
製造エンジニア / 東京都
【港区】社内SE/情シス中核ポジション/業務改善・標準化推進/ベンダー管理・PM経験活かせる/年間休日125日/土日祝休み/残業少なめ⏳/安定した働き方/多拠点展開企業/キャリアア
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 463万円〜585万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事情シス中核メンバーとして成長企業を支える/業務改善×ITで組織を進化させるポジション🚀 》
- 時間08:50〜17:20
- 給与年収 463万円〜585万円
この仕事について
情シス中核メンバーとして成長企業を支える/業務改善×ITで組織を進化させるポジション🚀 》
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 463万円〜585万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 《 🔧情シス中核メンバーとして成長企業を支える/業務改善×ITで組織を進化させるポジション🚀 》
社内ITの安定運用と業務改善を担う情シス部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます!
ベンダーや親会社と連携しながら、IT環境の最適化と各部門の業務効率化を推進するポジションです◎
経営や現場と近い距離で、会社全体の成長に貢献できるやりがいがあります✨
【主な仕事内容💼】
📌 社内IT運用の改善・標準化推進
📌 各部門の要望ヒアリングおよび要件整理
📌 ベンダー調整および導入プロジェクト推進
📌 外部ベンダーの契約・品質・コスト管理
📌 情報セキュリティおよびITリスク管理対応
📌 委託会社メンバーの業務管理および運用改善
【働き方・環境🌿】
土日祝休み・年間休日も多く、メリハリのある働き方が可能です。
安定した勤務体系の中で、腰を据えてキャリアを築ける環境です✨
【キャリアパス🚀】
将来的には管理職候補として、組織運営や戦略領域にも関われます。
ITスキルだけでなく、マネジメント力も磨けるポジションです🌟
【教育・制度📘】
資格取得支援や各種研修制度が充実しています。
スキルアップを会社がしっかり後押ししてくれる環境です😊
【こんな方におすすめ🎯】
🔹 情シスとして組織全体に影響を与えたい方
🔹 ITを通じて業務改善や効率化に関わりたい方
🔹 ベンダーコントロールやPM経験を活かしたい方
🔹 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
🔹 将来的にマネジメントへ挑戦したい方
仕事内容
1 ビルの運営・管理
オフィスビルや商業施設の日常管理
清掃・警備・設備点検などの手配・管理
トラブル対応(空調・水回り・設備不具合など)
→「ビルが当たり前に使える状態を守る仕事」
2 テナント(入居企業)対応
入居している企業からの問い合わせ対応
レイアウト変更・工事の相談対応
契約更新や条件調整のサポート
→お客様は“法人(企業)”が中心
3 オーナー(ビルの持ち主)への報告・提案
ビルの収支・稼働状況の報告
修繕や改修の提案
資産価値を維持・向上させるための企画
→不動産を「長く・安定して稼ぐ資産」にする役割
【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️会社全体を支える“中核ポジション”
社内ITの運用だけでなく、業務改善にも深く関わります。
経営や現場と近い距離で、会社の成長を支えられます🚀
✔️働きやすさと安定性を両立できる環境
土日祝休みで年間休日125日としっかり休めます。
残業も月平均20時間程度で、無理なく働けます🌿
✔️スキルアップを後押しする充実の制度
資格取得支援や研修制度が整っています。
継続的にスキルを磨きながら成長できる環境です📘 - 応募資格
- 【必須条件】
◆事業会社での情報システム部門にて3年以上のご経験がある方
【歓迎】
【歓迎条件】
◆SaaSやノー/ローコードツールを用いた業務改善のご経験がある方
◆システム導入におけるプロジェクトマネジメントやベンダーマネジメントのご経験がある方
◆自社ユーザーのITリテラシー・情報セキュリティ向上に関わる施策(研修等)の実施経験がある方
◆メンバーマネジメントのご経験がある方
◆オフィスネットワークの知識・ご経験がある方
◆IPA、ITIL、PMP等の資格をお持ちの方 - 就業場所
- 東京都 港区
◆転勤:当面無し(将来的に発生する可能性あり)
◆試用期間:3ヶ月/条件変更なし - 就業時間・休憩
- 08:50〜17:20
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
子の看護等休暇 - 賃金
- 月給:309,000円~408,000円
◆昇給 年1回/賞与 年2回(昨年度実績:基本給1.5か月分~)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
職責手当
地域手当
単身赴任手当
財形貯蓄
企業年金制度
リロクラブ
保養所
会員制ホテル利用(宿泊補助あり)
交通費全額支給 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考⇒内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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