【東京】設備管理(フロント対応)/土日祝休み/年間休日125日/残業少なめ⏰/駅チカ勤務/転勤ほぼなし/ビル管理経験活かせる/オーナー対応あり/複数物件担当/裁量大きい環境/安定企

仕事内容と労働条件

仕事内容

《 🏢建物運営を支えるフロント業務/経験を活かして次のステージへ🚀 》

オフィスビルなど複数物件を担当し、設備管理からオーナー対応まで一貫して担うポジションです!
設備の維持管理だけでなく、建物全体の運営に関わる実践力が身につきます◎
主体的に動ける環境で、スキルとキャリアの幅を広げられます✨

【主な仕事内容💼】
📌 建物設備の維持管理・運転業務・修繕対応
📌 電気・空調・防災設備の保守点検管理
📌 修繕時の施工業者手配および立会い
📌 日常・定期清掃の管理
📌 警備業務の管理
📌 建物オーナー・入居テナント対応

【働く環境・特徴🏢】
複数物件を担当しながら、設備だけでなく建物運営全体に関わるフロント業務です。
オーナーやテナントとのやり取りも多く、コミュニケーション力が活きる環境です◎

主体的に業務を任されるため、判断力や対応力を高めながら成長できます。
安定した働き方とキャリアアップの両立が可能です🌿

【応募資格・歓迎条件📘】
ビルマネジメント経験や設備管理の知識を活かせるポジションです。
見積作成経験や設備関連資格をお持ちの方は、さらに活躍の幅が広がります!

【こんな方におすすめ🎯】
🔹 設備管理やビル管理の経験を活かしたい方
🔹 オーナーやテナント対応など対人業務も担いたい方
🔹 主体的に業務を進めたい方
🔹 安定した環境で長く働きたい方
🔹 キャリアアップを目指したい方

仕事内容
1 ビルの運営・管理
オフィスビルや商業施設の日常管理
清掃・警備・設備点検などの手配・管理
トラブル対応(空調・水回り・設備不具合など)
→「ビルが当たり前に使える状態を守る仕事」

2 テナント(入居企業)対応
入居している企業からの問い合わせ対応
レイアウト変更・工事の相談対応
契約更新や条件調整のサポート
→お客様は“法人(企業)”が中心

3 オーナー(ビルの持ち主)への報告・提案
ビルの収支・稼働状況の報告
修繕や改修の提案
資産価値を維持・向上させるための企画
→不動産を「長く・安定して稼ぐ資産」にする役割

【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️設備管理+フロント業務でスキルの幅が広がる
設備保守だけでなく、オーナーやテナント対応まで幅広く担当します。
建物運営全体を担う経験が積め、専門性が高まります🏢

✔️主体的に任されるから成長スピードが速い
複数物件を担当し、自ら判断して動く機会が多い環境です。
実務を通じて判断力や対応力が自然と身につきます🚀

✔️安定した働き方と長期キャリアが実現
土日祝休みで休日もしっかり確保されています。
福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です🌿

応募資格

【必須条件】
◆ビルマネジメント業務のご経験またはこれに類じた業務経験がある方
◆クライアントや幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意な方
◆主体性を持って積極的な動きと俯瞰的に物事を捉える事ができる方
【歓迎】
【歓迎条件】
◆見積書作成のご経験
◆各種設備全般に関する資格をお持ちの方
◆積極的かつ協調性のある方

就業場所

東京都 港区
◆転勤:当面無し(将来的に発生する可能性あり)
◆試用期間:3か月/条件変更なし
◆月間平均残業時間:月平均20時間程度

就業時間・休憩

08:50〜17:20

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
子の看護等休暇

賃金

・月給:268,000円~366,000円
・◆昇給 年1回/賞与 年2回(過去実績1.5か月分~)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
職責手当
地域手当
単身赴任手当
財形貯蓄
企業年金制度
リロクラブ
保養所
会員制ホテル利用(宿泊補助あり)
交通費全額支給

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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