【キャリアアドバイザー(両面型)】/未経験450万スタート/圧倒的人手不足の建設特化型人材紹介会社/毎期200%成長

仕事内容と労働条件

仕事内容

主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業のキャリアアドバイザーおよび法人担当(リクルーティングアドバイザー)をお任せします。営業のベテラン社員が在籍しており、人材業界が未経験の方でも入社後に丁寧な研修をご用意していますので、安心してご就業いただけます!

<業務内容>
●キャリアアドバイザーの業務
・キャリアカウンセリング
・応募書類作成およびそのフォロー
・面接の日程調整、面接アドバイス
・内定時の調整、入社後フォロー

●法人担当の業務
・新規企業のリサーチ、アポ
・法人営業、人材紹介契約の締結等
・採用ポジションのヒアリング
・人材の提案
・面接の日程調整、内定時の調整
・その他(経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案)

転職を希望する求職者に対しては、キャリアカウンセリングを行いながら最適なお仕事・転職先を提案します。
人材を求める企業に対しては、採用ポジションにマッチした人材を提案します。
面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。

また今回の募集では、主力事業を一緒に事業を大きくしていただける方を募集いたします。
意見を発信し、実行しやすい環境が整っていますし、ベンチャー企業ならではの裁量の大きさと成長環境がありますので、意欲や実績に応じて、詳細は事業部全体を背負っていただくことも想定しています。

<事業内容>
・有料職業紹介事業
・Webメディア事業
・求人広告事業

当社は、人々の生活に欠かせない建設業界の不を解決するための、業界特化型人材紹介サービスを提供しています。

建設業界は、人手不足や長時間労働を中心に、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しています。私たちはこうした「建設業界の不」を解消しながら、適切な環境と体制を保ちながらより健全で働きやすい環境を作っていくことを目指しています。

<現在取り組んでいること>
・雇用の安定:企業が事業を行う上で、必要な人材を確保・育成し、安定的な企業活動ができる状態。
・効率化:より効率的に事業を行うために、最新の情報に触れ、活用できる環境がある状態。
・健全な業界:働き手が良好な就業環境で働き、業界内でスキルを磨き長く活躍できる状態。

この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。
・建設業専門転職サービス「ビズケン」
・建設業マッチングプラットフォーム「案件タンク」の企画・運営
・建設業メディア「ビズケン」の企画・運営

目下の目標は日本全国40万社の建設会社に弊社のサービスを使っていただくこと。そのため新規事業開発にも日々積極的に取り組んでおります。

<当社について>
建設業特化の人材紹介事業やメディア、広告事業を展開し、売上対前年10倍超を誇る当社。
建設サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決のための人材サービスをスタートしました。
建設業界を熟知した当社だからこそ、あらゆる規模・ニーズに合わせて最適な人材のご提供を実現できます。

<やりがい>
・大きな人出不足に悩んでいる建設業界において、企業の成長と個人の人生の大きな決断に関わることができます。
・BtoB、BtoC双方への営業を通して、専門性・スキルを磨き続けることができます。
・成長事業を肌で感じ、会社を一緒に作り上げていくことができます。

〈メリハリのある職場〉
全力で仕事し全力で休む環境の為、ONOFFの切り替えがはっきりしています。
月間残業時間は多い月でも40時間程です。

<働く環境について>
• 出社
• コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
• 定期的な1on1面談
• 交流ランチ

応募資格

人材業界未経験者の入社実績あり。丁寧な研修を用意しておりますので、ご安心ください!

【必須】
・営業、販売など顧客折衝経験をお持ちの方(経験年数:〜3年)
【歓迎】
【歓迎】
・営業職として高いパフォーマンスを発揮できる方
・社会人として自信・ヴァイタリティを有し、自らの頭で考え、行動できる方
・新規事業のスタートアップ期に関心を持ち、何事にも柔軟かつ積極的に取り組める方
・キャリアコンサルタント経験のある方

【歓迎する人物像】
・ポジティブで、明るい方
・素直な方

就業場所

東京都 中央区
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・GW休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

・650万円/月収30万∔賞与2回(入社2年目)
・700万円/月収32万∔賞与2回(入社3年目・マネージャー職)
想定年収:400万~800万円
※選考によって上下する可能性が御座います。

残業代:40時間分の固定残業代支給を含みます
賞与:あり
試用期間:3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当
<教育制度・資格補助補足>
研修期間終了後、OJT中心になります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(WEB)→二次面接(本社)→最終面接(対面or WEB|本社) ※遠方の方、他社選考状況によっては選考回数を検討しますのでご相談ください。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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