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営業 / 東京都

【東京】物流/東京NH営業室(総務系物流での営業担当)※主任~課長代理クラス想定

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 450万円〜560万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事新規案件を獲得するための営業活動や、既存顧客に対する提案・折衝業務をお任せします。
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 450万円〜560万円

この仕事について

新規案件を獲得するための営業活動や、既存顧客に対する提案・折衝業務をお任せします。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 450万円〜560万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
新規案件を獲得するための営業活動や、既存顧客に対する提案・折衝業務をお任せします。
具体的には、当社の主力物流商品である「物流倉庫業務」などを新規、既存のお客様に提案し、案件取得を目指す営業職として業務を行って頂きます。

■新規顧客の開拓
・商品提案の為の事前マーケティング(業界・企業選定)
・オペレータが行うアポイント業務の管理
・アポイント先への営業訪問、ニーズヒアリング
・提案資料、見積プラン作成、プレゼン

■既存顧客への深耕開拓による案件獲得
・現在受託している案件以外に当社が提案できる業務、またはベンダーなどの紹介を受けるなど、別案件獲得のための提案活動
・アポイント先への営業訪問、ニーズヒアリング
・提案資料、見積プラン作成、プレゼン

■案件獲得後の手配・管理業務
・行程や業務フローの作成、業者手配といった案件獲得後のオペレーションの運用管理
・売上計上

【変更の範囲】会社の定める業務

【初期配属部署について】
東京NH営業室は、大手金融機関をメイン顧客に販促品、帳票類、社内便、メール室などいわゆる総務部が行う物流の代行企画・提案を行っている部署です。そのためやり取りするお客様の対応窓口も、本社総務部の方や支社の事務担当者の方がほとんどを占めています。

組織構成としては部長含む11名が働いており、人員構成は20代1名、30代4名、40代4名、50代2名となっております。男女比率は半々で仕事はキッチリ行いながらも、時々雑談が飛び交ったり、和気あいあいとした雰囲気の社風です。

当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。
東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。

【キャリアステップについて】
当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や新センターの立ち上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスも多くあります。
応募資格
【必須】
・何らかの業界での営業経験、かつ物流業界での経験(倉庫管理、配車、営業など)をお持ちの方
・エクセル、ワード、パワーポイントのスキルがある方(営業提案、分析、試算、見積作成に必要なスキル)

※こんな方ならやりがいを実感できる仕事です!
・上場企業で、長く安定して働きたい
・多くの人とコミュニケーションを図り、協力して仕事を進めるのが好き
・人だけではなく、組織や事業所など全体をマネジメントできるようになりたい
・頑張りをしっかり認めてくれる会社で働きたい
・もう一度新卒の気持ちに戻って新たにリスタートしたい
・大手グループのキーパーソンとして期待されるポジションに興味がある
就業場所
東京都 港区
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇・年末年始休暇・GW休暇
※年間休日120日以上
・慶弔休暇
・有給休暇15~26日付与
※有休取得率67.7%/2023年度実績
・産前・産後休暇
・介護・育児休職制度有
※男女問わず、育休取得を推進しております。
育休取得率:女性100%、男性100% /2023年度実績
賃金
※残業代別途支給
※主任~課長クラスの採用を検討/経験・スキルに応じて決定
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社宅・寮・社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・退職金制度・持株会制度・健康診断・住宅手当
・家族手当(子ども1人につき、月12,000円支給 ※本人の扶養のみ)
・住宅手当(家賃の最大7割を会社が負担/社内規定に準ずる)
・交通費支給(100,000円/月 迄)
・資格報奨金、資格取得支援制度
・慰安会制度(上限2万円)
・制服貸与
・社員持株制度
・退職年金制度
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(応募 → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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