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営業 / 東京都

マネジメント経験を活かして仕入れのプロへ【不動産営業】インセンでしっかり還元!/年休125日/土日休み

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
給与
年収 501万円〜660万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事仕入れ専任」として、居抜き店舗物件の仕入れ・オーナー様への提案業務を行なっていただきます。
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 501万円〜660万円

この仕事について

仕入れ専任」として、居抜き店舗物件の仕入れ・オーナー様への提案業務を行なっていただきます。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 501万円〜660万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
「仕入れ専任」として、居抜き店舗物件の仕入れ・オーナー様への提案業務を行なっていただきます。
仲介業務や反響対応はありません。

・担当エリアの不動産会社やビルオーナー様への訪問、関係構築
・退去予定情報のヒアリング、物件調査、査定
・出店希望者とのマッチングに向けた社内連携

※業務内容の変更の範囲:会社が定める業務
──
「良い物件が出たらまず当社へ」と言われる関係性を築くのがミッション。
飛び込みやテレアポのような根性論ではなく、プロとしての「信頼」を積み上げる深耕営業です。

▌居抜きビジネスで出店を支援。街づくりに貢献する不動産コンサルティング
居抜き物件を扱った不動産コンサルティングを行っています。
居抜きビジネスは未開拓の市場であり、ニーズが高いため、1日100件以上もの問合せが入ります。
飲食店のプロとして出店希望者の気づいていない潜在ニーズまでコンサルティングをし、

『町にお店が増えれば、人を呼び、人が増えればまたお店が増える』
居抜きにより新規出店の費用面のハードルを下げることで、地域活性化や街づくりに貢献できます。
担当したお店が繁盛店になり、街に人気のお店が増えてくると、成果を実感できる仕事です。

【 point│1 】居抜き物件市場でトップクラスのシェア。仲介・管理・工事まで一貫して手掛ける独自モデルが強みです。
【 point│2 】問い合わせは1日100件以上。圧倒的な集客力が営業の武器です。
【 point│3 】完全週休2日制(土日祝)で年間休日は125日。メリハリをつけて働けます。
【 point│4 】残業は月20〜30時間程度。効率的な働き方を推奨しています。
応募資格
【必須要件】
・営業経験を通じて、課題解決などにより目標達成をされた方(4年以上/業界問わず)
・複数名のマネジメントのご経験者
・経験社数:30代3社程度
★大卒でなくても活躍している社員も!
やる気・知見・宅建などあればご相談ください。
【歓迎】
【歓迎要件】
・「賃貸仲介の単価やキャリアに限界を感じている」「何でも屋のような業務から専門特化したい」という方
・対個人ではなく、対業者(BtoB)の折衝力を磨きたい方
・1社につき3年以上の経験をお持ちの方
就業場所
東京都 渋谷区
・所定労働時間(8時間 / 休憩60分)
・フレックスタイム制:無
・平均残業時間:20〜30時間/月程度
・固定残業代制(超過分別途支給)
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇
・有給休暇:入社半年後に10日
賃金
・1067万円 / インセンティブ210万円サブリース11件(30代)
・887万円 / インセンティブ295万円サブリース14件(20代)
《試用期間》
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

《給与内訳》
基本給¥248,000〜 固定残業代¥82,000〜を含む/月

《インセンティブ制度》
単月個人で下記支給実績があります。実績をしっかり評価します。
・144万(2024年6月)
・ 90万(2022年7月)
・ 72万(2023年7月)

《その他》
・賞与:年1回(業績賞与)
■賞与
1回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当
・資格手当:宅地建物取引士(50,000円/月)
・住宅手当:通勤交通費額により適用可否有(10,000円/月)
・通勤交通費:会社規程に基づき支給(公共交通機関のみ実費全額支給)
・社会保険完備(社会保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・食事補助:入社3ヶ月目から支給(3,780円/月)
・NO残業DAY:毎週水曜日は全社員19:00完全退社
・スーツでの勤務
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 適性検査 +1次面接(対面)→ 最終面接(対面)→ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人マネジメント経験を活かして仕入れのプロへ【不動産営業】インセンでしっかり還元!/年休125日/土日休み営業の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc429137)

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