福岡【建築施工管理補助/スタッフ】RC賃貸マンション施工に挑戦若手育成枠でステップアップ資格取得支援あり年収427万~643万円将来の中核人材を目指せる成長環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

【お仕事内容の詳細🏗️✨】
当社株式会社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当します。
施工管理補助ポジションとして、工程・安全・品質・予算の管理など、建築現場を円滑に進めるための幅広い業務に携わります。
RC造マンション施工の経験を積みながら、将来的に中核人材へ成長していけるポジションです🌈

🌟主な業務内容

1 工程計画の立案📅
・工事スケジュールの作成
・各工程の進行管理

2 施工図作成・チェック📐
・施工図作成
・現場に応じた図面確認、修正対応

3 現場管理🦺
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・予算管理

4 業者調整🤝
・仕様変更やスケジュール変更に伴う協力業者との調整

🏢工事期間の目安
・1案件あたり約7ヶ月〜18ヶ月

💡この仕事の魅力
・RC賃貸マンション施工に幅広く関われる
・工程〜施工図〜品質、安全、予算管理まで学べる
・若手育成枠として、経験に応じたステップアップが可能
・資格取得支援があり、正社員として長く手に職をつけやすい環境です。

🏙️当社は、投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」を中心に、用地仕入・企画・設計・施工・賃貸仲介・賃貸管理・売却までをワンストップで提供しています。

今回の建築施工管理補助ポジションは、その中でもRC賃貸マンション施工の現場を支える重要ポジションです。
📅工程計画
📐施工図作成
🦺安全、品質、予算管理
🤝業者調整
まで幅広く関わるため、施工管理の基礎から実践までしっかり経験できます。

RC造施工の現場力を高めながら、将来的に現場を牽引する人材へ成長できる環境です。

【この求人の魅力💎🎉】

1 RC造マンション施工で専門性を高められる🏢✨
木造ではなく、RC賃貸マンション施工に携われるため、より専門性の高い経験を積みやすい環境です。
将来的に現場管理の中核を担いたい方にも魅力があります。

2 若手育成枠としてステップアップしやすい📘🚀
資格や経験に応じた応募条件が用意されており、施工管理補助として基礎から経験を積みながら、将来的には上位資格取得やキャリアアップも目指せます。

3 資格取得支援&手当あり🎓💰
建築施工管理技士や建築士資格の取得支援制度があり、資格手当も支給対象。
スキルアップがそのまま待遇向上につながりやすい環境です。

4 上場グループの安定基盤で働ける🌿📈
当社の安定基盤のもと、福利厚生や各種手当も整備。
成長企業でありながら、腰を据えて働きやすい体制があります。

応募資格

💼共有本文ベースの必須条件
以下1〜3いずれかの資格および経験を有する方
※基本的に専門卒以上が対象。工業高校の指定学科卒は対象

🌟シェアリング求人ベースの必須条件
・建築施工管理経験がある方(対象物不問)
・建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方

🌟歓迎条件
・建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方
・RC造新築施工管理経験者(補助も可)
・施工図(仮設図・躯体図・平面詳細図)作成もしくはチェックスキルをお持ちの方
【歓迎】
🌟建築施工管理経験がある方
🏢RC造新築施工管理経験がある方
📘建築施工管理技士または建築士資格をお持ちの方
📐施工図(仮設図・躯体図・平面詳細図)作成やチェック経験がある方
🧠課題を理解・整理し、自ら解決策を考えて行動できる方
🤝現場や取引業者と円滑に連携できる方
🚀若手育成枠として着実にスキルアップしたい方
🌿安定企業で施工管理キャリアを築きたい方

就業場所

福岡県
🕗勤務時間は8:00〜17:00(休憩100分)
🏢勤務地は当社建設本社です
📌就業場所の変更範囲は「会社が定めるすべての場所」です。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

その他
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
🌸完全週休2日制(休日は土日祝日)
🌸年間有給休暇10日〜20日
🌸産前産後休暇
🌸育児休暇
🌸慶事休暇
🌸リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)
🗓️年間休日126日
🗓️土日祝休み
🗓️GW休暇
🗓️夏季休暇
🗓️年末年始休暇
🗓️有給休暇
🗓️慶弔休暇
🗓️産前産後休暇
🗓️育児休暇
🗓️介護休暇
🗓️リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)

賃金

【月給】
31.28万円〜64.346万円

【想定年収】
427万円〜643万円

【年収例】
【モデル年収💰🌈】
想定年収は427万円〜643万円です。
💰想定年収:427万円〜643万円
💰月給:312,800円〜6,434,600円
💰固定残業代45時間分を含む(84,500円〜127,500円)
💰45時間超過分は別途支給
💰資格手当を含む

📈昇給:年2回(1月・7月)
🎁賞与:年2回(6月・12月)
📌試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
🚗社用車
📱社用携帯
👔再雇用制度
🏦退職金(401K)
🌙深夜勤務手当
🧳出張手当
🚃通勤手当:上限26,000円
🏠住宅手当:上限25,000円(同社規定による)
💼役職手当:15,000円〜100,000円
🎓資格手当:5,000円〜50,000円
📘資格取得支援制度あり
🛡️社会保険完備
🚭受動喫煙対策あり(禁煙/屋内原則禁煙・喫煙専用室設置)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考📄✨ ↓ 2面接(2〜3回)🎤🌸 ↓ 3内定💐🎉 ※選考回数は変更になる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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