WEB広告営業(経験者)平均残業10時間以下/フレックス/インセ有/インセ/住宅手当/資格取得制度

仕事内容と労働条件

仕事内容

「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の広告サービスを軸に、広告主や媒体社の収益最大化に向けてのコンサルテーションを行います。
ご担当いただくポジションは複数あり、選考を通じて、ご希望やご志向、適性に合わせて担当業務を確定いたします。
お客様は、通販(美容健康商材等)、金融(証券、保険等)、不動産、クリニックなど、業界は多岐に渡り担当いただきます。
また、広告掲載先であるメディア様との向き合いや国内のみならず海外のお客様も多数いらっしゃるため、幅広い領域での価値貢献ができるのが特徴です。

【業務内容】
・広告主のニーズ・課題をヒアリング
・プロモーションプランの提案
・プロモーションの実施
・効果検証、施策の提案・展開

お客様の新規/既存の割合は新規1:既存9です。
新規営業は紹介がメインになります。現状テレアポはしておりません。

◆身に付くスキル
・Wabプロモーション全般の知見、広告主や媒体社の業界知識が身に付く
国内外の通販(美容・健康商材等)、金融(証券・保険等)、不動産、クリニックなど多彩なクライアントの案件に携わることで、広告主・媒体社双方の業界知識やWebプロモーション全般の知見を深めることができます。

・デジタルマーケティングの運用、広告効果の分析スキルが身に付く
広告運用スキルはもちろん、自社開発チームと連携し、広告×技術の融合に取り組みながら質の高い運用スキルや広告効果の分析スキルが習得できます。

・コンサルティング能力
自社プロダクトを武器に、大手企業との直取引によるプロジェクトに挑戦するなど、課題ヒアリング〜戦略立案〜効果検証まで一貫して行うコンサルティング能力を磨けます。

◆入社後について
入社後はまず1週間の導入研修を実施し、業界の基礎知識や商習慣、など実績で使える内容をインプットします。
営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から丁寧にレクチャーします。研修後は配属部署にてOJTを行い、先輩社員の商談に同席しながら業務の習得をしていきます。
また、外部講師を招聘したりする業界研修を毎月行っており、インプットできる機会を設けております。
広告業界が未経験の方でも、入社3ヶ月後にはひとり立ちできるように会社としてしっかり育成しますので、心配なく飛び込んできてください。

◆労働環境
フレックスタイム制度(コアタイムなし)やリモートワークも導入しており、メリハリのある柔軟な働き方が可能です。
実際に営業職でも必要に応じてリモート勤務を取り入れており、効率的な働き方を推進しています(※業務状況による)。
有給とは別にリフレッシュ特別休暇(年3日)や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇(5日連続+手当15万円)など、整備しており
育児休業も女性社員の取得率100%・男性の取得実績ありと、男女問わずライフイベントを支援する社風で、20代~30代の若手社員が全体の8割以上を占める明るい雰囲気の中、切磋琢磨しながら働けます。

◆キャリア例
若手の抜擢登用が盛んで、努力次第でスピード昇進・キャリアアップが可能です。
例えば、中途入社後わずか8か月でマネージャー職に昇格(リーダー職を飛ばしての大抜擢)した実績や、新卒入社の社員でも入社2年目でマネージャーに昇格したケースがあるなど、年次や年齢に関係なく成果と意欲次第で重要なポジションを任されます。
社員一人ひとりにチャンスが開かれ、頑張りが正当に評価される社風の下、目に見える形で昇給・昇格が可能です。

例)キャリアとモデル年収例(※あくまで一例)。
30歳 マネージャークラス・・・年収約750万円。(月給約50万円+インセンティブ)。
36歳 部長クラス・・・年収1000万円以上。(月給約100万円+インセンティブ)。

◆キャリア形成に本気で向き合う評価、育成制度
当社ではプロセス評価・実績評価・360度評価の3つの指標によって、昇給幅が決定します。
その他、表彰制度も多く、多方面から社員の成果や頑張りを評価する文化です。
また、上司との定期的な1on1面談を行うことで、キャリアビジョンに沿ったアクションが取れているかを定期的にすり合わせしていきます。
管理者=目指すべき姿ではなく、個人成長にフォーカスしたエキスパート職というキャリアを目指すことも可能です。
年功序列な組織ではありませんので、実績と人望を兼ね備えていて、管理職を目指したいマインドがあれば、最短で挑戦できる環境です。
キャリア、年収例を提示しても良い

「裁量権のある働き方をしたい」
「大きな案件にも挑戦したい」
「新規事業を立ち上げたい」
「いつかは独立したい」
など、向上心と熱い想いを持っている方からのエントリーをお待ちしております!

応募資格

以下いずれかのご経験がある方
・成果報酬型広告の営業経験がある方
・顧客折衝を含む、デジタル広告の営業、広告運用経験がある方
【歓迎】
<素養>
・誰とでも対等に話せるコミュニケーション能力に長けた方
・新規営業経験がある方
・キャリア志向・上昇志向がある方
・自分の考えを言語化できる方
・お客様の成長に真摯に向き合える方
・ロジカルに物事を考えられる方

WEB広告領域の経験者に限ります。

就業場所

東京都 新宿区
【勤務時間】
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイムなし)
※基本10::00

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
【休日制度】
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇(法定通り支給)
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(有給休暇とは別の特別休暇で年3日付与 ※入社初月から付与)
5daysクルーズ(勤続5年で5日間の特別休暇と15万円を支給)
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(男性&女性共に取得&復帰実績あり)
慶弔休暇

賃金

キャリアとモデル年収例(※あくまで一例)
30歳 マネージャークラス・・・年収約750万円。(月給約50万円+インセンティブ)。
36歳 部長クラス・・・年収1000万円以上。(月給約100万円+インセンティブ)。
(内訳)
基本給:405,063円~674,835円
固定残業代:94,937円~158,165円(30時間分)
※超過分は別途支給します。

※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

昇給:年1回
インセンティブ:半期1回(業績に応じて)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度
交通費支給(最大50,000円/月)
関東IT健保加入
企業型確定拠出年金
出張手当
住宅手当 (オフィスから4km圏内30,000円、新潟、仙台3km圏内20,000円を支給)
スキルアップ支援(書籍購入、研修、受講料負担等)
リファラル制度(入社に至った場合に50万円)、リファラル王(年間で最も採用紹介数が多かった方へ10万円)
各種表彰制度
・部長賞:四半期に一度選出10万
・BOB(ベストオブバレットマインド):半年に一度当社らしさを体現した方へ3万円
・社長賞:年間に一度選出100万円
・通期MVP:年間に一度選出45万円
・半期MVP:年間に一度選出10万円
・新人賞:年間に一度選出(新卒のみ)10万円
誕生日手当(勤続年数に応じて、誕生日月に5千円~3万円)
社内交流費(マネージャー5万円、リーダー3万円)
部活動制度
社内販売
副業可
私服勤務可
妊活、不妊治療サービス:検査無料

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 1次面接 人事 ▼ 2次面接 役員 ▼ 最終面接 役員・現場メンバー 選考フローは途中で変更になることもございます。 (会食を挟む可能性も）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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