【東京】内装施工管理/大手グループ基盤/オフィス・商業施設案件多数/改修メインで経験活かせる/転勤当面なし/駅チカ勤務/完全週休2日制/年間休日125日/残業月20時間程度⏰/振替

仕事内容と労働条件

仕事内容

《 🚀経験を活かして次のステージへ/大規模案件で施工管理スキルを磨く環境🏗️ 》

大手グループの安定基盤のもと、オフィスビルや商業施設の内装工事を手掛けるポジションです!✨
原状回復やレイアウト変更など幅広い案件に携わり、施工管理としてのスキルをさらに高められます◎ 🚧

【主な仕事内容💼】
📌 工事計画の立案
📌 工事業者の選定
📌 見積書・現場説明書の作成
📌 現場での品質・安全・進捗管理
📌 工事完了後の維持管理に関する対応

【働く環境・特徴🏢】
オフィスビルや商業施設、工場・倉庫など幅広い物件を担当します。
テナント入退去に伴うB工事・C工事など、実務に直結する経験を積める環境です✨

【休日・働き方🌿】
完全週休2日制でしっかり休める環境です。
休日出勤があっても振替休日を確実に取得でき、無理なく働けます◎

【福利厚生・サポート🎁】
資格取得支援や報奨金制度があり、スキルアップをしっかりサポートします。
保養所や会員制ホテルの利用など、プライベートも充実できる制度が整っています🏨

【こんな方におすすめ🎯】
✅ 内装や改修工事の施工管理経験を活かしたい方
✅ 大規模案件にチャレンジしたい方
✅ 安定企業で長く働きたい方
✅ ワークライフバランスを重視したい方
✅ 資格取得などスキルアップを目指したい方

仕事内容
1 ビルの運営・管理
オフィスビルや商業施設の日常管理
清掃・警備・設備点検などの手配・管理
トラブル対応(空調・水回り・設備不具合など)
→「ビルが当たり前に使える状態を守る仕事」

2 テナント(入居企業)対応
入居している企業からの問い合わせ対応
レイアウト変更・工事の相談対応
契約更新や条件調整のサポート
→お客様は“法人(企業)”が中心

3 オーナー(ビルの持ち主)への報告・提案
ビルの収支・稼働状況の報告
修繕や改修の提案
資産価値を維持・向上させるための企画
→不動産を「長く・安定して稼ぐ資産」にする役割

【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️大手グループの安定基盤で安心して働ける
大規模施設の管理実績が豊富で、安定した案件供給があります。
長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です🏢

✔️改修メインだから経験がダイレクトに活きる
新築とは異なり、現場対応力や段取り力が重視されるポジションです。
これまでの経験をそのまま強みに変えて活躍できます🔧

✔️無理なく続けられる働きやすさ
残業は月平均20時間程度で、休日出勤時は必ず振替取得可能です。
プライベートと両立しながら長く働ける環境です🌿

応募資格

【必須条件】
◆施工管理業務のご経験がある方
【歓迎】
【歓迎条件】
◆2級以上の施工管理技士(建築・電気・管・電気通信いずれか)の資格をお持ちの方
◆電気工事士及び消防設備士のいずれかの資格をお持ちの方

【求める人物像】
◆さらなるキャリアアップを目指す方
◆経験を活かしてより大きな物件の施工管理に挑戦したい方
◆安定した経営基盤を持つ企業で腰を据えて働きたい方

就業場所

東京都
◆転勤:当面無し(将来的に発生する可能性あり)
◆試用期間:3か月/条件変更なし
◆月間平均残業時間:月平均20時間程度

就業時間・休憩

08:50〜17:20

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
子の看護等休暇

賃金

月給:309,000円~430,000円
◆昇給 年1回/賞与 年2回(過去実績1.5ヶ月分~)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
財形貯蓄
企業年金制度
リロクラブ
保養所
会員制ホテル利用
社員旅行
交通費全額支給、資格取得報奨金制度あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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