【キャリアアドバイザー(本社)】グローバル人材紹介/言語力(英語・中国語・その他言語)を活かす/"その人らしさ"を表現できる社会へ。

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
年収 600 万円~2000 万円以上のグローバル人材向けをターゲットとしたキャリアアドバイザー職です。

Domestic HR
デジタル・エンターテイメント業界やスタートアップ企業をはじめ、成長産業・成長企業に対して、エグゼクティブ人材やDX人材、スーパーアシスタント(無期雇用派遣のハイスキル人材)を派遣・紹介しています。最大の特長は、単にスキルだけを重視したスペックマッチングではなく、カルチャーフィットを重視し、企業の文化や価値観に沿って人材を見極め、長期的な成長を目指してサポートしている点です。

Global HR
グローバルカンパニーやインバウンド業界を中心に、グローバルキャリアワーカー(グロキャリ)を派遣・紹介しています。
通訳翻訳、バイリンガル接客、ローカライズ、LQA、多言語コールセンター、多言語オフィスワークなどの分野に大きな強みを持ち、本分野における国内シェアNo.1を目指しています。

Global Solution
Global HRから派生した新領域ビジネスです。世界のエンターテイメントコンテンツのローカライズやマーケティングサポート、ITやDX分野のソリューションサービスを展開しています。

我々当社は、日本だけでなく世界中の人々が環境や他者に依存せずに、
自らの力で“その人らしく”輝きつづける社会につながる様々な事業を行い、世界に貢献していきたいと考えています。
日本がかかえる当面の社会問題として労働人口の減少がございます。15年後には約1,100万人の働く人が減ると言われています。
少子高齢化社会により日本経済は縮小を余儀なくされ、グローバル経済に照準を合わせていくことはもはや必然と考えています。

グローバルに日本人が活躍するためには、より日本人がオープンマインドになり多様性を受容し、
そして自分の強みや夢を見出し、自立的にチャレンジしていくことが必要だと思っています。
海外から日本へ、そして日本から海外への人材流動化は加速的にすすむと思います。
さらに言えば、人材は動かず能力の流動化にシフトチェンジしていくのかもしれません。

当社は、そういったことにつながる事業を行い、社会問題の解決の一助となるよう取り組んでいく所存です。
日本の労働人口問題の解決の一助になると考えています。

Empower your uniqueness
世界中の人が “その人らしさ” を活かし輝きつづける社会を創る
―それはまだ、誰もが成し遂げていない、大きな世界的テーマです。

私ども当社は、このことを使命として掲げ、追いつづけていきます。

応募資格

【必須スキル】
・ビジネスレベルの日本語力(N1相当)
・ビジネスレベルの中国語または英語
【歓迎】
【求める人物像】
使命とスタンスを共有できる「仲間」を探しています。
「Fellowship:仲間」という社名には「人々の頑張りたい気持ちを見つけ出して応援し、成⻑を共に喜び合う仲間でありたい」という願いが込められています。私たちは今、その未来の夢を共に描き、喜び合える仲間を強く求めています。

就業場所

東京都 千代田区
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
※コアタイム/10:00~16:00
※試用期間6ヶ月間は下記のとおり勤務時間固定となります。
9:00~18:00(実働8時間)

時間外労働 あり(月平均30時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
<年間休日124日以上>
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇

会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

想定年収:450万円~600万円

●月給¥332,100~ 基本給¥269,000~ 固定残業代¥63,100~
●個人インセンティブ(個人業績達成に応じて)
●決算賞与(年2回)

※上記は最低保証額。今回は経験者採用のため、ご経験・スキル等を考慮の上、優遇いたします。
※上記給与額は一律支給のみなし残業手当(月30時間分・6万3100円以上)を含んでいます。
超過分の残業手当は別途支給いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度・健康診断
■健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
■産前産後休暇制度※実績あり
■フレックスタイム制度
■確定拠出年金(401K)
■時間外手当(みなし残業手当の超過分を支給)
■交通費支給(月3万円まで)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■在宅勤務・テレワーク制度
■リファラル採用制度(報奨金あり)
■社内表彰制度
■社員交流イベント(BBQ大会、忘年会、他部署ランチ)
■社内部活動制度
■国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度
■資格取得支援制度
■業務におけるパソコンや携帯電話の貸与
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中は勤務時間が【9:00~18:00】となります。
※その他の給与、待遇に変動はありません。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2~3回・SPI→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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