【営業企画/東京都】年間休日125日|役員直下ポジション|事業企画立ち上げ|裁量大|IT専門人材紹介

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
事業成長に伴う体制強化の一環として、事業企画・営業企画機能を新たに立ち上げるコアメンバーを募集します。役員直下で戦略設計から組織づくりまでを一気通貫で担うポジションです。

【具体的には】
・事業戦略・重点施策の立案/推進
・全社横断プロジェクトの企画・統括
・KPI設計・モニタリング体制構築
・業務フロー設計・仕組み化
・経営陣へのレポーティング/意思決定支援

▼顧客ニーズや市場は?
IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業を展開しています。

▼プロダクト・ポジションの魅力は?
役員直下で経営と同じ視座で仕事ができ、企画組織の立ち上げメンバーとしてゼロから設計できる裁量の大きさがあります。

▼得られる経験・キャリアステップは?
組織づくり・人材育成まで担う責任ある役割を通じて、経営視点を持ったキャリアを築けます。

IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営し、顧客価値を追求しています。

・年間休日125日でプライベートも充実,・役員直下で経営視点を学べる,・未経験からでも挑戦できる環境,・IT人材に特化した事業で安定性抜群,・裁量の大きいポジションで成長できる,・充実した福利厚生で安心して働ける

応募資格

・人材会社での営業企画/事業企画/営業マネージャーいずれかの実務経験
【歓迎条件】
組織立ち上げ/制度構築経験 / マネジメント経験 / 関係者を巻き込みながらプロジェクトを動かした経験
【歓迎】
・立ち上げフェーズを楽しめる方
・組織づくりに興味がある方
・経営視点を持って事業に向き合いたい方
・当事者意識を持ち最後までやり切れる方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
特別休暇・産休・育休
生理休暇,産前産後休暇
事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

賃金

残業代20時間分の深夜残業手当含む/昇給年2回(6月、12月)/賞与年2回(7月、1月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
書籍購入手当/保育料補助手当(認可外保育施設利用時)/育児リモートワーク/ベビーシッター券/出産祝い金
交通費支給(上限2万円/月)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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