東京【セキュリティエンジニア/脆弱性診断担当】年収500万~650万円Webアプリの手動診断経験を活かして、診断・改修支援・インシデント対応まで幅広く挑戦急成長企業のサービスを守る

仕事内容と労働条件

仕事内容

【お仕事内容の詳細🔐✨】
急速に拡大していく当社の事業を支えるため、既存サービスおよび今後開発していく新サービスに対する脆弱性診断を中心とした技術的セキュリティ対応 を担うポジションです。
事業部や開発エンジニアと密にコミュニケーションを取りながら、診断だけでなく改善支援やインシデント対応まで幅広く関わります。

🌟具体的な業務内容
・当社が提供しているサービスの脆弱性診断と改修支援
・インシデント検知基盤運用や、発生時の対応
・セキュリティ推進室が保有しているシステムの運用
・社内外におけるセキュリティ情報の収集や情報発信

📌単なる診断専任ではなく、技術的なセキュリティ全般に広く携われる のが特徴です。
診断結果を出して終わりではなく、改修支援や現場との連携まで含めて、実効性あるセキュリティ強化を進めていく役割です。

💼担当するのは、Webアプリケーションの脆弱性診断を中心とした技術的セキュリティ対応です。
ただし、単なる診断専任ではなく、診断後の改修支援、インシデント検知基盤の運用、発生時対応、情報収集・発信など、広い領域に関われます。

また、事業部や開発エンジニアと密に連携しながら進めるため、開発現場に近い立場でセキュリティを改善していける点も特徴です。
セキュリティ専門性を活かしつつ、プロダクトや組織に与えるインパクトも感じやすい環境です。

【この求人の魅力💎🎉】

1 脆弱性診断だけで終わらない🔍
Webアプリの手動診断に加え、改修支援・インシデント対応・基盤運用・情報発信まで幅広く担当します。
セキュリティ領域の中でも、実践的に守りを強化していきたい方にぴったりです。

2 開発チームと近い距離で改善に関われる🤝
事業部や開発エンジニアと密にコミュニケーションを取りながら進めるため、診断結果を現場の改善につなげやすい環境です。
「診断して終わり」ではなく、サービス品質向上に貢献できます。

3 急成長企業のサービスを守るやりがい🚀
当社は複数事業を展開し、今後も新規サービス開発が進む成長フェーズです。
その分、セキュリティの重要性も高く、自分の仕事が事業継続や信頼性向上に直結する手応えがあります。

4 技術の幅を広げやすい🌈
Webアプリ診断経験を土台に、サーバ・ネットワーク・クラウド・CSIRT領域まで広げられる可能性があります。
新しい技術を自らキャッチアップしていける方に向いています。

応募資格

💼必須条件
・ウェブアプリケーションに対する手動での脆弱性診断実務経験
・ウェブアプリケーションの開発経験(言語不問)
・課題を適切に解決するため、新しい技術を自ら手を動かしてキャッチアップできること

🌟歓迎条件
・サーバ/ネットワークの脆弱性診断実務経験
・ネットワークに関する知識(IPv、NAT等)
・サーバの運用・構築経験(HTTPD、DNS等)
・データストア操作言語に関する知識(RDBMS、NoSQL系)
・各種クラウドでのサーバ・ネットワーク構築・運用経験(AWS、GCP、Azure等)
・CSIRT業務経験
【歓迎】
🌟Webアプリケーションの手動脆弱性診断経験がある方
💻Webアプリケーション開発経験も持ち、実装理解がある方
🔐診断だけでなく改修支援まで関わりたい方
🌈新しい技術を自ら学び、手を動かして吸収できる方
🤝エンジニア以外とも柔軟にコミュニケーションが取れる方
🧠暫定対策と根本対策を切り分けて考えられる方
📣報連相を丁寧に行い、真摯に業務へ向き合える方

就業場所

東京都 港区
🕘勤務時間は9:30〜18:30(休憩60分)
📌残業は月20〜45時間程度
📌試用期間3カ月、条件変更なし

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇
■パパ立ち会い休暇👨
■マタニティー健診休暇👩
■ファミラブ休暇(配偶者・家族のために年1回設定可能)💖
■リフレッシュ休暇(5年勤務ごとに10日付与)✨
■夏季休暇は任意の3日間を取得可能!🌊

■年間休日125日。ワークライフバランスを保ちながら、仕事に全力を注げる環境です。🌈
■「ワークスタイルオプション」制度により、ライフイベントに合わせた働き方の調整も可能です。✍️✨

賃金

【月給】
34.5万円〜44.9万円

【想定年収】
500万円〜650万円

【年収例】
【モデル年収💰🌈】
想定年収は 500万円〜650万円 です。
💰想定年収:500万円〜650万円
💰年収=(月額給与+各種手当)×12ヶ月+賞与
🎁賞与:年2回(半期ごと)
📈昇給:年2回(半期ごと)

【月額給与内訳】
・基本給:256,000円〜333,000円
・業務手当:89,000円〜116,000円(時間外労働45時間相当分、超過時追加支給)

【各種手当内訳】
・住宅補助手当:30,000円/月(規定エリア居住の場合)
・扶養家族手当:扶養1名につき20,000円/月(配偶者・子に限る)
・管理監督者手当
・勤続手当
※対象者のみ
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・家族手当・住宅手当・交通費支給・資格取得制度・健康診断
■当社 Cafe(無料コーヒー・カフェラテ等)☕️
■当社 Library(書籍購入月1万円補助・3000冊の蔵書)📚
■住宅補助手当(30,000円/月 ※規定エリア)🏡
■扶養家族手当(1名につき20,000円/月)👪
■結婚・出産祝い金、出産準備金 💍
■マッサージルーム・フィットネスルーム 🧘‍♂️
■食事会費用補助(月5,500円まで)🍴
■服装自由 👔
■結婚祝い金(10万円)、出産準備金・祝い金(各5万円)などのお祝い制度が充実!💍
■ノートPC支給、ベビーシッター補助、マタニティ健診補助など、きめ細やかなサポートが満載です。👶✨
■オフィス内には仮眠室も完備しており、ベストなコンディションで働けます。🛌

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考📄 ↓ 21次面接(人事担当) ↓ 32次面接(配属事業部のリーダー・マネージャー) ↓ 4最終面接(配属事業部の事業部長) ↓ 5内定通知・面談(年）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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