【東京】安全品質管理/大手グループ基盤/安全・品質の中核ポジション/管理計画立案に携われる/現場パトロールあり/教育・指導経験が活きる/完全週休2日制/年間休日125日/残業月20

仕事内容と労働条件

仕事内容

《 🚧安全と品質を支える要へ/現場を俯瞰して改善をリードするポジション✨ 》

建物の安全性と品質向上を担うポジションとして、計画立案から現場指導まで幅広く担当します!
現場を支えるだけでなく、全体最適を考えるやりがいある役割です◎ 😊

【主な仕事内容💼】
📌 安全品質管理計画の立案
📌 現場の安全・品質課題の分析
📌 パトロール体制の見直し・改善提案
📌 現場巡回による安全確認・是正対応
📌 安全指導・教育の実施
📌 遵守状況の監督

【ポジションの特徴🛠️】
現場の課題を見つけ、改善へと導く役割を担います。
単なる管理ではなく、組織全体の安全レベルを引き上げる重要なポジションです✨

【働き方・環境🌿】
土日祝休みでプライベートとの両立がしやすい環境です。
無理なく働きながら、長期的なキャリア形成が可能です◎

【キャリア・成長📈】
管理職またはそれに準ずるポジションでの活躍が期待されます。
これまでの経験を活かし、より高い視座での業務に挑戦できます🚀

【こんな方におすすめ🎯】
🔹 安全管理・品質管理の経験を活かしたい方
🔹 現場改善や仕組みづくりに興味がある方
🔹 マネジメント視点で業務に取り組みたい方
🔹 安定企業で長く働きたい方
🔹 ワークライフバランスも大切にしたい方

仕事内容
1 ビルの運営・管理
オフィスビルや商業施設の日常管理
清掃・警備・設備点検などの手配・管理
トラブル対応(空調・水回り・設備不具合など)
→「ビルが当たり前に使える状態を守る仕事」

2 テナント(入居企業)対応
入居している企業からの問い合わせ対応
レイアウト変更・工事の相談対応
契約更新や条件調整のサポート
→お客様は“法人(企業)”が中心

3 オーナー(ビルの持ち主)への報告・提案
ビルの収支・稼働状況の報告
修繕や改修の提案
資産価値を維持・向上させるための企画
→不動産を「長く・安定して稼ぐ資産」にする役割

【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️現場を支える“安全と品質”の中核ポジション
安全・品質の両面から現場を支える重要な役割です。
計画立案から指導まで一貫して関われます🚧

✔️経験を活かしてステップアップできる環境
これまでの現場経験をベースに上流業務へ挑戦できます。
マネジメント視点を身につけたい方に最適です📈

✔️働きやすさと安定性を両立できる環境
年間休日125日で無理なく働ける体制です。
安定基盤のもと長期的なキャリアを築けます🌿

応募資格

【必須条件】
◆工事の品質管理及び安全管理のご経験がある方(工事経験のある方)
【歓迎】
【歓迎条件】
◆1級・2級施工管理技士をお持ちの方
◆建設、設備関係等の資格をお持ちの方
◆労働安全衛生に関する知見をお持ちの方

就業場所

東京都
◆転勤:当面無し(将来的に発生する可能性あり)
◆試用期間:3か月/条件変更なし
◆月間平均残業時間:月平均20時間程度

就業時間・休憩

08:50〜17:20

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
子の看護等休暇

賃金

月給:正社員309,000円~394,000円/契約社員268,000円~366,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
財形貯蓄
企業年金制度
リロクラブ
保養所
会員制ホテル利用
社員旅行
交通費全額支給、資格取得報奨金制度あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒適性検査⇒一次選考⇒最終選考⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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