【経理】<中途>日本最大級の自動車ディーラー(経験者優遇・年間休日120日)

仕事内容と労働条件

仕事内容

・単体決算/グループ連結決算
・グループ内会計基準の制定、改廃、運用
・開示情報書類の作成
・グループ内経理部門の総括及び指導
・法改正対応
・グループ内施策に対する会計的税務的な分析助言
・内部統制整備、文書化対応
・公認会計士監査対応
・税務申告業務/税務調査対応

【社内の雰囲気】
忙しい中でも皆で助け合いながら仕事を進められる雰囲気です。

【経理財務部主計課の魅力】
・子会社11社及び全国8地域営業本部の経理部門の経理業務の中核を担う部署となります。
・グループ連結決算、開示業務、会計基準制定運用、内部統制の整備、税務申告など業務内容は幅広いため、様々な分野での専門性の知識を身につけることができます。
・また、グループ経営の補佐として、全社的な目線に軸を置き、計数的に経営層へ提言するなど経営をサポートすることによりグループの収益向上、改善に貢献できるとてもやりがいのある仕事内容となっております。

応募資格

・事業会社での経理業務経験がある方
【歓迎】
・事業会社での経理業務経験がある方

就業場所

東京都 世田谷区
【残業時間】
15~20時間程度/月

就業時間・休憩

09:30〜18:10

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
夏季休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・介護休暇
<年間休日:120日>
週休2日制
※本社スタッフ:原則として日・月・祝。月に8〜13日。
※本部スタッフ:原則として月・火・祝。月に8〜13日。

賃金

・年収:500~600万円弱 30歳
・年収:650万円~700万円弱 33歳~35歳(係長クラス)
・年収:1,000万円以上 40歳前後(マネージャー・課長クラス)
※上記は各種手当、賞与含む
試用期間:6ヶ月
賃金改定:年2回(成果に応じて決定)
賞与:年2回(6月、12月)
販売員手当、通勤手当(当社規定による)、時間外手当(1分単位で支給、全額支給)、扶養手当(子1人につき7,000円/月)など
契約期間:期間の定めなし
休憩時間:60分
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
財形貯蓄
結婚資金、マイホーム資金、病気や老後の生活資金を計画的に、かつ長期的に蓄えるために給料から天引きで貯蓄を行う制度。利息にかかる税金が免除される(マイホーム・老後の年金のための積立)。
計画的に貯金ができますので将来の計画も立てやすい。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1筆記試験・適性検査 2一次面接 3最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員