【港区】法務・リスク管理/契約書審査メイン/管理職候補ポジション/年間休日125日/土日祝休み/残業少なめ⏳/安定基盤で長期活躍/駅チカ勤務/転勤当面なし/福利厚生充実/賞与年2回

仕事内容と労働条件

仕事内容

《 ⚖️契約書審査を中心に企業を支える/法務×リスク管理で安定基盤を支えるポジション🌿 》

契約書審査を中心に、法務・リスク管理業務全般を担うポジションです!
コンプライアンス推進や法務相談対応を通じて、企業活動の土台を支えます◎
安定した経営基盤のもと、経験を活かしながら長期的に活躍できる環境です✨

【主な仕事内容💼】
📌 契約書審査業務
📌 社内からの法務相談対応
📌 コンプライアンス推進業務

【働き方・環境🌿】
土日祝休み・年間休日も多く、オンオフのメリハリをつけて働けます。
残業も比較的少なく、無理なく働き続けられる環境です✨

【キャリアパス🚀】
課長代理~課長候補として、将来的には組織を牽引する立場を目指せます。
専門性を高めながら、マネジメントにも挑戦できるポジションです🌟

【教育・制度📘】
入社後はOJTを中心に業務を習得していきます。
研修制度や資格取得支援もあり、継続的なスキルアップが可能です😊

【こんな方におすすめ🎯】
🔹 契約書審査や法務経験を活かしたい方
🔹 リスク管理・コンプライアンスに関心がある方
🔹 安定した企業で長く働きたい方
🔹 将来的にマネジメントを目指したい方
🔹 ワークライフバランスを大切にしたい方

仕事内容
1 ビルの運営・管理
オフィスビルや商業施設の日常管理
清掃・警備・設備点検などの手配・管理
トラブル対応(空調・水回り・設備不具合など)
→「ビルが当たり前に使える状態を守る仕事」

2 テナント(入居企業)対応
入居している企業からの問い合わせ対応
レイアウト変更・工事の相談対応
契約更新や条件調整のサポート
→お客様は“法人(企業)”が中心

3 オーナー(ビルの持ち主)への報告・提案
ビルの収支・稼働状況の報告
修繕や改修の提案
資産価値を維持・向上させるための企画
→不動産を「長く・安定して稼ぐ資産」にする役割

【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️専門性を活かして企業を支える法務ポジション
契約書審査を中心に、重要な意思決定に関わる役割です。
企業活動の土台を支えるやりがいを実感できます⚖️

✔️働きやすさと安定性を両立できる環境
土日祝休みで年間休日125日としっかり休めます。
残業も月平均20時間程度で無理なく働けます🌿

✔️キャリアアップを見据えたポジション
課長候補として、将来的に組織を牽引できます。
専門性に加えてマネジメント力も磨けます🚀

応募資格

【必須条件】
◆契約書審査業務のご経験がある方
◆リスク管理関連業務のご経験がある方
【歓迎】
【求める人物像】
◆自走して業務を進められる方
◆責任感を持って業務に取り組める方
◆周囲と連携しながら業務を推進できる方

就業場所

東京都 港区
◆転勤:当面無し(将来的に発生する可能性あり)
◆試用期間:3ヶ月/条件変更なし

就業時間・休憩

08:50〜17:20

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
子の看護等休暇

賃金

月給:344,000円~394,000円
◆昇給 年1回/賞与 年2回(昨年度実績:基本給1.5か月分~)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
職責手当
地域手当
単身赴任手当
財形貯蓄
企業年金制度
リロクラブ
保養所
会員制ホテル利用(宿泊補助あり)
交通費全額支給

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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