沖縄【ガス保安業務/主任候補】資格を活かして安定勤務夜間対応なし×残業月5h以内×年間休日125日自社物件メインで働きやすさも専門性も両立できる環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

【お仕事内容の詳細🔧✨】
当社グループが展開する賃貸マンションにおけるガス設備の保守・管理を担当します。
自社グループ物件が中心のため、業務フローが標準化されており、現場ごとのばらつきが少ないのが特徴です🏢🌿

🌟主な業務内容

1 ガス保安業務🔥
・入居、退去時のガス開栓・閉栓作業
・4年に1度の法定点検
・定期メンテナンス
・ガス漏れ等の緊急時対応
※夜間の一次対応はコールセンターと委託会社が担当するため、夜間対応はありません🌙

2 現場監理業務🏗️
・新築物件におけるガス設備導入の打ち合わせ
・導入準備
・グループ会社との工程調整
・現場監理

💡この仕事の魅力
・自社物件メインのため、業務の再現性が高い
・夜勤、当直、休日対応なしで働きやすい
・資格取得支援があり、入社後もスキルアップしやすい
・成長企業の中で、生活インフラを支える重要ポジションとして活躍できます✨

🏙️同社グループは、不動産投資家に向けた投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発から、賃貸仲介・賃貸管理までをワンストップで提供しています。
自社ブランド「LIBTH」を軸に、用地仕入・企画・設計・施工・管理までを一貫して行う体制が強みです。

今回のポジションでは、その中でもエネルギーインフラを支えるガス保安業務を担当します🔥
入退去時対応、法定点検、設備メンテナンス、新築物件への導入調整など、暮らしの安全を守る重要な仕事です。
自社物件中心だからこそ、社内連携がしやすく、標準化された業務フローの中で高い専門性を発揮しやすい環境です。

【この求人の魅力💎🎉】

1 ワークライフバランス重視の方にぴったり🗓️☀️
・年間休日125日
・完全週休2日制
・残業月5時間以内〜10時間以下
・18時退社ベースの働き方
仕事も大切にしながら、プライベートの時間も確保しやすい環境です🌈

2 夜間・休日の呼び出しなし🌙📵
夜間の緊急連絡はコールセンターと委託会社が一次対応するため、
夜勤・当直・休日対応は一切なし。
ガス業界の中でも、生活リズムを崩しにくい働き方が叶います✨

3 標準化された安心の業務フロー🔧📘
扱うのはグループ開発物件が中心。
マンション構造もパターン化されているため、現場ごとにルールが大きく異なる負担が少なく、再現性高く取り組めます。

4 安定したビジネスモデル🏢📈
グループ開発物件にガスを供給する事業モデルのため、新規開拓の営業活動は不要。
成長中のグループ基盤のもと、将来にわたって安定して働きやすい環境です。

応募資格

💼必須条件
・第二種高圧ガス販売主任者、または液化石油ガス設備士の資格をお持ちの方
・社会人経験2年以上

🌟歓迎条件
・LPガス取扱(保安・現場監理)経験1年以上
・ガス主任技術者の資格をお持ちの方

🔧資格を活かして、より安定した環境でガス保安業務に取り組みたい方に合いやすい求人です。
【歓迎】
🌟第二種高圧ガス販売主任者、または液化石油ガス設備士の資格をお持ちの方
🔥LPガス取扱の保安・現場監理経験が1年以上ある方
📘ガス主任技術者の資格をお持ちの方
🧠与えられた役割の中で課題を整理し、自ら解決策を考えて行動してきた方
🤝現場や取引業者とのバランスを取りながら、円滑に業務を進められる方
🌿夜間対応なし・安定環境の中で長く働きたい方
🏢自社物件メインの環境で専門性を発揮したい方
📈成長企業でスキルアップも目指したい方

就業場所

沖縄県 那覇市
🕘勤務時間は9:00〜18:00(休憩60分)
🌿時間外労働はありますが、残業は少なめです
📌試用期間は3ヶ月で、条件変更はありません
🌴沖縄支社勤務で、夜間や休日の緊急呼び出しはありません

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
🌸完全週休2日制(休日は土日祝日)
🌸年間有給休暇10日〜20日
🌸産前産後休暇
🌸育児休暇
🌸慶事休暇
🌸リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)
🗓️年間休日126日
🗓️土日祝休み
🗓️GW休暇
🗓️夏季休暇
🗓️年末年始休暇
🗓️有給休暇
🗓️慶弔休暇
🗓️産前産後休暇
🗓️育児休暇
🗓️介護休暇
🗓️リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)

賃金

【月給】
29.73万円〜39.11万円

【想定年収】
413万円〜540万円

【年収例】
【モデル年収💰🌈】
想定年収は413万円〜540万円です。
💰想定年収:450万円〜600万円
💰月給:323,600円〜433,600円
💰固定残業代30時間分を含む(62,000円〜83,000円)
💰30時間超過分は別途支給
💰各種手当を含む
💰経験・能力を考慮して決定

📈昇給:年2回(1月・7月)
🎁賞与:年2回
🏆昨年度賞与実績:計2ヶ月分
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
👚オフィスカジュアル
🕕R-18制度(18時定時退社を推奨する制度)
💐Dear Woman制度(女性の特定検診費用を補助する制度)
🌙深夜勤務手当
🧳出張手当
🚗社用車(要相談)
📱社用携帯(必要な場合)
💻業務用ノートPC
🚃通勤手当:上限26,000円/月
🏠住宅手当:上限25,000円/月
🏢社宅制度あり(同社管理物件に社宅手当付きで入居可能)
💼役職手当:10,000円〜50,000円
🎓資格手当:5,000円〜50,000円
📘宅地建物取引士:20,000円/月
🎁資格取得祝い金支給(〜10万円、規定あり)
🚭受動喫煙対策あり/屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考📄✨ ↓ 2一次面接🎤🌸 ↓ 3適性検査🧠📘 ↓ 4最終面接(代表取締役社長または役員含む)👔🌟 ↓ 5内定💐🎉）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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