運用から脱却|構築エンジニアへステップアップ

仕事内容と労働条件

仕事内容

ネットワーク機器の設定・構築および導入作業を中心に、ネットワークインフラの構築業務に携わっていただきます。

■主な業務
・ネットワーク機器(スイッチ / ルーター)のパラメータシート作成
・コンフィグレーション作成
・現地導入作業(手順書に基づく設定変更、機器交換作業)
・障害対応の一次受付および上位エスカレーション
・設計書、手順書、作業報告書などのドキュメント作成

【働き方】
プロジェクトに応じて顧客先での業務またはリモートワークとなります。
顧客先対応が必要な場合も、週1回程度の作業対応や打ち合わせが中心です。

【主な技術環境】
Cisco
L2 / L3スイッチ
ルーター
VLAN / VPN
Zabbix

■当社について
弊社は「未来のビジネスを作る、共に挑戦する」というコーポレート・アイデンティティのもと、
2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。
クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけに、ERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで
様々な案件を任せていただき、社員数が増加中です。
2023年からは宮崎県宮崎市に支社を設立し、開発センターとして人材育成拠点となっています。
また、自社プロダクトの開発にも力を入れています。

■今後のビジョン
◎ERP事業の推進
ニアショアおよびオフショアでエンジニアやコンサルタントを教育し、ERP導入の大手企業にエンジニア・
コンサルティングとして参画しています。
DXを推進する社会のニーズに応えていきます。

◎自社プロダクト開発
コンサルティング事業(ERP)、アウトソーシング事業(BPOおよびITソリューション)以上に会社の柱となる事業として、
AIやChatGPTを積極活用した自社製品の開発にも注力しています。

▼詳細はこちら!

【募集背景】
官公庁や企業向けインフラ案件の拡大に伴い、ネットワークエンジニアを募集しています。
ネットワーク運用・監視の経験を活かしながら、構築スキルを身につけていけるポジションです。

【このポジションの特徴】
1運用・監視から構築エンジニアへステップアップ
ネットワーク機器の設定やコンフィグ作成などの構築業務に携わりながら、ネットワークエンジニアとしてスキルアップできる環境です。
2構築案件に携われるポジション
ネットワーク機器の設定・導入作業などを通じて、構築経験を積むことができます。
3インフラエンジニアとして成長できる環境
ネットワークだけでなく、サーバーやインフラ領域の知識も身につけながら、エンジニアとしてスキルの幅を広げることが可能です。
4裁量を持って成長できる環境
当社では単なる運用・保守にとどまらず、「現場で価値を生み出せるエンジニアの育成」を重視しています。

分業に閉じず、若手のうちから構築や設計フェーズに関わることで、実践的なスキルと主体性を身につけることができます。

【得られる経験・成長】
こうした環境で経験を積むことで、将来的には設計から構築、提案まで一貫して担えるエンジニアへと成長することが可能です。
早い段階から全体像を理解し、意思を持って動ける経験は、5年後・10年後に大きな差となって表れます。

【当社の考え方】
当社では、一人ひとりの成長がそのまま提供価値の向上につながると考えています。
あなたのスキルアップや挑戦が、顧客への価値提供、そして会社の成長へと直結していく環境です。

【キャリアパス】
ネットワーク構築経験を積みながら、設計工程にも携われるネットワークエンジニアとして成長することが可能です。
将来的には、ネットワーク設計エンジニアやインフラアーキテクトとして専門性を高めるキャリアや、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引するキャリアも目指すことができます。

応募資格

【必須スキル(MUST)】
・ネットワーク設計 / 構築経験(1〜3年)
・ルーティング / VLAN / VPN の実務経験
・スイッチのコンフィグ設定経験
・CCNA資格または同等レベルの知識
・設計書 / 手順書などのドキュメント作成経験
【歓迎】
【歓迎スキル(WANT)】
・LinuxまたはWindowsサーバーの基本操作経験
・監視ツール(Zabbix等)の利用経験
・チームでの業務経験、コミュニケーション能力

【求める人物像】
第二新卒や社会人年目程度の若手ネットワークエンジニア。
ネットワーク運用・監視の経験を活かしながら、構築や設計スキルを身につけていきたい成長志向の方を想定しています。

就業場所

東京都
【宮崎支社までのアクセス】
JR日豊本線「宮崎駅」高千穂口 徒歩3分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇
・完全週休2日制(土日祝休)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社半年後より有給休暇10日付与)
・産休・育休制度(男性の育休取得実績あり)
※年間休日120日以上
※クライアントの企業カレンダーに準ずる場合もございます

賃金

ご経験に応じて個別に設定いたします。
昇給:原則年1回
賞与:原則年1回
※ただし、業績等による
1か月当たりの固定残業代¥52,400〜¥68,200(20時間相当分)を含む。
20時間を超える残業代は追加で支給する。

・昇給(原則年1回)
・賞与(原則年1回支給、業績等による)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・ノートPC貸与
・交通費支給(規定あり)
・表彰制度
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・産業医面談
・旅費補助(ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設)
・保養施設(ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など)
・ITS提携スポーツクラブ(コナミスポーツなど)
・ITS提携レストラン
※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(人事担当者、事業部長) ↓ 最終面接(代表取締役社長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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