【CA×リーダー候補/東京】年間休日125日|透明度の高い評価制度|未経験でもキャリアアップ可能

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
キャリアアドバイザーとして、求職者の支援を包括的に行います。

【具体的には】
・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談
・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー...転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
・マネジメント:チームマネージャーに昇格後は配下は1名?5名のマネジメントもお任せします。

▼顧客ニーズや市場は?
IT人材に特化した人材紹介事業を展開し、求職者と企業のマッチングをサポートしています。

▼プロダクト・ポジションの魅力は?
未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格可能。透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。

▼得られる経験・キャリアステップは?
「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。

IT人材に特化した人材紹介事業とメディア等のサイトを運営しています。

・年間休日125日
・透明度の高い評価制度
・未経験でもキャリアアップ可能
・IT人材に特化した人材紹介事業
・多様なキャリアパスが選べる
・社内のDX化を推進
・高いリピート率を実現

応募資格

・社会人経験1年以上
・四年制大学卒業以上
【歓迎条件】
数字を追った経験/マネジメント経験
【歓迎】
・社会人経験が1年以上ある方
・四年制大学を卒業している方
・数字を追った経験がある方
・マネジメント経験がある方
・IT・Webに関する知識を学ぶ意欲がある方

就業場所

東京都 渋谷区
シフト制(10::30、13::00の1週間毎のローテーション勤務)

就業時間・休憩

10:30〜19:30

休日・休暇

その他
年間休日125日
特別休暇・産休・育休
生理休暇/産前産後休暇
事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

賃金

残業代45時間分の固定残業手当含む/昇給:年2回(6月、12月)/賞与:年2回(7月、1月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)/夜面談シフト手当(キャリアアドバイザー職)/書籍購入手当/保育料補助手当(認可外保育施設利用時)/出産祝金手当/副業可※条件あり
交通費上限2万円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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