新宿【業界注目SaaS『b→dash』新サービスのアポインター】年収400万~600万円年4回昇給昇格チャンスプレミアム報酬年4回土日祝休み&20時完全退社将来はフィールドセールス

仕事内容と労働条件

仕事内容

📚【業務内容詳細】
自社プロダクト「b→dash」の新サービスである**「b→dash Sales」**のアポインターとして、企業向けの架電代行・アポ獲得業務を担当するポジションです✨
単なる電話業務ではなく、日々の振り返りや改善を通じて成果を高めていく、法人向けInside Sales寄りの役割です。

■主な業務内容💼
・お客様への架電業務(アポ打診/ヒアリング)
・メールを通じたアポ獲得業務(カスタムメール作成/送付)
・日次の振り返り(当日の架電結果を踏まえた改善)

■1日の流れ⏰
・09::00 朝会/当日の業務すり合わせ
・10::00 架電業務
・18::00 チームでの振り返り
・19::00 お客様対応

■将来的にチャレンジできる業務🌱
・お客様との定例会での結果報告や改善提案
・アルバイトのテレアポスタッフのマネジメント
・アカウントエグゼクティブやフィールドセールスへのキャリア拡張

■この仕事の魅力🚀
・新規サービス立ち上げに携われる
・経営層と近い距離で仕事ができる
・成果や習得度に応じて、より上流の営業職へ広がるチャンスがある

💼📞SaaSの導入支援を超えて、成果創出まで担う新サービスの中核ポジション
今回のポジションは、単なるアポ取りではなく、b→dashの新サービス「b→dash Sales」の実行部隊として、クライアントのリード獲得や商談創出を支える役割です。SaaSを売って終わりではなく、SaaS+BPO=BPaaSの考え方で成果創出まで伴走する事業モデルの一端を担える点が魅力です。新サービス立ち上げフェーズなので、業務改善や運用づくりにも関わりやすい環境です。

当社|この求人の魅力3選🌟

■1. 【事業】業界注目のSaaSプロダクトに関われる📈
主力プロダクト「b→dash」は、ノーコードでデータ活用を実現するマーケティングDXツールで、累計導入社数1,300社超。ITreview Grid Award 2025 SpringではMAツール部門を含む複数部門でLeader評価を受けています。強い商材を土台に、新サービスの立ち上げに関われる点が大きな魅力です。

■2. 【環境】若手が成長しやすいスピード感ある組織🔥
平均年齢は外部公開情報で26.5歳~28歳前後と若く、年4回の評価サイクルで早いPDCAを回す文化があります。成果次第で年次に関係なく昇格しやすく、若いうちから事業や組織づくりに関わりたい方に向いています。

■3. 【働き方】土日祝休み&20時完全退社✨
原則土日出勤禁止、平日20時以降残業禁止、PC持ち帰り禁止というルールがあり、メリハリをつけて働きやすい環境です。加えて家賃補助や借り上げ制度、無料ジムなど福利厚生もかなり充実しています。

応募資格

✅以下いずれかの経験
・テレアポ
・コールセンター
・法人/個人への営業経験、またはそれに準じる経験

歓迎要素✨
・テレアポ代行BPO経験
・法人営業経験

前職で有形商材や個人向け営業をしていて、今後は法人向け業務へシフトしたい方にもマッチしやすい求人です。
【歓迎】
・テレアポやコールセンター経験がある方
・個人営業から法人営業へ広げたい方
・有形商材営業から無形商材営業へチャレンジしたい方
・新規サービス立ち上げに興味がある方
・成果に応じて昇給昇格したい方
・スピード感のある環境で成長したい方

就業場所

東京都 新宿区
🚃最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 出口 徒歩約5分
・JR「新宿」駅 西口 徒歩約10分

🕘固定労働制
📌月給にはみなし残業45時間分を含みます
📌最長残業可能時間は20時まで(20時完全退社)
📌原則土日出勤禁止、平日20時以降残業や土日出勤は完全申請制

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■クオーターピットイン
※Q末日を有給取得必須日/取得奨励日に設定 ✨
■年次有給休暇あり
■有給消化率100%を目標 🎯
■特別休暇あり(夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など)

賃金

💰[想定年収]
・400万円~600万円

🎁月給とは別に、プレミアム報酬という業績連動の特別給与が年4回支給されます。
給与形態:年俸制 💼
■想定年収:400万円〜600万円
■年4回昇給昇格の機会あり ⬆️
■月給とは別に、業績連動の「プレミアム報酬」を年4回支給 🎉
■勤務時間にはみなし残業45時間分を含む ⏳
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・社宅・寮・持株会制度
■借り上げ制度
■こども手当制度 👶
■クライアント商品/サービス利用補助
■社内トレーニングジム利用可 🏋️
■アニバーサリー祝い金 💐
■スマートマルシェ(社内設置型コンビニ) 🛒
■各種保険完備
■家賃補助:会社規定の範囲で支給(30,000円〜)
■借り上げ制度あり
■こども手当:こども1人あたり最大6万円/月
■持株会制度あり
■結婚・出産などのアニバーサリー祝い金あり(約10万円)
■無料の社内トレーニングジムあり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(採用担当) ↓ 2次面接(採用チームリーダー) ↓ 現場面談(採用チーム責任者) ※選考要素なし ↓ 最終面接(取締役)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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