※選考1回・創業65年以上の安定企業!山陰パナソニックG・無借金経営の強固な基盤【リフォーム施工管理/設備サブコン】◎年間休日127日!◎完全週休2日制(土日祝休み)!◎想定年収4

仕事内容と労働条件

仕事内容

◢◤ 確固たる基盤と優れた就労環境を備えた環境での建築施工管理業務 ◥◣

山陰パナソニックのグループ企業として、空調や給排水など設備全般にわたる調査・企画・設計・施工・メンテナンスを
行う総合設備企業にて、主にリフォーム工事に関する施工管理業務全般を牽引していただきます。
無借金経営を継続する強固な財務基盤のもと、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。

【具体的な業務内容】
安全管理・予算管理・納期管理を徹底し、関係各所と緻密なコミュニケーションを図りながら、工事全体の進行を
統括していただきます。
空調・給排水工事にも横断的に携わっていただくことで、技術者としての専門性をより一層高めることが可能です。

担当案件数は、品質を担保するため1名につき2〜3件程度に限定。
大規模修繕等の大型工事に際しては、専任として1件に集中していただく体制を整備しております。

担当エリアは島根県東部および鳥取県西部が中心であり、地域社会のインフラ維持に直接的に貢献する社会的意義の
深い業務です。なお、売上構成は公共事業3割、民間工事7割となっており、近年は特命工事の受注も増加傾向にあり、
業績は極めて堅調に推移しております。

【業務の魅力と就労環境】
長きにわたり建設業界で経験を積まれた皆様が、最も懸念される「過重労働」を根本から払拭する体制を
敷いております。月平均残業時間は25時間程度に抑制されており、夜間勤務は一切発生いたしません。
さらに、2025年1月より完全週休2日制(年間休日127日)を導入し、ワークライフバランスを高度に実現しています
。現場への移動には社用車を貸与し、直行直帰など合理的な業務遂行を支援いたします。

【地域のランドマークを創る達成感と、確かな技術力】

◆ 社会貢献度の高い施工実績
島根県立中央病院や県立大学など、地域のシンボルとなるような大規模案件を数多く手掛けています。
自分の仕事が街の風景として残り続ける、やりがいの大きな環境です 。

◆ プロを目指せる育成体制
「知識ゼロから手に職を」を掲げ、先輩によるマンツーマンOJTやメーカー研修でのCAD操作習得など、
着実に成長できるロードマップが整っています 。

◢◤ 山陰パナソニックグループの安定基盤/圧倒的なワークライフバランスと正当な評価制度 ◥◣

【圧倒的な優位性・差別化要因】
山陰パナソニックが50%出資する安定企業であり、創業以来「無借金経営」を継続しています。
東京商工リサーチの企業評価においても「Aランク」を獲得するなど、地域トップクラスの優良な財務基盤と
社会的信用を誇ります。
安定した環境下で、ご自身の技術力を存分に発揮したい熟練の技術者にとって、これ以上ない舞台を
ご用意しております。

【徹底されたワークライフバランスの実現】
建設業界の常識を覆す就労環境が最大の魅力です。年間休日は127日を確保し、完全週休2日制(土日祝休み)を導入。
夜勤は一切なく、月平均残業時間も25時間と厳格に管理されています。特筆すべきは有給休暇の取得実績であり、
管理職が率先して休暇を取得する企業文化が根付いているため、全社平均有給取得日数は「23日」に達します。
家族旅行などの目的で1〜2週間の連続休暇を取得する実績も多数あり、私生活を最大限に尊重する風土が
確立されています。

【高度な専門性を正当に評価する手当・支援制度】
皆様がこれまで培ってきた資格や専門知識を、給与としてダイレクトに還元いたします。
1級建築施工管理技士などの上位資格に対しては、毎月最大20,000円の資格手当を支給するほか、資格取得時の
合格一時金(最大10万円)も整備。

受験費用やテキスト代は会社が全額負担し、更なるスキルアップを目指す技術者を強力にバックアップいたします。
また、最大40,000円の役職手当や、上限16,000円の家族手当など、ライフステージの変化にも対応できる手厚い
福利厚生を完備しております。

応募資格

・普通自動車運転免許(AT限定可・業務上運転に支障がない方)
・施工管理経験者
・CAD設計の実務経験
・2級建築施工管理技士の資格保有
【歓迎】
◎級建築施工管理技士、1級建築士、設備設計一級建築士などの上位資格を保有している方

山陰パナソニックの「7つの価値観」(何ごとも経営理念に準じて判断する、正面から正々堂々と向き合う、
仲間なら本気・本音・本質で助け合う等)に深く共感し、実践できる人物像を求めています。

就業場所

鳥取県
◆ 勤務地
▶ 勤務地は本社(島根県出雲市今市町、最寄り駅:出雲市駅)および松江営業所となります 。
▶ 転勤の可能性がございます 。

★ 就業時間
◎ 就業時間は8:00~17:00(休憩時間80分)で、1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間:35時間06分)を
採用しております 。
◎ 月平均残業時間は25時間程度に抑制されており、夜勤業務は一切発生いたしません 。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇
◎誕生日休暇(誕生月に1日付与)
◢◤ 休日・休暇制度 ◥◣

◇ 休日について
☑ 2025年1月より完全週休2日制(休日は土日祝日)を導入いたします。
☑ 休日出勤が発生した場合は、原則として代休を取得していただきます。

◇ 休暇・ワークライフバランス
★ 有給休暇の取得について
▶ 上司が積極的に有休を取得する文化があり、平均有給取得日数は23日と極めて高い水準を誇ります。
▶ 家族旅行や海外旅行を目的とした1~2週間の連続休暇取得実績もございます。

★ 育児支援制度
▶ 産休・育休からの復帰率は100%です。

賃金

★ 昇給・賞与
▶ 昇給:あり
▶ 賞与:年2回(前年度実績:計2ヶ月分)

★ 制度・その他
◎ 試用期間:3ヶ月(期間中の労働条件の変更はありません)

■ 給与・待遇
▷ 月額基本給:250,000円~480,000円(経験等を考慮して決定いたします)
▷ その他固定手当:10,000円~20,000円
▷ 昇給あり
▷ 賞与:年2回(前年度実績:計2ヶ月分)支給

■ 諸手当
▷ 通勤手当:実費支給(月額上限30,000円)
▷ 家族手当:上限16,000円
▷ 役職手当:最大40,000円(該当者に支給)
▷ 資格手当:最大20,000円(該当者に支給)

■ 資格取得支援
▷ 資格取得時の合格一時金制度あり
(例:一級管工事施工管理技士10万円、二級管工事施工管理技士5万円など)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・退職金制度
◆ 社会保険・諸手当
☑ 社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形
☑ 交通費支給:通勤手当(実費支給、月額上限30,000円)
☑ 家族手当:上限16,000円
☑ 役職手当:最大40,000円(該当者別途支給)
☑ 資格手当:最大20,000円(該当者別途支給)
☑ 退職金制度:確定給付企業年金制度有

★ 業務サポート・ライフプラン支援
◎ 業務効率化:スマートフォン貸与およびTEAMS導入
◎ 年金制度:確定拠出年金への加入制度
◎ UIターン支援:遠隔地手当(9万円支給)等、単身赴任やご実家の場所に応じて柔軟に対応

◆ キャリア支援・制度
◢◤ 資格取得制度:各種資格取得支援、新入社員研修、若年社員研修、技術フォロー研修等
◢◤ 定年・再雇用制度:定年は60歳ですが、66歳までの再雇用制度(勤務延長あり)が設けられております
◢◤ 資格取得支援制度 ◥◣

★ 費用負担について
▶ 資格取得にかかるテキスト代、および受験費用は全額会社負担となります。

★ 取得後の待遇・インセンティブ
☑ 資格取得後には毎月の資格手当が支給されるほか、合格一時金(最大10万円)も支給され、
技術者の自己研鑽を強力に支援しております。

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(役員面接) ↓ 内定! ※面接時に職場適正テストを実施します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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