【インサイドセールスSV】 営業の求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
事業拡大に伴い、インサイドセールスのスーパーバイザーとしてメンバーのシフト管理、フォロー業務、新規メンバーの面接や業務フロー改善等、インサイドセールスとしての効率的な運営や組織拡大に向けて自分事として働いて頂ける方を募集します。

弊社は創業4年目ながら既に従業員300名規模へと急成長していますが、その急成長を支えているのが今回募集しているインサイドセールスであり、企業としての成長を肌で感じられる大変やりがいのあるポジションとなります。

現在のインサイドセールス組織はスーパーバイザー2名、メンバー15名の計17名体制となっており、 入社後の流れとしては、まずメンバーとしてインサイドセールス実務を学んで頂きます。(既存システムの使用方法や各事業部の対応方法など)

キャッチアップが完了した後、スーパーバイザー業務をして頂きますが、業務については既存のスーパーバイザー社員が丁寧に研修をするので、安心してご入社頂けます。

また、最初は既存のスーパーバイザーのサポート的な立場で業務にあたっていただくので、分からないことがあればすぐに確認できる環境で業務を行っていただけます。

【業務内容】
・メンバーのシフト管理

・メンバーからの質問対応等のフォロー業務

・メンバーの教育や研修

・新規メンバーの面接

・各種KPI管理

・その他、業務フローや品質改善に向けた仕組み作り

【ポジションの魅力】
急成長企業でのマネジメント経験
・先の通り、他に類を見ないスピードで成長している企業でのマネジメント経験を入社後、早期に得ることができます

・今後も積極的に事業拡大予定であり、事業化拡大に伴ってインサイドセールス組織も拡大していく為、中期的には数十名規模のマネジメント経験も積むことができます

実務を通じたキャリアアップの機会

・求職者集客の最大化に向けた業務フローの見直しや架電品質向上施策等を実行頂くことで、企業の成長速度を一段階加速させることができるポジションである為、当該ポジションで成果を出して頂くことが今度のキャリアアップに直結します

・当然、KPI最大化の為の仮説や施策実行に向けたサポートは担当取締役と一緒になって動いていく為、上述経験がない方でも安心して業務をスタートさせることができます

MyVisionは、コンサル業界への転職に特化した、業界随一の支援実績を持つプロフェッショナル集団です。
戦略、総合、ITなど多様なファームとの強固なネットワークを持ち、業界未経験者から経験者まで、幅広い層の転職を支援。手厚い選考対策と豊富な情報提供により、高い顧客満足度を誇ります。

【MyVisionの強み】
人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート。
業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築。
それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造。

【MyVisionで働く魅力】
◎平均年収1,820万円
入社1年経過の方の平均年収は1,820万円、76%が1,000万円越え。
全体の80%以上が人材紹介未経験で入社し、成長いただいております。
上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です。

【育成が最重要テーマ】
トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任。
入社後はマネージャーがデイリー1on1で徹底伴走。
トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも徹底的な磨きこみを実施。
結果として、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長しています。

【みんなで成長】
バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境。
その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを大切にしています。
横のつながりも非常に強く、チームで和気あいあいと仕事をしていただける環境です。

【多様な社内キャリアパス】
毎年50~100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます。
営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能です。
リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています。
女性活躍も重視しており、女性比率は50%以上。育休・産休も積極的に取得いただいております。

【優秀な経営陣/メンバー】
コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと、BCG・DTCといったファーム出身者、連続企業家のCTOで構成された経営陣。

応募資格

【必須要件】
・インサイドセールス又はコールセンターでのSV経験(育成、シフト管理、品質管理等)
・Excel、Word等の基本的なPCスキル
・チームマネジメントに意欲を持って取り組める方
【歓迎】
【歓迎要件】
・人材業界(人材紹介・派遣など)での業務経験
・業務改善やオペレーション構築に主体的に取り組んだ経験
・コミュニケーションを大切にできる方

就業場所

東京都 千代田区
・フレックス制
9:00~21:00の間で8時間勤務

就業時間・休憩

09:00〜21:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休
年間休日123日

(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏季休暇
年末年始休暇
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

年収 5,000,000 円 - 6,000,000円
※ご経験、スキルをもとに決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
【家賃補助】
・賃貸の方のみが対象

【保険】
・各種社会保険完備

【諸手当】
・交通費支給

【その他】
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース
※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。
※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がございます。
※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 面接2~3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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