未経験歓迎【リクルーティングアドバイザー】テレアポなし/渋谷駅チカ/年収520万~!

仕事内容と労働条件

仕事内容

IT業界特化のHRコンサルタント(RA)として、
経営課題を採用支援を通じて解決する戦略的リクルーティングを担います。

▼ 具体的な業務内容
【採用戦略コンサルティング】
大手企業に対し、DX人材市場のデータを活用した要件定義や選考プロセスの設計を提案。
【CA・アシスタントとの三位一体】
専属アシスタントに事務を任せ、CA(求職者担当)と密に連携して、最高のマッチングをチームで創出。
【共同事業開発への参画】
顧客の声から逆算し、当社のデジタルマーケティングやイベントを融合させた新しいソリューションを代表と共に開発。

◎ 2年目で3,000万円規模の新規事業責任者に抜擢された社員も在籍しています。

▼ 入社後の流れ
創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。
弊社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。
また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です。

▼ 期待する役割・ミッション
日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げるため、エンジニアと企業の最適な出会いを創出し、
社会全体の生産性向上に寄与していただきます。
あなたの提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える可能性を秘めています!

▼SNS×HRで新しい転職体験を創る、国内トップクラス成長企業
東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、
外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。
現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、
ユーザー体験に課題を抱えています。
私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。
現在、HR領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。

▼ 本質的な提案を追求できる、仕組み化された営業環境
【 1 │徹底した分業と集中】テレアポなし。あなたは「提案」だけに集中する
入社1ヶ月後、新規のテレアポ業務は卒業。各コンサルタントには専属のアシスタントが付き、応募対応、日程調整、
事務処理などのノンコア業務をチームで完遂します。
THE MODEL体制のもと、あなたは顧客の経営課題に深く入り込む「本質的な提案」に100%の情熱を注いでください。

【 2 │圧倒的な顧客基盤】クライアントの80%が大手企業
業界屈指のITメディア集客力と、顧問陣のネットワークを背景に、初年度から日本を代表するエンタープライズ企業を上司と共に担当。
代表直轄の組織であるため、経営者営業の商談に同席などもいたします。

【 3 │DXによる科学的営業】1億円超の自社開発SFA『KIKKAKE Revops』
10名の内製エンジニアが、RAが勝つためだけに設計したシステムを開発。国内最大級のメディアから得られる膨大なデータに基づき、
根性論ではない「勝つべくして勝つ」戦略をチームで立案します。
このデータリテラシーは、あなたの生涯の武器になるはずです。

応募資格

【必須要件】
・大卒以上、正社員経験1年以上
・個人主義ではなくチームで成果を出し、喜びを分かち合いたい方
・何らかの数値目標(売上、集客、満足度など)を持ち、達成に向けて行動していきたい方
・IT・テクノロジーへの知的好奇心
※入社時の専門知識は不問です
【歓迎】
【歓迎要件】
・大手企業・メガベンチャーでの就業経験(メーカー、金融、商社、広告、IT等)
・「看板」がある環境での作法を理解しつつ、それを脱ぎ捨てて「個の実力」を試したい方。
・無形商材の営業・コンサルティング経験
・形のないサービスに付加価値をつけ、顧客の意思決定をリードしてきた経験。
・高い論理的思考力とデータリテラシー
・「なんとなく」の営業ではなく、データに基づいて課題を特定し、仮説検証を回すことが好きな方。
・何らかの分野で「日本一」や「圧倒的成果」を目指し、やり遂げた経験
(スポーツ、学業、仕事、趣味、エンタメなど、ジャンルは問いません。)

【求める人物像】
・目標達成へのコミットメントが強い方
・必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方
・変化を楽しめる方
・業務に対しての目的や背景を知りたくなる方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇
・振替休日制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)

賃金

・給与に固定残業代(月95,117円以上、45時間相当分)含む。超過分は別途支給。
・昇給:年2回(5月,11月)※平均の年間昇給率10%
・賞与:5月、11月(冬賞与で250万円の支給実績あり)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・引っ越し手当:遠方在住者などに支給あり
・サインインボーナス:5月もしくは11月に支給
・書籍購入費負担
・外部研修補助
・PC、デバイス支給
・社食制度(お惣菜、ライス、カレー等)
・キャリアフレックス制度
・全社表彰式
・社内懇親会(任意参加制)
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有
・福利LITE

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(オンライン)+ 適性検査 → 最終面接(対面)→ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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