【春日部/転勤なし】電気施工管理◇有資格者向け/元請け/出張なし/土日祝休/官公庁案件/直行直帰可

仕事内容と労働条件

仕事内容

\2級電気工事施工管理技士をお持ちの方へ!/原則1人1案件担当/元請け案件メインで裁量が大きい/施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有/創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業

◎建築・設備・電気施工を同社で一括管理!
◎地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数
◎元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません
◎働き方改善されたい方へ!!

■職務内容:経験、適性に応じて案件をお任せします
元請けの施工管理業務全般をお任せします。
安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など
<工期・規模>基本は3か月~ 6か月/案件予算:3000 万円~2億円
<担当>原則1人1案件/規模によってはチーム単位の監督制度
<元請け案件がメイン>官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割

建築リノベーション事業
設備リノベーション事業
脱炭素リノベーション事業
メンテナンス事業
不動産事業
海外事業

■働き方:
◎土日祝日休み
◎平均残業時間:30~40時間程度
◎転勤/出張なし
◎社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能
◎勤務地:ご自宅から近い支店をお選びいただけます

■福利厚生:
◎IUJターン入社補助や退職金制度
◎リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実

■入社後のフォロー体制:
入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。

■同社について:
\ホームページぜひご覧ください/

当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。

変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

■必須条件:下記いずれも満たす方
・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・電気工事の現場代理人経験(公共、民間、新築、改修問わず)
・普通自動車運転免許をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
【歓迎】
■歓迎条件:
1級電気工事施工管理技士

就業場所

埼玉県 春日部市
8:00~17:30
休憩:90分(10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15)

就業時間・休憩

08:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日105日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

土・日・祝日※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日
夏季休暇・年末年始休暇、産前産後休暇(取得実績あり) 等

賃金

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):268,572円~536,987円
固定残業手当/月:81,533円~163,013円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,105円~700,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・健康診断
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給、社用車貸与
住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格取得支援制度(合否問わず受験に係わる費用全額負担)

<その他補足>
●社用車貸与
●研修制度
●社内表彰制度
●退職金制度
●社員旅行
●育児短時間措置制度
●作業着貸与
●休業補償
●IUJターン入社補助(通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助)
●健康診断・ストレスチェック
●ご両親感謝DAY(父の日に商品券・母の日にお花プレゼント)
●チャイルドハッピーDAY(子供の誕生日1人5千円商品券)
●誕生日祝い制度(ケーキ贈呈) ほか

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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