【名古屋】開発エンジニア/PG/SE候補/教育制度あり/PGからSEへのキャリアチェンジ

仕事内容と労働条件

仕事内容

お客様のDX推進・業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトにおいて、
これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできるポジションをご用意しています。

当社では、「会社主導で一方的に決まるアサイン」ではなく、
エンジニア一人ひとりのスキル・志向・キャリアを踏まえたプロジェクト決定を行っています。
働きやすさと成長機会の両立を重視した環境です。
上流工程へのキャリアチェンジを目指す方も、ぜひご応募ください。

■業務内容

プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
基本設計、詳細設計、開発以降など、
これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM/PLとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。

【プロジェクト一例】
・車載ボディーECUソフト開発:C言語
・エネルギー事業業務アプリ改修・保守業務:C++
・金属製品注文システム開発:Java
・公共事業システムの運用保守業務:Java
・クレジットカード会社データ抽出業務:SQL など

お客様先のプロジェクトに常駐し、業務系アプリケーションやWeb・スマートフォンアプリの開発を中心にご担当いただきます。これまでのご経験やスキル、ご希望を最大限に考慮し、要件定義から運用保守まで、最適なフェーズをお任せいたします。具体的には、金融請求システム開発や保険会社向けWebシステム開発、電機システムの移行案件など、社会インフラを支える多彩なプロジェクトが揃っています。また、将来的にはチームリーダーやPM、PMOとしてマネジメント領域へチャレンジすることも可能で、裁量を持ってプロジェクトを牽引していただけます。

【会社の特徴・魅力】
完全週休2日制(土日祝)で年間休日は125日以上確保されています。さらに、資格取得支援や書籍購入補助(3ヶ月で1万5000円まで)といった手厚いスキルアップ支援に加え、バースデー制度、父の日/母の日補助制度、副業可(要申請)といったユニークで充実した福利厚生が用意されている点も同社の大きな魅力です。

■AI活用推進環境
当社では全エンジニアがClaude Code(AI搭載コーディングツール)を日常業務で活用。
AI技術の習得環境が整っており、社内でAIシステムの開発も積極的に進めています。
最先端ツールを実務で使いながらスキルアップできる環境です。

■キャリア・報酬・働き方
【キャリア面談・アサイン方針】
当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、
エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえた上で、
最適な案件へのアサインを行っています。
営業・エンジニア双方での面談を通じて、
納得感のある形でプロジェクトを決定していきます。
また、参画後も定期的なフォローを行い、
上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しています。

【代表との1on1 / キャリアビジョン面談】
代表と直接キャリアビジョンについて話せる1on1を実施。
「将来どんなエンジニアになりたいか」を会社全体でサポートする体制を整えています。

【人事考課・昇給制度】
年2回の人事考課により、昇給査定およびキャリア相談を実施。
スキルアップや上流工程への挑戦が、収入にしっかり反映される仕組みです。

【単価公開制度】
参画プロジェクトの単価を個別に開示。
給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。

【勉強会】
月1回の社内勉強会を開催。
技術トレンドのキャッチアップや、上流工程・設計スキルの習得など、
エンジニアとしての成長を会社全体でバックアップします。
■こんな方を歓迎します
・上流工程(要件定義・設計)にチャレンジしたいエンジニアの方
・現場の実装経験を活かして、SEとしてステップアップしたい方
・キャリアについて会社としっかり対話しながら成長したい方

応募資格

【必須】
◎IT業界における実務経験2年程度
◎1年程度の実装経験(Java、C、C#だと尚可)
※経験年数は達していても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。
【歓迎】
【尚可】
・基本設計・詳細設計等の上流工程のご経験がある方
・将来的にプロジェクトリーダー等のマネジメント職に興味がある方

【資格】
・不問、実務経験を優先
<尚可>
・何かしらのIT系の資格
・Java silver
・OracleSQL

就業場所

愛知県 名古屋市中区
【勤務地補足】
※案件先により異なります
・勤務先はクライアント先となります
・自宅からの距離等も考慮の上、決定いたします
・リモートの可能性もございます
・転勤はございません(相談は可能でございます)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■当社所定労働時間:8時間
※案件先に準ずる

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■年間休日125日以上
■完全週休2日制(土日)祝日
■有給休暇:10~20日/入社半年後に10日付与

賃金

【給与補足】
■月給:239,167円~424,667円
・基本給:204,800円~324,812円
・固定残業代:32,320円~57,389円
・常駐手当:2,047円~42,466円
※残業手当:固定残業代20時間の超過分を別途支給いたします。
※スキルにより金額は前後いたします。
※年収ベースとなりますので年収額は賞与(0~4ヶ月分)を含めております。
※賞与額は個人により異なります。(※上記範囲外の場合もあり)

【試用期間】
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)

【研修期間】
■研修期間:なし ※現場優先

【雇用形態】
■契約社員期間の定め:3~6ヶ月(契約社員期間中の勤務条件:変更なし)
※契約社員の場合は3~6ヶ月後に正社員登用あり(実績:問題がなければほぼ100%登用)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・資格取得制度
■健康診断(年1回)
■資格取得支援制度(対象試験合格時に試験費用一部負担+祝い金)
■書籍購入補助制度(3ヶ月で15,000円まで)
■eラーニング/セミナー受講補助
■表彰制度(ベストメンバーアワード)
■エントリー制度(社内の役職に立候補できる制度)
■バースデー制度(1回目の誕生日は5,000円、以降は10,000円のプレゼント購入費用支給)
■父の日/母の日補助制度(プレゼント購入費に各1000円支給)
■勤続祝い制度(3,000円×在籍年数のプレゼント購入費用支給)
■副業可(入社後申請必須)
■社内勉強会
■部活動

■通勤手当(月3万5000円まで)
■残業手当(固定残業代20時間の超過分)
■常駐手当(客先常駐中のみ支給)
■在宅勤務手当(1日180円、半日90円)
■食事手当(月2,000円まで:昼食代)
■子ども手当(1人目2000円、2人目以降1000円:18歳の誕生月まで毎月支給)
※待機期間中は一部制度が利用できません。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査・面接(1~2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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