07:00〜22:00
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■ 看護休業 🏥
■ 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 📅✨
■ 完全週休2日制(土日祝) 🎌
■ 夏季休暇3日 🌻
■ 年末年始休暇(12月30日〜1月3日) 🎍
■ 産前/産後休業、育児休業、介護/看護休業あり 👶🤝 - 賃金
- 【月給】
35.7万円〜60.7万円
【想定年収】
500万円〜850万円
【年収例】
[年収イメージ💰✨🌸]
・年収:500万円〜850万円
・月給:年収の14分割で支給
・賞与:年2回(4月・10月)
・毎回平均1か月程度を支給
・実績に応じて1か月以上の支給あり🎉
■ みなし残業手当40時間相当を含む ⏳
■ 40時間超過分は別途支給 💴
■ 月給は年収の14分割で支給 💰
■ 賞与:年2回(4月・10月) 🎁
■ 給与査定:年2回(4月・10月) 📈
■ 実績に応じて賞与1か月以上の支給あり ✨🔥
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
■ 書籍購入支援 📚✨
■ Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可) 🤖💻
■ 週1リモート制度 🏠
■ 月1シャッフルランチ 🍽️
■ 絆支援(月5,000円までの飲食補助) 🍴
■ プレミアムフライデー(月末金曜15時〜社内飲食会) 🎉🥂
■ 近隣住宅手当:3万円/月 🏠💰
※五反田・大崎広小路から3駅以内、大崎・不動前から1駅以内が対象 🚉
■ 定期健診あり 🩺
■ 生成AIツール活用支援あり 🤖✨ - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考(履歴書・職務経歴書)📄 ↓ 面接(複数回想定)🎤 ↓ 内定 🎉)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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- 【技術職・2028新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 / 月給 24.2万円〜25.2万円 / 正社員(新卒)
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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