【人事部|労務ポジション】◆年収800万可◆家賃補助6万◆東京駅直結◆土日祝休み◆年休124日◆急募

仕事内容と労働条件

仕事内容

•総務業務全般の企画、立案、実行、管理
•社内IT環境の整備、運用、保守、ヘルプデスク対応
•各種規程、社内ルールの作成、改定
•備品管理、オフィス環境整備、ファシリティ管理
•人事、労務関連業務のサポート
•定例会議等の運営サポート
•その他、総務関連業務全般

J.P.RETURNSの3つの思い。

「Joint あなたと一緒に」
「Property 確かな資産を」
「Returns 大きな利益に」

思いを形にするため、マンション投資に必要なサービスをワンストップで提供しています。

将来の漠然とした経済的不安は誰もが抱える問題。
不動産投資を通してその不安を払拭し、誰もが自分らしい人生を過ごせるように。
お客様と共に、投資用マンション業界のリーディングカンパニーへ。

急成長中の企業において、総務責任者候補として、総務業務全般とIT推進を担っていただきます。
会社の成長を支える重要な役割として、総務機能の強化、IT環境の整備・改善、そして将来的な組織体制の強化に貢献していただきます。
具体的には、従業員からの問い合わせ対応やITサポート、社内システムの導入・運用保守、オフィス環境整備、備品管理、予算管理、経費精算など、幅広い業務を担当していただきます。
また、事業拡大に伴い増加する総務業務の効率化、標準化にも取り組んでいただきます。
将来的には、総務部門のリーダーとして、チームを牽引し、戦略的な総務体制の構築を担っていただくことを期待しています。

応募資格

人事労務の業務経験(経験不問)
【歓迎】
自ら率先して業務を進められる方
頑張りをきちんと評価してほしい方
責任感を持って業務に取り組める方
経験よりも想いを重視した採用を行っております。

あると望ましい経験・能力
人事労務経験は2年以上
衛生管理者第一種・第二種 資格
事務、バックオフィス業務関連に対する幅広い経験

就業場所

東京都 千代田区
1 日の流れ
10:00...出勤

10:30...メールチェックや問合せ対応

11:00...労務書類のチェック

12:00...昼休憩

13:00...労務施策の運用チェック

14:00...関連部署との打ち合わせ

15:00...関連部署との打ち合わせ

16:00...各問い合わせ対応、手続き業務対応等

19:00...翌日の準備をし、業務終了

※上記はあくまで1日の例であり、日によって異なる場合がございます。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・介護休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇(6日/2023年度実績)
・夏季休暇(5日/2023年度実績)
・年末年始休暇(7日/2023年度実績)
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

賃金

<給与に加算して支払われる手当>
・夏冬賞与年2回
└業績によりますが直近年平均支給額は2ヶ月~4ヶ月となります。
・交通費全額
・家賃補助(月6万円)他
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・資格取得制度・役職手当・社宅・寮・健康診断
■交通費全額支給
■社会保険完備
■確定拠出年金(企業型)制度導入(※加入条件あり)
■研修制度
■健康診断
■家賃補助(6万円支給)※社内規定あり
■宅建資格手当(3万円支給)
■社員旅行(国内外)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒1次面接(WEB)⇒最終面接(対面)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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