【東京】オフィスの内装現場管理業務等

仕事内容と労働条件

仕事内容

企業の事務所移転やリニューアルに伴う、新オフィス工事全般の管理をお任せします。
2020年4月設立の新会社<ヒガシオフィスサービス株式会社>の東京オフィスセンターに所属いただき、事務所移転やリニューアルに伴う、新オフィス構築工事全般の管理を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
営業に同行し、現地調査や移転に関する情報・ニーズをヒアリングし、見積り・提案書の作成を行います。
工事実施に向け工事スケジュールを作成し、お客様や協力会社と打合せを行いながら内容を調整します。工事当日は、進捗や安全・品質の確認を行い現場全体を管理していただきます。

◇仕事内容
ヒアリング/見積作成/提案書・プラン作成・工程管理/進捗管理・現場管理/顧客対応/レイアウト図面作成

【採用背景】
オフィス移転プロジェクトにおける、「移転管理・引き渡し」業務をメインに行っておりますが、今後は設計、施工~引き渡しまで一貫して提供するワンストップサービス事業を更に拡大していくための増員です。現状の基盤業務がオフィス移転やレイアウト変更など「物流作業」の為、「内装工事」を基幹事業にしていきたいと考えています。
当社の事業拡大に向け、経験を活かしてご活躍いただける方を募集しております。

【ヒガシオフィスサービスについて】
東証スタンダード上場企業「株式会社ヒガシホールディングス」の主力事業であるオフィスサービス部門が分社し、2020年4月に設立された企業のオフィス移転を支援する会社です。
ワンストップサービス体制を整えており、六本木ヒルズやグランフロント大阪等の大規模施設での案件実績も多数ございます。

当社では法人に対して、PCをはじめとしたICT機器の導入支援サービスを行っております。
Sier(システムインテグレーター)やNier(情報通信企業)、大企業の情シス部門等に対して新規取引開始の提案・既存顧客の深耕開拓を担当していただきます。

東京支社は正社員が82名在籍しています。
20~40代の社員が多く活躍しており、風通しのよい職場です!

また配属先のエンジニアリングチームは、元請及び什器メーカーやPM会社との取引が多く、多方面からの案件依頼があることが強みです。
また、物流作業とのセット案件も請負うことがあり、PMやCM案件業務があることも特徴の一つです。

応募資格

【必須条件】
・オフィスの内装工事の施工管理や設計、デザイン業務のご経験
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎する経験】
・施工管理技士(1級・2級)
・建築士(1級・2級)
◎上記いずれかの資格をお持ちの方

・インテリアコーディネーター

◎ご経験を活かし、積極的にお客様へのご提案をお願いします。
◎大規模移転にも携わりたい方(1,000名規模の大規模移転業務実績有り)

【求める人物像】
・コミュニケーションが取れる方、出張など長期遠方作業でも対応可能な方(出張は都度相談)
・同時並行で複数件現場があるため、柔軟な対応が可能な方
・自発的に動ける方、かつ活気のある方

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・GW休暇
・完全週休二日制(日曜+平日1日)
・祝日
・有給休暇(15日~26日)
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・災害休暇 などその他特別休暇あり
※オフィスの移転作業は土日を利用して実施されるため、営業立ち合いが必要な案件には、休日出勤して対応する必要がございます。その場合は、別途平日に代休を取得いただくか、休日出勤手当を支給しております。

賃金

※経験・スキルによって決定
※残業代は全額別途支給。
※オフィスの移転作業は土日を利用して実施されるため、立ち合いが必要な案件には、休日出勤して対応する必要がございます。
その場合は、別途平日に代休を取得いただくか、休日出勤手当を支給しております。
※想定年収には残業月20時間、賞与2回を含みます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度・持株会制度
家族手当(月12,000円/子一人)、住宅手当(家賃の最大7割の補助あり ※社内規定に準ずる)
交通費支給(100,000円/月迄)、退職年金制度、社員貸付金制度、慰安会制度、従業員持株会制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → WEB適性テスト・最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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