【Webマーケティング/東京】年間休日125日|広告運用メイン|企画立案|多額の広告予算|裁量の大きい環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスを掲げ、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。Web広告の運用担当者として、企画提案から運用まで一連の業務をお任せします。広告運用だけでなくZETA DIVISIONとのプロジェクトの企画や、IPコラボ等の上流企画に携わることも可能です!

【具体的には】
・リスティング/アフィリエイト広告などのWeb集客でのCV数増加
・効果改善を目的としたLP・バナーの施策立案・改善
・データ分析・レポート(訪問者数、CV率などのKPIモニタリング)
・ASPやアフィリエイトメディアの選定
・新規広告媒体の開拓・運用など

▼顧客ニーズや市場は?
多額の広告予算を投下し、施策が事業成長に直結する裁量の大きい環境です。幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が網羅的に身につきます。

▼プロダクト・ポジションの魅力は?
獲得系だけでなくブランド施策も担当でき、プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できるポジションです。

▼得られる経験・キャリアステップは?
「専門性を極めるスペシャリストコース」と「事業・組織を成長させるマネジメントコース」から選択でき、スペシャリストとして専門性を高め事業を牽引、新規サービスの立ち上げに参画することが可能です。

IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営

・年間休日125日
・多額の広告予算を投下
・幅広い広告手法に携われる
・ブランド施策も担当可能
・事業マネジメントに挑戦できる
・スペシャリストとマネジメントのキャリアパス選択可能

応募資格

・リスティング、アフィリエイトもしくはSNS広告運用経験1年以上
【歓迎条件】
広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験 / 動画広告、マスマーケティングの経験 / 各種解析ツール(GA、Tableau、ヒートマップツールなど)を使ったアクセス解析の業務経験
【歓迎】
・広告運用の実務経験が豊富な方
・データ分析に強みを持つ方
・新しい広告手法に積極的に挑戦できる方
・チームでの協働を大切にする方
・事業成長に貢献したい方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
特別休暇・産休・育休
生理休暇/産前産後休暇
事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

賃金

残業代45時間分の固定残業手当含む/時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
書籍購入手当/保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
交通費支給(上限2万円/月)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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