【大阪市】施工管理(建築・設備)/土日祝休み/年間休日125日/残業少なめ⏰/振替休日100%取得/オフィス・商業施設案件/既存建物中心/安定企業基盤/資格活かせる/福利厚生充実/

仕事内容と労働条件

仕事内容

《 🚧経験を活かす改修施工管理/働きやすさも両立できる環境✨ 》

既存のオフィスビルや商業施設を中心に、改修・設備更新を担う施工管理ポジションです!
稼働中の建物での工事を安全かつスムーズに進める、現場対応力が磨ける環境です◎
働きやすさと専門性の両立が叶う点も魅力です🏗️

【主な仕事内容💼】
📌 工事計画の立案
📌 工事業者の選定
📌 見積書・現場説明書の作成
📌 現場での品質・安全・進捗管理
📌 工事完了後の維持管理に関する対応

【働く環境・特徴🏢】
既存建物の改修工事が中心のため、新築とは異なる段取り力や調整力が求められます。
テナントや利用者への配慮を行いながら工事を進める、実践力の高いスキルが身につきます◎

休日出勤時は振替休日を確実に取得でき、無理のない働き方が可能です。
残業も抑えられており、ワークライフバランスを大切にできます🌿

【応募資格・歓迎条件📘】
必須として施工管理技士資格が求められ、経験をしっかり活かせる環境です。
電気施工管理や関連資格をお持ちの方も歓迎されています!

【こんな方におすすめ🎯】
🔹 改修・設備工事の経験を活かしたい方
🔹 現場対応力や段取り力を高めたい方
🔹 安定した環境で長く働きたい方
🔹 ワークライフバランスを重視したい方
🔹 資格を活かしてキャリアアップしたい方

仕事内容
1 ビルの運営・管理
オフィスビルや商業施設の日常管理
清掃・警備・設備点検などの手配・管理
トラブル対応(空調・水回り・設備不具合など)
→「ビルが当たり前に使える状態を守る仕事」

2 テナント(入居企業)対応
入居している企業からの問い合わせ対応
レイアウト変更・工事の相談対応
契約更新や条件調整のサポート
→お客様は“法人(企業)”が中心

3 オーナー(ビルの持ち主)への報告・提案
ビルの収支・稼働状況の報告
修繕や改修の提案
資産価値を維持・向上させるための企画
→不動産を「長く・安定して稼ぐ資産」にする役割

【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️働きやすさを重視した施工管理環境
休日出勤が発生しても振替休日は必ず取得できます。
残業も月平均20時間程度と少なく、無理なく働けます🌿

✔️既存建物ならではのスキルが身につく
稼働中の施設での工事を担当するため、調整力や段取り力が磨かれます。
新築では得られない実践的な経験が積めます🏗️

✔️安定基盤で長期キャリアを築ける
オフィスビルや商業施設など安定した案件が中心です。
福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です🏢

応募資格

【必須条件】
◆1級or2級施工管理技士(建築)
【歓迎】
【歓迎条件】
◆監理技術者・運転免許・電気工事士等工事管理系の資格をお持ちの方
◆工事提案・顧客予算管理等経験をお持ちの方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
◆転勤:当面無し(将来的に発生する可能性あり)
◆試用期間:3か月/条件変更なし
◆月間平均残業時間:月平均20時間程度

就業時間・休憩

08:50〜17:20

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
子の看護等休暇

賃金

・月給:309,000円~430,000円
・◆昇給 年1回/賞与 年2回(過去実績1.5か月分~)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
職責手当
地域手当
単身赴任手当
財形貯蓄
企業年金制度
リロクラブ
保養所
会員制ホテル利用(宿泊補助あり)
交通費全額支給

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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