東京【事業開発/事業企画・戦略MGR候補】年収650万~1200万円事業成長にレバレッジをかける中核ポジション経営・事業責任者候補として現場から事業開発まで担えるハイレイヤー求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

【お仕事内容の詳細🧠📈】
MI事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割 を担うポジションです。
お会いする前にポジションを固定するのではなく、ご本人の志向性や事業状況を踏まえ、最適なミッションを一緒に模索していく採用となっています。

🌟具体的な業務内容
・事業開発に携わる上で必要な現場業務
・ボードメンバーや事業責任者との協議
・付帯するプロジェクトのリーディング

単なる企画職ではなく、現場理解を土台にしながら、事業にインパクトを与える役割 を担います。
事業成果に向き合い、組織の水準を引き上げる“強烈なサンプル1”を目指す、ハイレベルな期待が込められたポジションです🔥

📈MI事業本部は、エンタープライズ企業向けのデジタルマーケティング支援を担う中核事業です。
単なる販促支援ではなく、クライアントのバリューチェーン全体に踏み込んだソリューション設計や、データ・SaaS・コンサルティングを掛け合わせた事業推進が求められます。

このポジションでは、その中でも特に事業開発・事業企画・戦略推進 に関わり、現場業務を理解しながら、経営や事業責任者と議論し、プロジェクトを牽引する役割を担います。
現場と経営の両方に触れながら、事業そのものを前進させる仕事です🔥

【この求人の魅力💎🚀】

1 事業開発に本気で挑戦できるハイポジション✨
最初から事業開発や事業企画に関わる前提で採用されるため、単なるサポート役ではなく、事業を前に進める当事者として活躍できます。

2 経営・事業責任者に近い距離で働ける🧠
ボードメンバーや事業責任者と協議しながらプロジェクトを推進するため、経営視点・事業視点の両方を高いレベルで磨けます。

3 配属を決め打ちしない柔軟な採用方針🌈
面接前に役割を限定せず、本人の強みや志向、事業状況を踏まえて最適なポジションを模索するスタイル。
“今ある枠に入る”のではなく、“最適解を一緒につくる”採用です。

4 将来の事業責任者キャリアにつながる🔥
事業企画MGRから、経営企画、部門統括部長、新規事業責任者、既存事業グロース責任者、事業推進室長など、経営に近いキャリアへ広げていけます。

応募資格

💼必須条件
・個人ではなく、組織で事業成果に向き合った経験 を有する方
※経験年数よりも、「自信がある」「自信を自分の言葉で説明できる」ことが重視されます

🌟歓迎条件
・デジタルマーケティング領域の事業で高い成果に向き合った経験
・デジタルマーケティング領域の事業で、リーダー以上の立場で事業責任を担った経験
・課題解決力を土台に、事業開発で成果創出に挑戦したい方
・将来的に事業責任者に挑戦したい方
【歓迎】
🌟組織単位で事業成果に向き合った経験がある方
📈事業や組織にレバレッジをかける役割を担ってきた方
🧠経営・事業責任者視点を持って考えられる方
🚀事業開発や事業企画に本気で挑戦したい方
🔥高い成果を残し、組織にインパクトを与えたい意欲がある方
🤝現場と経営の両方をつなぎながらプロジェクトを前に進められる方
🌍成長産業の中で自分の成長速度を高めたい方

就業場所

東京都 港区
🕘勤務時間は9:30〜18:30(休憩60分)
📌残業は月20〜45時間程度
📌試用期間3カ月、条件変更なし

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇
■パパ立ち会い休暇👨
■マタニティー健診休暇👩
■ファミラブ休暇(配偶者・家族のために年1回設定可能)💖
■リフレッシュ休暇(5年勤務ごとに10日付与)✨
■夏季休暇は任意の3日間を取得可能!🌊

■年間休日125日。ワークライフバランスを保ちながら、仕事に全力を注げる環境です。🌈
■「ワークスタイルオプション」制度により、ライフイベントに合わせた働き方の調整も可能です。✍️✨

賃金

【月給】
44.9万円〜82.8万円

【想定年収】
650万円〜1200万円

【年収例】
【モデル年収💰🌈】
想定年収は 650万円〜1200万円 です。
💰想定年収:650万円〜1200万円
🎁賞与:年2回(半期ごと)
📈昇給:年2回(半期ごと)
※詳細は内定通知時にご説明

【月額給与内訳】
・基本給:333,000円〜615,000円
・業務手当:116,000円〜213,000円(時間外労働45時間相当分、超過時追加支給)
・扶養家族手当:扶養1名につき20,000円/月
・住宅補助手当:30,000円/月(規定エリア居住の場合)
・勤続手当 など
※対象者のみ
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・家族手当・住宅手当・交通費支給・資格取得制度・健康診断
■当社 Cafe(無料コーヒー・カフェラテ等)☕️
■当社 Library(書籍購入月1万円補助・3000冊の蔵書)📚
■住宅補助手当(30,000円/月 ※規定エリア)🏡
■扶養家族手当(1名につき20,000円/月)👪
■結婚・出産祝い金、出産準備金 💍
■マッサージルーム・フィットネスルーム 🧘‍♂️
■食事会費用補助(月5,500円まで)🍴
■服装自由 👔
■結婚祝い金(10万円)、出産準備金・祝い金(各5万円)などのお祝い制度が充実!💍
■ノートPC支給、ベビーシッター補助、マタニティ健診補助など、きめ細やかなサポートが満載です。👶✨
■オフィス内には仮眠室も完備しており、ベストなコンディションで働けます。🛌

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考📄 ↓ 21次面接(人事担当) ↓ 32次面接(配属事業部のリーダー・マネージャー) ↓ 4最終面接(配属事業部の事業部長) ↓ 5内定通知・面談(年）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員